合同違法行為監督處理辦法，法院合同工違法違紀應該怎么處理

來源：整理時間：2022-10-24 20:50:28 編輯：上海本地生活手機版

1，法院合同工違法違紀應該怎么處理

1、檢察院、法院的合同制員工一樣要遵循《勞動合同法》的規定。2、《勞動合同法》規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期過后，用人單位不得延長或增加試用期限，延長試用期的行為是違法、無效的。所以簽訂勞動合同的年限，要看試用期是幾個月。3、連續與公司簽訂兩次勞動合同的員工，需要簽訂無固定期勞動合同。

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2，格式合同出現問題工商行政管理部門怎么處理

1、根據《合同違法行為監督處理辦法》規定，工商行政管理機關對于對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為進行查處。2、相關法律有規定，按照法律規定處理。3、相關法律沒有直接規定的，工商行政管理機關視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。具體情況要根據問題的性質、后果進行判斷。

你好，如果在購買的預包裝食品中發現異物，可以向工商部門投訴，工商部門可以根據查明的事實責令銷售者按照食品安全法第96條的規定進行賠償。希望我的回答可以幫助你！

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3，違法合同如何處理

違法法律、行政法規的強制性規定簽訂的合同屬于無效合同，自始無效。法律依據：根據《合同法》的規定：第五十二條　有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規的強制性規定。合同的形式和內涵兩方面都違反了強制性規定，并對社會公共利益造成嚴重損害，應當認定合同無效。因此，違法法律、行政法規的強制性規定簽訂的合同屬于無效合同，自始無效。

勞動法》及《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》規定，用人單位不得隨意解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的，由勞動保障行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。具體賠償標準是：（1）造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付勞動者，并加付應得工資收入25％的賠償費用； （2）造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品； （3）造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當于醫療費用25％的賠償費用； （4）造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25％的賠償費用； （5）勞動合同約定的其他賠償費用

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4，工商局監管的6項霸王條款是什么

六種餐飲霸王條款　　“禁止自帶酒水。”　　違法定性：違反了《合同違法行為監督處理辦法》第十一條第（六）項的規定，屬于經營者利用合同格式條款排除消費者依法應當享有的其他權利的違法行為。　　“消毒餐具工本費一元。”或“消毒餐具另收費。”　　違法定性：違反了《合同違法行為監督處理辦法》第十條第（二）項的規定，屬于經營者利用合同格式條款設定消費者承擔應當由格式條款提供方承擔的經營風險責任的違法行為。　　“包間最低消費xx元。”　　違法定性：違反了《合同違法行為監督處理辦法》第十一條第（五）項的規定，屬于經營者利用合同格式條款排除消費者依法應當享有的其他權利的違法行為。　　“如甲方需減少訂席數，須提前十五天告知乙方，否則乙方將按原訂席數全額收費。”　　違法定性：違反了《合同違法行為監督處理辦法》第十條第（一）項的規定，屬于經營者利用合同格式條款設定消費者的違約金或者損害賠償金超過法定數額或者合理數額的違法行為。　　“請保管好自己的物品，謹防被盜，丟失本店概不負責。”或“公共場所請您攜帶好您的隨身物品，如有丟失自負。”違法定性：違反了《合同違法行為監督處理辦法》第九條第（二）項的規定，屬于經營者利用合同格式條款免除自己因故意或者重大過失造成消費者財產損失責任的違法行為。　　“餐廳有權接受或拒絕顧客自帶酒水和食品。如果顧客不接受餐廳建議將被視為自動放棄食品衛生投訴權利。”　　違法定性：違反了《合同違法行為監督處理辦法》第十一條第（六）項的規定，屬于經營者利用合同格式條款排除消費者依法應當享有的其他權利的違法行為。

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5，銷售合同涉假可以舉報嗎

可以舉報的，根據《合同違法行為監督處理辦法》第四條　各級工商行政管理機關在職權范圍內，依照有關法律法規及本辦法的規定，負責監督處理合同違法行為。第五條　各級工商行政管理機關依法監督處理合同違法行為，實行查處與引導相結合，處罰與教育相結合，推行行政指導，督促、引導當事人依法訂立、履行合同，維護國家利益、社會公共利益。第六條　當事人不得利用合同實施下列欺詐行為： (一)偽造合同; (二)虛構合同主體資格或者盜用、冒用他人名義訂立合同; (三)虛構合同標的或者虛構貨源、銷售渠道誘人訂立、履行合同; (四)發布或者利用虛假信息，誘人訂立合同; (五)隱瞞重要事實，誘騙對方當事人做出錯誤的意思表示訂立合同，或者誘騙對方當事人履行合同; (六)沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人訂立、履行合同; (七)惡意設置事實上不能履行的條款，造成對方當事人無法履行合同; (八)編造虛假理由中止(終止)合同，騙取財物; (九)提供虛假擔保; (十)采用其他欺詐手段訂立、履行合同。第十二條　當事人違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條規定，法律法規已有規定的，從其規定;法律法規沒有規定的，工商行政管理機關視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。第十三條　當事人合同違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，應當依法不予行政處罰;主動消除或者減輕危害后果的，應當依法從輕或者減輕行政處罰;經督促、引導，能夠主動改正或者及時中止合同違法行為的，可以依法從輕行政處罰。第十四條　違反本辦法規定涉嫌犯罪的，工商行政管理機關應當按照有關規定，移交司法機關追究其刑事責任。

6，工商局管開發商一房兩賣欺詐業主的事情嗎

工商行政管理機關在職權范圍內，依照有關法律法規及本辦法的規定，負責監督處理合同違法行為，包括合同詐騙行為。行政執法依據是《合同違法行為監督處理辦法》。《合同違法行為監督處理辦法》（國家工商行政管理總局令第51號）。第四條各級工商行政管理機關在職權范圍內，依照有關法律法規及本辦法的規定，負責監督處理合同違法行為。第五條各級工商行政管理機關依法監督處理合同違法行為，實行查處與引導相結合，處罰與教育相結合，推行行政指導，督促、引導當事人依法訂立、履行合同，維護國家利益、社會公共利益。第六條當事人不得利用合同實施下列欺詐行為：（一）偽造合同；（二）虛構合同主體資格或者盜用、冒用他人名義訂立合同；（三）虛構合同標的或者虛構貨源、銷售渠道誘人訂立、履行合同；（四）發布或者利用虛假信息，誘人訂立合同；（五）隱瞞重要事實，誘騙對方當事人做出錯誤的意思表示訂立合同，或者誘騙對方當事人履行合同；（六）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人訂立、履行合同；（七）惡意設置事實上不能履行的條款，造成對方當事人無法履行合同；（八）編造虛假理由中止（終止）合同，騙取財物；（九）提供虛假擔保；（十）采用其他欺詐手段訂立、履行合同。第十二條當事人違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條規定，法律法規已有規定的，從其規定；法律法規沒有規定的，工商行政管理機關視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。第十三條當事人合同違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，應當依法不予行政處罰；主動消除或者減輕危害后果的，應當依法從輕或者減輕行政處罰；經督促、引導，能夠主動改正或者及時中止合同違法行為的，可以依法從輕行政處罰。第十四條違反本辦法規定涉嫌犯罪的，工商行政管理機關應當按照有關規定，移交司法機關追究其刑事責任。

按照合同的約定，開發商違約，要承擔違約責任的。可以和開發商協商，約定具體數額的；如果協商不成，可以通過訴訟途徑解決。