阿米巴經(jīng)營也是一種回歸企業(yè)本質(zhì)的集體管理模式，以“在為人類和社會的進步和發(fā)展做出貢獻的同時，追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福”為理念經(jīng)營,阿米巴經(jīng)營是由“日本圣人”稻盛和夫創(chuàng)立的經(jīng)營是在管理京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)-,阿米巴management模式本質(zhì)是自治經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，員工賦權(quán),阿米巴經(jīng)營模式指模式將企業(yè)分成小的組織，通過與市場直接掛鉤的獨立核算體系進行運作。{0}1、阿米巴經(jīng)營管理模式的精髓是什么?阿米巴management模式本質(zhì)是自治經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，員工賦權(quán)。實現(xiàn)公司利...