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企業安全管理制度,企業安全管理制度有哪些化工的

來源:整理 時間:2023-04-13 10:56:43 編輯:好學習 手機版

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1,企業安全管理制度有哪些化工的

按照《安全標準化》要求,大概有:1)安全生產職責;2)識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求;3)安全生產會議管理; 4)安全生產費用; 5)安全生產獎懲管理; 6)管理制度評審和修訂; 7)安全培訓教育; 8)特種作業人員管理; 9)管理部門、基層班組安全活動管理; 10)風險評價;11)隱患治理; 12)重大危險源管理; 13)變更管理; 14)事故管理; 15)防火、防爆管理,包括禁煙管理;16)消防管理;17)倉庫、罐區安全管理; 18)關鍵裝置、重點部位安全管理;19)生產設施管理,包括安全設施、特種設備等管理; 20)監視和測量設備管理;21)安全作業管理,包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業、設備檢維修作業、高溫作業、抽堵盲板作業管理等;22)危險化學品安全管理,包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出入庫、運輸、裝卸等;23)檢維修管理;24)生產設施拆除和報廢管理; 25)承包商管理; 26)供應商管理;27) 職業衛生管理,包括防塵、防毒管理;28)勞動防護用品(具)和保健品管理;29)作業場所職業危害因素檢測管理;30)應急救援管理;31)安全檢查管理;32)自評等。希望對你有用。

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2,企業應建立的安全管理制度有哪些

不同行業的企業應建立的安全管理制度會有所不同,但一般工礦企業應建立以下安全管理制度:1、安全生產責任制度;2、安全生產教育制度;3、安全檢查和隱患整改制度;4、安全作業管理制度;5、安全投入保障制度;6、生產設施安全管理制度;7、危險化學品安全管理制度;8、勞動防護用品和保健品發放管理制度;9、安全事故管理制度;10、職業衛生安全管理制度;11、倉庫安全管理制度;12、劇毒化學品管理制度;13、安全生產獎懲管理制度;14、防火、防塵、防毒、防爆管理制度;15、消防管理制度;16、禁火、禁煙管理制度;17、特種作業人員管理制度;18、安全操作規程19、安全預案。
這是我廠制度匯編的目錄,可以作為參考目 錄1安全生產通則 22安全生產責任制 33安全管理考核實施細則 154安全生產檢查與整改管理制度 275安全費用投入保障制度 306安全教育培訓制度 327安全例會制度 358安全生產獎懲制度 399事 故 調 查 處 理 制 度 4210壓力容器安全管理制度 4811電氣安全管理制度 5512電氣設備管理制度 6413作業環境安全管理制度 6814化學危險品管理制度 7015易制毒化學品管理制度 7216防火與防爆安全管理制度 7517重大危險源管理辦法 8118重大危險源監控制度 8419消防安全管理制度 8920事故隱患整改管理制度 10021勞動防護用品管理制度 10322 職業衛生管理制度 11023外來人員管理制度 11924工程外包管理制度 12225特種作業安全管理制度 12926特種設備管理制度 15227檢修安全管理制度 15528廠內交通安全管理制度 16129女工保護制度 163

企業應建立的安全管理制度有哪些

3,安全生產法規定企業最基本的安全生產管理制度是什么

安全生產法規定企業最基本的安全生產管理制度是安全生產責任制。安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。生產經營單位必須遵守安全生產法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度,改善安全生產條件,推進安全生產標準化建設,提高安全生產水平,確保安全生產。生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監督考核,保證安全生產責任制的落實。實踐證明,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業,各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施,改善勞動條件,工傷事故和職業性疾病就會減少。反之,就會職責不清,相互推諉,而使安全生產、勞動保護工作無人負責,無法進行,工傷事故與職業病就會不斷發生。
安全生產責任制,是最基本的安全管理制度,是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和“管生產的同時必須管安全”的原則,將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及相應的責任加以明規定的一種制度。具體來說,是將安全生產責任未進行分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長及每個崗位的作業人員身上。
安全生產法規定企業最基本的安全生產管理制度是安全生產責任制。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業,各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施,改善勞動條件,工傷事故和職業性疾病就會減少。反之,就會職責不清,相互推諉,而使安全生產、勞動保護工作無人負責,無法進行,工傷事故與職業病就會不斷發生。
安全生產法規定企業最基本的安全生產管理制度是:安全生產責任制。
安全生產法規定企業最基本的安全生產管理制度分別是:安全生產監督管理制度;生產經營單位安全保障制度;生產經營單位負責人安全責任制度;從業人員安全生產權利與義務制度;為安全生產提供服務的中介機構的工作制度;安全生產責任追究制度;事故應急救援和調查處理制度
企業安全生產管理制度主要包括:(一)安全生產會議制度;(二)安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用制度;(三)安全生產教育培訓制度;(四)安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度;(五)建設項目安全設施、職業病防護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)管理制度;(六)安全生產考核和獎懲制度;(七)崗位標準化操作制度;(八)危險作業管理和職業衛生制度;(九)生產安全事故隱患排查治理制度;(十)重大危險源檢測、監控、管理制度;(十一)勞動防護用品配備、管理和使用制度;(十二)安全設施、設備管理和檢修、維護制度;(十三)特種作業人員管理制度;(十四)生產安全事故報告和調查處理制度;(十五)應急預案管理和演練制度;(十六)安全生產檔案管理制度;(十七)其他保障安全生產的管理制度。(十八)配合日事清管理工具來參與安全生產管理,從團隊計劃的任務拆分、分發,到員工個人的工作日程安排,層層落實責任,效果顯著。

安全生產法規定企業最基本的安全生產管理制度是什么

4,企業安全生產規章制度

安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。  一、安全生產規章制度的內容  1、安全生產責任制  安全生產責任制是最基本的安全制度,是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則,將各級負責人、各職能部門及其工作人  員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產,人人有責”。是安全制度的核心。  企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人,對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人,負主要領導責任;分管業務工作的  負責人,對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任;各職能部門在各自業務范圍內,對實現安全生產  負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規程,在本崗位上做好安全生產工作。  2、安全操作規程  安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。  安全操作規程應包括以下內容:  (1)作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。  (2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。  (3)作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。  (4)故障排除方法,事故應急處理措施。  (5)作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。  (6)作業結束的現場清理。  (7)特殊作業場所作業時的安全防護要求。  安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。  3、基本的安全管理制度  為保證國家安全生產方針和安全生產法規得到認真貫徹,在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則,企業應建立基本的安全管理制度,主要有:  (1)職工安全守則  (2)安全生產教育制度  (3)安全生產檢查制度  (4)事故管理制度  (5)危險作業審批制度  (6)特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度  (7)安全生產值班制度  (8)職業衛生管理、職業病危害因素監測及評價制度  (9)勞動防護用品發放管理制度  (10)“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發包或出租合同安全評審制度  (11)安全生產檔案和職業健康監護檔案管理制度  (12)危險化學品包裝物管理制度  (13)危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則  (14)危險化學品銷售管理制度  (15)重大危險源安全監控制度  (16)危險化學品托運安全管理制度  (17)危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度  (18)本單位危險化學品事故應急救援預案和為危險化學品事故應急救援提供技術支援的制度  二、安全生產規章制度的制定  安全制度的建立與健全是企業安全生產管理工作的重要內容,制度的制定是一項政策性很強的工作,制定安全制度時要注意以下問題。  1、依法制定,結合實際。企業制定安全制度,必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業生產管理模式,根據“管生產管安全,誰主管誰負責”的原則來確定。  2、有章可循,銜接配套。企業安全制度應涵蓋安全生產的方方面面,使與安全有關的事項都有章可循,同時又要注意制度之間的銜接配套,防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。  3、科學合理、切實可行。制度是行為規范,必須是符合客觀規律的,特別是操作規程。如果制度不科學那將會誤導人的行為,如果制度不合理,繁瑣復雜將難以順利執行。  4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練,意思表達要清晰,要求規定要具體以便于記憶、易于操作。  三、安全生產規章制度的實施  制度的作用是規范行為,如果制度制定了不能認真執行,就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行,成為廣大職工的自覺行動,需要做好以下工作。  1、教育先行、提高執行自覺性  制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求,即規定“怎么做“,而“為什么要這么做”,一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做  得好,那就必須使做事的人明白為什么要這樣做,從而發揮其主觀能動性。制度頒布后,必須要進行相應的教育解釋工作,使職工明白為什么要制定這樣的制度,從  而避免消極態度、抵觸能情緒,提高執行制度的自覺性。對于操作規程更要輔以一定的培訓,對操作要領、安全要求作出詳細的解說。  2、檢查督促、嚴格執行  制度是從整體、長遠利益考慮而制定的,對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束,因而不可能每一個人都很自覺地執行。要通過檢查,了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正,以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。  3、違章必究、獎懲結合  為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性,對違反制度的人必須追究,給予教育、責令改正,嚴重違章的予以處罰,對模范執行制度的應予以表揚獎勵。  4、總結經驗、不斷完善  制度是人制定出來的,由于知識、經驗的局限,難免考慮不周,制度存在這樣那樣的一些不足之處,往往在制度執行過程中就暴露出來,這就需要總  結經驗、修改完善。此外,隨著企業生產經營狀況的改變,制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了,管理的要求也要提高,這也需對制  度進行相應的調整。
安全生產規章制度 一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志,如有損壞,及時報告綜合辦公室。如安全標志不齊,對負責人處以50元罰款。 二、上班前,嚴禁喝酒。違者責令退出工地,處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。 三、上班時,必須穿工作服,佩帶上崗證及統一服飾,高空作業必須使用安全帶。違者處以20元罰款,并責令其按要求佩帶整齊后再上班。 四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作,如有違反者,罰款20元,如因違反操作規程而造成人身傷亡,責任自負,并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金,并給予行政處罰,直到追究法律責任。 五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用),嚴禁在操作現場吸煙,如因吸煙或電器焊操作不當引起火災,對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款,并給予行政處分。 六、嚴格按《用電操作規程》進行操作,非專業電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上,配電盤要安全可靠,如有違者,扣發該隊、處20元/次;統一配置的配電盤必須愛惜使用,不用時隨手關閉,如不關閉扣發使用者20元/次。 七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當,保養不到位而造成的損失,對操作人員處以損失的50%的罰款。 八、本規定自布之日起執行。 事故檔案管理制度 一、事故檔案由辦公室負責人保管。 二、事故檔案原始資料要妥善保存,精心管理。 三、須給上級或有關部門提供資料時,要如實、全面提供,不得隱瞞不報。 四、事故檔案要做為永久檔案管理,不準丟失或毀壞。 安全生產檢查制度 為配合執行好安全生產責任制度,特制定如下安全生產檢查制度: 一、檢查內容:安全生產檢查領導小組負責檢查施工現場的《安全生產的責任制度》的執行情況。 二、檢查時間:檢查小組成員執行值班制度,每天在全線施工現場檢查;檢查小組每周不定期檢查一次。 三、檢查對象:項目部所屬各施工處、隊及班組。 四、結果評比:檢查領導小組每周把檢查結果匯總進行張榜公布,對不達標的單位限期整改,同時對負責人罰款200元。 事故隱患整改制度 一、發現事故隱患要及時向項目部反映,不得隱瞞。 二、對能及時整改的事故隱患,自接安全生產領導小組通知后,立即整改,不得延誤。 三、對限期整改的事故隱患,要在限期內整改完畢,否則對負責人或責任者處以500元以上罰款。 四、事故隱患整改要有記錄,及時上交項目部備案。 五、事故隱患整改后,要報告安全生產領導小組復檢。 六、事故隱患整改工作進行不力者,給予停工、重罰,直至驅逐出場。
不要指望一份制度就能把安全工作搞好。除了好的規章制度,執行,監察,訓練,宣導,責任等都很重要。
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