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1，事業(yè)單位退休金
2，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計算公式
3，事業(yè)單位退休工資有多少

1，事業(yè)單位退休金

法律分析：事業(yè)單位退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩項組成。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1；（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。法律依據(jù)：《員工退休管理辦法》第四條基數(shù)——以退休職員最后6個月的薪津(包括底薪及職務(wù)津貼)總數(shù)為一個基數(shù)。服務(wù)滿5年者，給付10個基數(shù)，每增1年加付2個基數(shù);滿15年時，給付30個基數(shù);滿15年至滿25年止，每增1年加付1.5個基數(shù);滿25年以后每增1年加付1個基數(shù)，最高以10個基數(shù)為限;對于延期退休期間，其年資滿40年以后，每增1年加付1個基數(shù)。

事業(yè)單位退休金

2，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計算公式

事業(yè)單位養(yǎng)老金計算根據(jù)相關(guān)規(guī)定事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算公式為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時本省上年度在崗職工的月平均工資*（1+本人平均繳費工資指數(shù)）/2*繳費年限*1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人基本養(yǎng)老保險賬戶累計存儲額/計發(fā)月數(shù)。 3、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的“中人”，需要按照合理銜接、平穩(wěn)過度的原則，設(shè)立10年的過渡期，在這個過渡期內(nèi)會實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。事業(yè)單位考試資料領(lǐng)取事業(yè)單位提前退休 1、事業(yè)單位工作人員的工作年限滿20年并且距離法定退休年齡小于5年，或者工作年限滿30年的情況，經(jīng)本人申請是可以提前退休； 2、事業(yè)單位工作人員男性滿50歲、女性滿45歲或者工齡在25年以上，經(jīng)本人申請是可以提前退休； 3、事業(yè)單位工作人員工作年限滿30年，或者男性滿53歲、女性滿48歲且工作年限滿20年，經(jīng)本人申請是可以提前退休。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計算公式

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計算公式

3，事業(yè)單位退休工資有多少

事業(yè)人員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。工作年限滿35年的，按90%計發(fā)。根據(jù)過去幾年中國養(yǎng)老金的調(diào)整趨勢和當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展形勢，預(yù)計未來幾年事業(yè)單位和其他企業(yè)退休人員的退休工資可能會進一步提高。有兩個重要的參考因素來確定退休工資是否增加。一個是上一年的社會平均工資，上半年的社會物價水平。如果前一年社會平均工資大幅增長，物價水平也有一定程度的提高，那么明年各地區(qū)的養(yǎng)老金增長將是一個高概率事件。2025年后，事業(yè)單位的退休工資肯定會比2020年高得多，也就不足為奇了。至于高出多少，不可能給出準(zhǔn)確的判斷。這取決于每年養(yǎng)老金的增長。如果未來五年中國的養(yǎng)老金年增長率為5%，那么五年內(nèi)事業(yè)單位養(yǎng)老金的累計增長率可以達到27.6%左右。如果一個人現(xiàn)在的養(yǎng)老金是4000元，那么到2025年，他的養(yǎng)老金可能會上升到5100元左右。除了上述社會平均工資水平外，養(yǎng)老金的增長量還與我國財政收入水平、財政支出壓力和社?；鹗杖朊芮邢嚓P(guān)。對于你能拿到多少錢沒有統(tǒng)一的規(guī)定。你能拿到多少錢取決于你的個人繳費年限、繳費水平、退休年齡和你所在地區(qū)的平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

事業(yè)單位退休工資有多少