一、人社局下屬的事業(yè)機(jī)構(gòu)招錄，人社局里邊如仲裁局、職業(yè)技能鑒定中心、考試中心、培訓(xùn)中心等等，這些還是不錯的，而且，現(xiàn)在由于改革的原因，自收自支事業(yè)單位、差額事業(yè)單位已經(jīng)基本不招人，因此也不用擔(dān)心掉坑。你說的這個人社局招聘的事業(yè)編，應(yīng)該有兩種情況，包括。

1、市人社局招錄的事業(yè)編怎么樣？

事業(yè)編還是很不錯的，國家干部里邊，除了公務(wù)員應(yīng)該就是事業(yè)編了，而且這個也是逢進(jìn)必考。而你說的這個人社局招聘的事業(yè)編，應(yīng)該有兩種情況，包括：一、人社局下屬的事業(yè)機(jī)構(gòu)招錄，人社局里邊如仲裁局、職業(yè)技能鑒定中心、考試中心、培訓(xùn)中心等等，這些還是不錯的，而且，現(xiàn)在由于改革的原因，自收自支事業(yè)單位、差額事業(yè)單位已經(jīng)基本不招人，因此也不用擔(dān)心掉坑，

二、人社局啟用的儲存干部編制招人，簡單來說就是人才中心的編制（也是事業(yè)編制），一次招聘能有好幾十個，統(tǒng)一考試，然后人社局會根據(jù)考試結(jié)果錄取人員，完了之后這些人員會有一段時間的實(shí)習(xí)期，然后由人社局根據(jù)各單位上報(bào)用人情況進(jìn)行分配，分配到了各單位以后，繼續(xù)由各單位進(jìn)行試用，如果沒什么問題，各單位會在試用期（一般試用期都是一年，包括前邊人事局試用的時間）滿了以后，由單位經(jīng)辦人事的同志與人社局進(jìn)行對接，最后把你的編制由人才中心轉(zhuǎn)到本單位。

2、縣城人社局上班是否有前途？

我的回答如果你肯努力加勤奮就會有前途，下面分成二部分回答你的問題。一、是有關(guān)前途的問題，有關(guān)前途一事，仁者見仁智者見智，關(guān)鍵是你要那個方面的前途？從你提問的描述看，目前已經(jīng)很有前途了。在縣城，比山區(qū)和農(nóng)村強(qiáng)；人社局，縣政府下屬的最大局級機(jī)構(gòu)之一，擔(dān)負(fù)著從前人事局和勞動社會保障局的功能，而且，應(yīng)該是通過你的努力，有了正式事業(yè)編制，可攻可守，每天八小時工作制，標(biāo)準(zhǔn)的白領(lǐng)，每周休息兩天，沒有夜班，加班很少而且加班肯定有加班費(fèi)用補(bǔ)貼，出差很少，一般能夠當(dāng)天來回，能夠照顧老人小孩，室內(nèi)工作，無噪音和粉塵干擾，

工資按時發(fā)放，無欠薪一說等等好處。言歸正傳，你要的前途或你希望的前途，你沒有明說，現(xiàn)在人一般是指更加好的社會地位和社會待遇，說白了，就是掙錢多，有職稱或職務(wù)，這些可以想，也可以光明正大的有。根據(jù)你現(xiàn)有狀況，我也認(rèn)為你今后會有前途的，二、今后該怎么努力？我個人建設(shè)首先要加強(qiáng)身體和心理健康訓(xùn)練，保證有個良好的身心。

具體做法請參見醫(yī)生或?qū)I(yè)體育教師的建議，結(jié)合自身特點(diǎn)持之以恒的練習(xí)，這在縣城是能夠找到的良師，其次，推薦個古人叫王安石的，他有很多優(yōu)點(diǎn)值得年青人有編制人學(xué)習(xí)。下面大概介紹下他的職場及人生優(yōu)點(diǎn)，供你參考與取舍。此人為北宋思想家、政治家、文學(xué)家、改革家，是中國近代許多名人好評的人物之一。1.學(xué)習(xí)王安石以文結(jié)識好友的方法，舉一反三，

2.學(xué)習(xí)王安石刻苦學(xué)習(xí)的精神。他不拘小節(jié)夜以繼日的研究經(jīng)學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等等，你要研究什么學(xué)問，根據(jù)自身和愛好而定，對了，你在人社局工作，建議研究人事、社會、勞動法及勞動保障方面，這樣可以結(jié)合工作特點(diǎn)，達(dá)到事半功倍之效果，3.學(xué)習(xí)王安石“懇辭入朝”的精神，做到不做無準(zhǔn)備之事。在有準(zhǔn)備后，還要發(fā)揚(yáng)光大其精神，做到知己知彼。