按照山東省人社廳發(fā)布的數(shù)據(jù),山東企業(yè)退休人員2020年的總體漲幅是5.42%,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲幅只有3.9%,企業(yè)退休人員高出了1.52個百分點(diǎn)。山東省退休人員平均退休金是多少錢呢,山東企退老人,每月醫(yī)保卡里打多少錢,大山東對于企業(yè)退休人員是非常友好的。
1、山東省退休人員平均退休金是多少?
山東省退休人員平均退休金是多少錢呢?一般來說要查詢退休金的數(shù)據(jù),就要看當(dāng)?shù)氐娜松绮块T發(fā)布的權(quán)威信息。根據(jù)山東省人社廳公布的數(shù)據(jù),2020年全省退休人員養(yǎng)老金平均水平達(dá)到3429元,所以,山東省退休人員平均退休金是3429元,將近3500元。放在全國的范圍來看,山東省的養(yǎng)老金的水平是什么位置呢?根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示,全國企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金每月是2700元,
所以山東省的平均養(yǎng)老金,超出了全國人均養(yǎng)老金水平。而且超出了不少的錢,大約700多元,所以山東省退休人員的退休金水平在全國來看是屬于中游偏上一些的水平。山東省也是人口大省,也是退休人員數(shù)量大省,數(shù)據(jù)顯示山東省的退休人員已經(jīng)達(dá)到711萬人,這是2020年的數(shù)據(jù),目前全國的退休人員數(shù)量已經(jīng)超過1.2億,山東省的退休人員人口數(shù)量占據(jù)全國的比例為大約5.9%。
為什么山東的養(yǎng)老金水平總體比較高呢?目前山東省是全國第三經(jīng)濟(jì)大省,gdp位居全國第三,經(jīng)濟(jì)實(shí)力還是比較雄厚的,社會平均工資比較高,而且,山東省的養(yǎng)老金調(diào)整做法是非常獨(dú)樹一幟的在全國。因?yàn)樗趦A斜調(diào)整的時候,每年會對年滿70歲,75歲和80歲的退休人員進(jìn)行傾斜照顧,可以額外增加一大筆錢,比如說山東省的2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案,企業(yè)退休人員達(dá)到70歲75歲和80歲,分別增加290元190元和360元。
另外山東省對于企業(yè)退休人員也是非常照顧的,在去年就讓企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅更高。按照山東省人社廳發(fā)布的數(shù)據(jù),山東企業(yè)退休人員2020年的總體漲幅是5.42%,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲幅只有3.9%,企業(yè)退休人員高出了1.52個百分點(diǎn),所以大山東對于企業(yè)退休人員是非常友好的。這樣的做法也是非常有助于縮小企業(yè)退休人員跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距,
2、山東企退老人,每月醫(yī)保卡里打多少錢?
山東企退老人,每月醫(yī)保卡里打多少錢?我的回答是:每月醫(yī)保打的錢是不一樣的,是根據(jù)個人在職時交的醫(yī)療保險(xiǎn)來的,退休金少的人,醫(yī)保錢每個月也少,五六十吧!退休金多的,每個月三四百吧!相差不少。我是普通企業(yè)退休的一個月五六十元,鄰居國企退休的,一個月醫(yī)保卡里三百多,當(dāng)然有退休金很高的,還要多,山東企退老人,醫(yī)保打的錢相差很多。
比如退休二千的醫(yī)保每個月也就五六十元錢,退休金八九千元的,醫(yī)保得三四百之間吧,當(dāng)然我回答的是真實(shí)的。像我們這些退休金低的,買藥看病之類的就要家人的醫(yī)保卡負(fù)擔(dān)一點(diǎn),要不開藥真不夠,我父親每個月開藥,一般醫(yī)保卡里錢不夠,都要自己再交一部分現(xiàn)金的。不長大病,一般退休醫(yī)保里的錢是差不多夠用的,要是心臟血壓不達(dá)標(biāo),就的每個月自己貼補(bǔ)進(jìn)去一點(diǎn)吧,
3、山東企業(yè)退休人員在2019年的退休金會怎樣調(diào)整?
企業(yè)退休人員不知道上一輩子得罪誰了?回回漲工資回回倒霉,回回漲少回回吃虧,究竟這是怎么一回事?因此,我建議,2019年退休金就別再漲了,企業(yè)退休金(2018年全國平均2000)事業(yè)退休金(2018年全國平均6500)兩者之間,天壤之別,相差兩倍以上,再漲下去差距不是越來越大嗎?我看,如果一律都按5%漲,有失公平,譬如:企業(yè)漲2000元的5%=100元;事業(yè)漲5e00元的5%=330元。
你說,這工資不是越漲矛盾越突出,越漲問題越大嗎?在此,希望我的建議能夠引起有關(guān)部門的高度重視,多給中國企業(yè)退休人員漲點(diǎn)工資,因?yàn)樗麄兊淖饑?yán)應(yīng)該受到全社會的廣泛尊重,此外,山東是中國改革的窗口,希望山東率先行動起來,為全國養(yǎng)老金改革帶個好頭,讓縮小工資差距問題,山東能夠成為全國的樣板,——我們期待著。。