亚洲经典自拍,www精品美女久久久tv,精品一区电影

本文目錄一覽

1，申請工傷認(rèn)定期限是多久
2，申報工傷的時效是多久
3，個人工傷認(rèn)定的申請期限是多久
4，工傷認(rèn)定申請的期限
5，申請工傷的有效期限
6，工傷上報期限
7，工傷申報時限是多久

1，申請工傷認(rèn)定期限是多久

勞動者發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

申請工傷認(rèn)定期限是多久

2，申報工傷的時效是多久

單為為30天以內(nèi)個人或工會為一年

您好！很高興為你服務(wù)！你大社保12333咨詢。

依照《民法通則》第136條規(guī)定的訴訟時效期限為一年。

申報工傷的時效是多久

3，個人工傷認(rèn)定的申請期限是多久

工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)（一般為企業(yè)注冊所在地）勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特出情況，報請勞動保障行政部門適當(dāng)延長申請時限。工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)（一般為企業(yè)注冊所在地）勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特出情況，報請勞動保障行政部門適當(dāng)延長申請時限。

個人工傷認(rèn)定的申請期限是多久

4，工傷認(rèn)定申請的期限

工傷認(rèn)定申請的期限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5，申請工傷的有效期限

申報工傷的時限為：單位在30天內(nèi)申報工傷；用人單位不申報的，個人可以在一年內(nèi)申報工傷。

依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：（1）只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)《工傷保險條例》要求賠償。（2）可以，只要期間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟。（3）同上，只要期間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，時效是中斷的，要重新計算。視具體情況而定。

6，工傷上報期限

根據(jù)《工傷保險條例》第17條第1款規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。”第2款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。”

可以受理，可以認(rèn)定為工傷，但醫(yī)療費用不能給報銷，因為：用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

7，工傷申報時限是多久

30天之內(nèi)一、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出：2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的，勞動保障部門可不予受理。在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時，部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款，而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知，導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失，十分可惜。二、申請工傷認(rèn)定還應(yīng)提交完整的申請資料：申請工傷認(rèn)定時還應(yīng)當(dāng)注意，申請人應(yīng)當(dāng)提交完整的申請資料，否則，其申請也可能不被受理。根據(jù)《工傷保險條理》第18條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1. 工傷認(rèn)定申請表。2. 與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。3. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。《工傷認(rèn)定辦法》第5條規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：1. 勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；2. 醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表的式樣由勞動保障部統(tǒng)一制定。

回復(fù)： 1、是的，工傷申報確實有時間限制（一個月內(nèi)）。 2、根據(jù)你的表述，勞動局“已經(jīng)受理了”？你提供的工傷申報材料勞動局收了嗎？ 3、如果勞動局收取單位委托你代辦的工傷申報材料，則視為勞動局已經(jīng)受理此項工作；同時，貴公司也不需要承擔(dān)額外的醫(yī)藥費。