浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是。在職時的年終績效、公積金及其各項福利性待遇退休后將不再領取，這點退休無論是正廳還是正處都一樣，在此忽略不計，正處在職時每月到手收入在6500-8000之間，退休后大概能領到的待遇在六七千左右，與正廳退休后的經濟待遇大約差三千左右。
浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，
2、同一單位的正處級和正廳級退休，待遇方面相差多少？
正處和正廳，兩個行政級別看起來只差兩格，實際上各方面待遇天差地別，根本沒有可比性可言，沒必要強行把兩個不同層面的人拿來比較，這不科學也不公平事實上也沒有意義。不過題主既然問到了，小公在這里不妨也做個簡單解釋，現實中一個單位有正廳和正處兩個級別的崗位，省市兩級要么是在省級機關，要么是地市的人大和政協。我們暫且以地市人大為例說明，
正廳即人大常委會主任，以前多半由市委書記兼任，近兩年逐步分開單設人大常委會主任。正處即人大和專委或內設行政機構的正職，在地市人大，一個正廳級干部和正處級干部退休后的待遇主要體現在三個方面：經濟待遇公務員退休后到手的待遇大致相當于在職時每月到手收入的90%上下，具體要看個人工齡和經歷區分。以本地為例，一個正廳級的人大常委會主任在職時每月到手的收入大約在10000-12000之間，那么其退休后每月能夠拿到的退休待遇大概在9000到10000之間，在本地絕對稱得上是高收入，
正處在職時每月到手收入在6500-8000之間，退休后大概能領到的待遇在六七千左右，與正廳退休后的經濟待遇大約差三千左右。當然，在職時的年終績效、公積金及其各項福利性待遇退休后將不再領取，這點退休無論是正廳還是正處都一樣，在此忽略不計，政治待遇作為地市四套班子之一的主要領導，正廳級的人大常委會主任在職時有辦公用房、公務用車保障、閱文以及列席市委常委會等政治待遇。
職務雖然不再地方權力核心范圍之內，但影響力在當地依然不容小覷，退休后，這種影響力在一定時期內仍然存在。這不僅因為大部分正廳級干部在職時會培養很多門生故舊，更重要的是作為地方重要領導，其退休后仍可以享受一定的政治待遇，比如每年的老干部座談會，退休后的人大常委會主任是當仁不讓的受邀人選，在會上可以向在職的四家班子領導提出個人意見；一般新來的主要領導如市委書記到任后，也會主動拜訪退休的老領導，其中往往也包括已退的人大常委會主任，
包括每年的春節慰問、團拜會等，退休人大常委會主任一般都在看望、邀請之列。除此之外，人大常委會主任退休后還可以享受高干病房、每年的例行體檢、定期休養以及必要時的車輛保障等待遇，這些待遇正處級的干部幾乎都無法享受，至多在退休后醫療報銷等方面有一定的比例傾斜而已，生活待遇所謂生活待遇也就是生活保障服務，人大常委會主任作為地市四套班子主要領導之一，退休后是老干部局重點保障服務的對象，生活上有什么訴求在合理合法范圍可操作之內，組織上一般都會予以解決，不讓其有后顧之憂。
