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1，醫生的人脈能有多大
2，去醫院找熟人有沒有必要呢
3，6月1日起醫療圈迎來新變化

1，醫生的人脈能有多大

就我自己看到和接觸到的，醫生的人脈大體分為三種。。第一種人脈：自帶的人脈第二種人脈：醫院給予的人脈第三種人脈：是與患者建立聯系所帶來的人脈1。自帶的人脈這個人脈，就是你的大學同學黨，大家一起畢業，雖然可能進入了不同的醫院不同的科室，只要在醫療圈子里混，自然而然會形成一個天然的人脈圈。。可能隨著年歲的累積，這個人脈圈還會不斷擴大。。畢竟還有學長學弟們的不斷加入。。但個人以為，最鐵的那圈人脈，還是大學時期同學間建立的關系。。當然有些情況比較特殊，比如醫生世家之類的。。我之前有個學弟，一個家族上下三代9個醫生。。這種人脈資源之寬廣，當然不是我們這樣的人能比的。。2。醫院給予的人脈這個人脈，和上述的人脈資源可以相輔相成。。畢竟進了醫院，就能與周圍的同事建立聯系，這是專業層面的人脈。。上到院長，下到護士，都彼此方便。。但離開醫院后，再回這個醫院打招呼，可能就不那么順暢了。。另一些，是和這所醫院相關的生態圈的人脈。。比如我們常說的，醫藥代表，學術支持，黃牛等等，可能很多人會說，醫生從中拿了不少，這其實也是醫生的人脈，干嘛要分開說呢？我想說的是，這些只是那些有求于你的藥企，打算把藥鋪進醫院，而搞得活動罷了。。這些人，或許可以為你的某些旅行消費/場所消費/學分論文給予方便，但哪天你退休了，這些所謂的人脈，還會圍著你轉么？還會再給你提供便利么？這些人脈資源只能看看，畢竟只是作為為在職者給予的互惠合作罷了。。如果哪天退休不干了，這些所謂的“人脈”，馬上“人未走茶已涼”。。3。與患者建立聯系所帶來的人脈如果你對待患者的態度和專業技能，只是盡到自己的本職工作而已，比如流水線式的對待病人，而沒有做到更進一步的關懷，為患者所想，為患者所急，那么你的所有的患者，只是一個消費者罷了。。你沒有建立自己的服務特色，只是執行標準化，那么患者對你的印象，也只是建立在臉譜化的某醫院某醫生而已。。隔了幾年（甚至幾天）就會忘記你是誰？更不用提你的人脈了。。你的付出，決定了你的回報。。為醫者，沒有哪個醫生會說自己不“盡力”，但很少有醫生說自己“盡心”。。你把患者當普通消費者，患者也只能把你當路人。。因果就是如此。。

醫生的人脈能有多大

2，去醫院找熟人有沒有必要呢

很多人都有過這樣的糾結，那就是去醫院看病，尤其是去大醫院看病要不要找熟人。很多人，包括筆者的很多朋友，幾乎不用考慮就給出答案，當然要找熟人。理由很多，還有沒說出來的理由：在中國，不找熟人辦不了事。筆者作為一個資深的經常要幫人去醫院找熟人的非票號販子，確實有些話想說說。關于要不要找熟人，拋開其他不說，你總要分分最基本的情況，至少你要先弄清楚，你找的這個熟人是不是醫療圈的。過去是有病亂求醫，現在經常是有并亂求熟人，看看誰會認識醫院的人，然后一通電話。有時候讓人苦笑不得。第一、你要分清，你找的這個熟人是不是醫療圈的一個朋友從事建筑設計工作，和醫療圈幾乎沒有交集。就因為在鄭州工作，就經常接到老母親的電話：你大伯母娘家妹子的小叔子的小姨子的鄰居發熱老不退，想去鄭州看病，趕緊找個熟人。這個朋友每次接到這類電話就很頭疼，但是每次老母親打這個電話時一般都是求助者在現場，不敢駁回，又不知道如何解釋。然后就是一通電話。其實，他一個醫生也不認識。找這樣的熟人，能給你什么建議，又能幫你找到什么熟人？第二、你找這個熟人的目的是什么這個問題有點傻，當然是看病了，難道有病了找熟人是想買煎餅果子嗎？這就是外行人的話。我的意思是去醫院的目的是診病，住院，還是轉一圈回家。對于前兩個問題，都能理解，對于后一個，只有經常去醫院幫人找熟人的能理解。筆者經常接到老家的求助電話，家人生病，想讓找個專家看看。但是費心找好熟人后，一見他，醫生和筆者都懵了，患者本人沒來，有的帶的有檢查結果，有的就帶來了之前醫生開的藥品。專家不是神仙，沒見病人怎么診病？帶的檢查結果是縣級醫院和鄉鎮衛生院的，大醫院的大夫不可能以這為依據作出診斷。第三、找專家前有沒有找其他下級醫院的醫生看過很多人至今一直堅持一個真理，看病當然是找專家好。筆者也知道看病找專家好，但是專家就那么多，是留給重病號看的，一個闌尾炎和感冒發熱就來找專家，這不是資源的嚴重浪費嗎？事實上，這也是人為造成看病難的一個原因。找專家前，先去小醫院看看，比如頭疼發熱，先去診所，然后社區或者衛生院，然后縣醫院，縣醫院不行，再轉市院，市醫院不行再轉省級醫院。筆者老家的人經常是鄉村醫生看了效果不好后直接來鄭州。多花路費不說，還要來回折騰，跑上跑下做檢查，大醫院的診查費自然要貴。找熟人看病的目的自然是為了方便看病，讓醫生用心診病，但是這類三類情況是達不到目的的，相反會給自己添很多麻煩，多花錢，多受累。

去醫院找熟人有沒有必要呢

3，6月1日起醫療圈迎來新變化

【導讀】隨著醫療衛生與健康促進法的實施，我國衛生事業迎來了新的變化，對我國醫療衛生事業的發展有著引領作用，醫療圈未來的變化都隱藏其中中，并將隨著法律的施行逐步顯現，“衛生根本法”施行，6月1日起醫療圈迎來8大醫療變化。1、建立傳染病防控制度國家建立傳染病防控制度，制定傳染病防治規劃并組織實施，加強傳染病監測預警，堅持預防為主、防治結合，聯防聯控、群防群控、源頭防控、綜合治理，阻斷傳播途徑，保護易感人群，降低傳染病的危害。任何組織和個人應當接受、配合醫療衛生機構為預防、控制、消除傳染病危害依法采取的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療、醫學觀察等措施。2、多方面、大力度扶持基層國家建立醫療衛生人員定期到基層和艱苦邊遠地區從事醫療衛生工作制度。國家采取定向免費培養、對口支援、退休返聘等措施，加強基層和艱苦邊遠地區醫療衛生隊伍建設。執業醫師晉升為副高級技術職稱的，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的經歷。對在基層和艱苦邊遠地區工作的醫療衛生人員，在薪酬津貼、職稱評定、職業發展、教育培訓和表彰獎勵等方面實行優惠待遇。3、村醫問題的解決有了法律標尺該法第五十六條專門提到鄉村醫生，明確村醫隊伍建設、職業發展、補助及養老問題，村醫問題的解決正式有了法律標尺。要求國家加強鄉村醫療衛生隊伍建設，建立縣鄉村上下貫通的職業發展機制，完善對鄉村醫療衛生人員的服務收入多渠道補助機制和養老政策。4、制定醫療人才培養計劃，全科醫生是重點之一國家制定醫療衛生人員培養規劃，建立適應行業特點和社會需求的醫療衛生人員培養機制和供需平衡機制，完善醫學院校教育、畢業后教育和繼續教育體系，建立健全住院醫師、專科醫師規范化培訓制度，建立規模適宜、結構合理、分布均衡的醫療衛生隊伍。國家加強全科醫生的培養和使用。全科醫生主要提供常見病、多發病的診療和轉診、預防、保健、康復，以及慢性病管理、健康管理等服務。5、醫師執業要具有相應職業資格國家對醫師、護士等醫療衛生人員依法實行執業注冊制度。醫療衛生人員應當依法取得相應的職業資格。6、改革醫療衛生人員合理薪酬制度國家建立健全符合醫療衛生行業特點的人事、薪酬、獎勵制度，體現醫療衛生人員職業特點和技術勞動價值。對從事傳染病防治、放射醫學和精神衛生工作以及其他在特殊崗位工作的醫療衛生人員，應當按照國家規定給予適當的津貼。津貼標準應當定期調整。7、建立現代醫院管理制度國家建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度。2018年國家發布《關于開展建立健全現代醫院管理制度試點的通知》，提出依法全面推行聘用制度和崗位管理制度，實行合同管理，逐步實現同工同酬同待遇。如今現代醫院管理制度加以立法支持，對公立醫院改革的影響進一步升級。8、實行分級診療制度、家庭醫生簽約服務分級診療制度和家庭醫生簽約服務被寫進法律。要求國家推進基本醫療服務實行分級診療制度，引導非急診患者首先到基層醫療衛生機構就診，實行首診負責制和轉診審核責任制，逐步建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的機制，并與基本醫療保險制度相銜接。縣級以上地方人民政府根據本行政區域醫療衛生需求，整合區域內政府舉辦的醫療衛生資源，因地制宜建立醫療聯合體等協同聯動的醫療服務合作機制。鼓勵社會力量舉辦的醫療衛生機構參與醫療服務合作機制。國家推進基層醫療衛生機構實行家庭醫生簽約服務，建立家庭醫生服務團隊，與居民簽訂協議，根據居民健康狀況和醫療需求提供基本醫療衛生服務。家庭醫生簽約服務正式進入法律條款，將成為基層一項重要工作深入開展。9、社會辦醫紅利來襲國家采取多種措施，鼓勵和引導社會力量依法舉辦醫療衛生機構，支持和規范社會力量舉辦的醫療衛生機構與政府舉辦的醫療衛生機構開展多種類型的醫療業務、學科建設、人才培養等合作。社會力量舉辦的醫療衛生機構在基本醫療保險定點、重點專科建設、科研教學、等級評審、特定醫療技術準入、醫療衛生人員職稱評定等方面享有與政府舉辦的醫療衛生機構同等的權利。社會力量可以選擇設立非營利性或者營利性醫療衛生機構。社會力量舉辦的非營利性醫療衛生機構按照規定享受與政府舉辦的醫療衛生機構同等的稅收、財政補助、用地、用水、用電、用氣、用熱等政策，并依法接受監督管理。10、保護醫療衛生人員人身安全全社會應當關心、尊重醫療衛生人員，維護良好安全的醫療衛生服務秩序，共同構建和諧醫患關系。醫療衛生人員的人身安全、人格尊嚴不受侵犯，其合法權益受法律保護。禁止任何組織或者個人威脅、危害醫療衛生人員人身安全，侵犯醫療衛生人員人格尊嚴。11、提高基本藥物的供給能力國家實施基本藥物制度，遴選適當數量的基本藥物品種，滿足疾病防治基本用藥需求。國家公布基本藥物目錄，根據藥品臨床應用實踐、藥品標準變化、藥品新上市情況等，對基本藥物目錄進行動態調整。基本藥物按照規定優先納入基本醫療保險藥品目錄。國家提高基本藥物的供給能力，強化基本藥物質量監管，確保基本藥物公平可及、合理使用。以上就是促進法實施后的有關醫療政策，6月1日起，這些舉措都將以法律做支撐，逐步滲透到衛生領域的各個方面，是我國今后衛生行業發展的法律標桿，影響所有醫療衛生機構和人員。

6月1日起醫療圈迎來新變化