勞動(dòng)糾紛在線咨詢你可以向勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)舉報(bào)或者投訴我是律師，就你所述，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2，勞動(dòng)仲裁咨詢可以不可以的。必須入職后一個(gè)月之后才可以主張。如就1、2天，你申請(qǐng)仲裁，花費(fèi)成本太高了。按勞動(dòng)合同法規(guī)定，用工之日起一個(gè)月以內(nèi)可以不簽訂勞動(dòng)合同，一個(gè)月以后不簽才要支付雙倍工資，你的情況如果嚴(yán)格計(jì)算那也就是最后一天即2號(hào)那天可以要求這一天的雙倍工資。3，勞動(dòng)仲裁咨詢你好，如果單位違法解除勞動(dòng)合同的，可要求繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同補(bǔ)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。你好你的合同還沒到期，公司屬于違法解除。要...

1. 勞動(dòng)仲裁咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線電話12333可以咨詢勞動(dòng)仲裁，12333勞動(dòng)保障維權(quán)熱線咨詢。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，在勞動(dòng)監(jiān)察過(guò)程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，如有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴...