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1，個人醫保退休后要交多少年
2，正式退休后醫保怎么辦
3，退休職工每年會在退休工資扣除醫保為什么2021年讓自己交
4，正式退休后醫保怎么辦
5，退休后交醫保90元是什么
6，退休后醫保
7，退休職工沒有醫保怎么辦
8，退休后醫保還需要繼續繳納嗎
9，社保退休后醫保有沒有
10，退休后醫保怎么辦
11，退休后醫保要交到哪年
12，退休職工醫保報銷范圍

1，個人醫保退休后要交多少年

社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年(地區不同，規定有別)，才可以在退休以后繼續享受社會基本醫療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規定的醫療保險繳費年限，按現行規定，可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。

個人醫保退休后要交多少年

2，正式退休后醫保怎么辦

退休之后，如果勞動者醫保的繳費年限已經達到法律規定的年限，不需要再繼續繳納醫保，可以依法享受醫療保險。未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定年限，然后依法享受醫療保險。【法律依據】《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

正式退休后醫保怎么辦

3，退休職工每年會在退休工資扣除醫保為什么2021年讓自己交

退休職工是無需繳納醫保的，按有關規定,企業退休人員,退休后是不需要個人再繳納基本醫療保險繳費的。不但不要繳費,而且還按本人養老金的一定比例劃入其醫保個人帳戶，供其門診或藥店購藥。但是，因為醫保是屬地政策，極個別地市財政比較困難或不愿承擔醫保補貼，而讓退休人員繼續繳費，至于以前會在退休工資里扣，現在讓自己交跟當地的醫保屬地政策有關。

退休職工每年會在退休工資扣除醫保為什么2021年讓自己交

4，正式退休后醫保怎么辦

退休之后，如果勞動者醫保的繳費年限已經達到法律規定的年限，不需要再繼續繳納醫保，可以依法享受醫療保險。未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定年限，然后依法享受醫療保險。【【法律依據】】《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，退休后交醫保90元是什么

退休人員是不繳基本醫療保險費的，這90元應該是其它補充醫療保險的錢，如大病醫療保險等。各地情況不一樣，建議你直接向參保地醫保經辦部門咨詢，也可撥打參保地社保咨詢服務熱線電話12333咨詢。

這90元就是醫療保險。萬一住院了，就能報銷醫藥費！

就你所述，可能是您退休前的醫保繳費年限不滿20年。按規定，醫保繳費年限滿20年后，勞動者退休后就不必在繳費，否則需一直繳費至滿20年。希望能幫到你。

6，退休后醫保

法律分析：職工醫療保險是到退休時一定要繳足25年,只要滿足了這個條件退休后就不要繳費一直享受醫保。不足25年,退休時一定要補足25年才可以享受。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

7，退休職工沒有醫保怎么辦

退休以后不需要重新辦理醫保卡的，還是使用之前的社保卡。如果卡找不到了，可以打社保熱線12333，咨詢一下當地社保卡掛失怎么辦，然后去補辦一張就可以了。退休后要享受退休人員醫保待遇，女同志醫保要交滿20年，需要到社保局去審核，符合條件的就可以享受退休人員醫保待遇了，醫保就不用繳費了也可以享受，交個大病救助就可以了，每個月卡里還會打錢，可以平時買買藥什么的。

退休職工沒有醫保？在退休之前是可以申請辦理醫保的，個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么醫療保險為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。而已經辦理了退休手續，是不支持任何社保費用的交納。

8，退休后醫保還需要繼續繳納嗎

法律分析：已退休的人員還要繳納醫療保險分為兩種原因：第一種是參保人已辦理退休手續，但自己的職工醫保沒有達到最低繳費年限，退休后是不能享受終身的醫保待遇，需要繳納到最低年限才可以享受。第二種是個人雖然已經辦理退休手續，但繳納的是居民醫保，并不是職工醫保，需要每年繳納醫保直到達到法定繳費年限為止。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

9，社保退休后醫保有沒有

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

1.已經辦理了退休手續并領取養老金的人是不能轉移社保關系的2.這種情況，可以向戶口地的社保申請異地安置，養老金可以通過匯款的方式領取，醫保呢可以在常州選擇一到兩家定點醫院，發生的費用由參保人先墊付，然后回參保地的醫保申請報銷3.建議趕去咨詢戶口地的社保如何辦理異地安置手續吧

10，退休后醫保怎么辦

付費內容限時免費查看回答由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務，并提交如下材料：1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；2、退休批復（或通知）原件和復印件各1份；3、退休費批復原件和復印件各1份；4、《退休呈報表》原件和復印件各1份等法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

11，退休后醫保要交到哪年

醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇（一）男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費后，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。（二）國有企業失業人員，參保后連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施后60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施后失業的，自停止享受失業保險金后60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休后每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

如果是正式辦理退休手續并繳納完畢了相關費用的城鎮企業職工，退休后不需要再繳費的。如果沒有辦理正式退休手續應該繳納全費用才能享受城鎮職工醫療保險，繳費是個人與單位共同按照比例繳付的吧。

12，退休職工醫保報銷范圍

參保職工退休后享受基本醫療保險待遇條件1、繳費年限參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。2、參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。退休職工醫療保險待遇標準一、參加我市城鎮職工基本醫療保險的單位參保人員，按政策規定退休后不需繼續繳納基本醫療保險費的，其退休后原用人單位欠繳基本醫療保險費或已無在職職工參保繳費時，不影響其基本醫療保險待遇的享受。二、參加我市城鎮職工基本醫療保險的參保人員，退休后基本醫療保險繳費未達到規定年限、仍需繼續繳納基本醫療保險費的，由個人按照個體參保人員參保繳費標準繼續繳費至規定年限；或在辦理退休手續的同時以上年度個體參保人員繳費標準一次性繳足規定年限，繳費標準為：退休時上一年度成都市職工月平均工資× 80%× 9.5% × 應繳月數，一次性繳費后個人賬戶記賬標準按相關規定執行。

城鎮職工基本醫療保險如何區分不同人群報銷比例，各地規定不一，區分方法有不同，如四川達州規定45歲以下，45——法定退休年齡，法定退休年齡——75歲，76歲以上四個年齡段，報銷范圍5000元以下統籌分別支付81%，83%，85%，87%；北京市海淀區規定報銷范圍30000元以下，在職報銷90%，退休報銷94%。因此，建議咨詢當地人力資源社會保障局。