上海市企事業(yè)夜班津貼多少，上海財匯合肥分公司夜班補助是多少呀我想應(yīng)聘

來源：整理時間：2023-06-04 15:14:36 編輯：上海生活手機版

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1，上海財匯合肥分公司夜班補助是多少呀我想應(yīng)聘
2，上海夜班津貼
3，上海夜班有沒有高溫津貼
4，中夜班補貼國家標(biāo)準(zhǔn)
5，上海夜班費有標(biāo)準(zhǔn)嗎
6，三班倒工人中夜班補助標(biāo)準(zhǔn)是什么

1，上海財匯合肥分公司夜班補助是多少呀我想應(yīng)聘

看你做什么了，一般下手都是160元補助，當(dāng)然如果你做了上層管理人員了，翻10倍。

你說呢...

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2，上海夜班津貼

上海夜班津貼　　據(jù)《勞動報》報道，20年前，上海職工辛辛苦苦工作一個通宵，可以領(lǐng)到4.4元夜班津貼。20年后，上海職工辛辛苦苦工作一個通宵，還是領(lǐng)到4.4元夜班津貼。只是，這4.4元的意義，完全不一樣了。1995年，上海調(diào)高中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，明確“從事夜間連續(xù)工作12小時的，夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為4.4元”。當(dāng)年，上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是270元，4.4元的夜班津貼對于一線職工而言，也是一筆小收入。然而，20年后的今天，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整到2020元，足足翻了近10倍，而夜班津貼卻仍然“堅守”在4.4元。不少職工說，這點錢還不夠支付上下班的交通費。　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)年年上調(diào)，企業(yè)不得不按照法律規(guī)定給職工漲工資;而夜班津貼20年“巋然不動”，也為不少企業(yè)提供了冠冕堂皇的.理由：4.4元是國家規(guī)定的，是合法的。即便一些職工希望增加津貼，也不敢向老板提出，“畢竟飯碗重要，夜班津貼少點就少點吧，說多了保不定會被老板開除。” 　　夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)如此“長壽”，暴露出相關(guān)部門對職工權(quán)益的忽視和冷漠。夜班津貼屬于工資收入范疇，是對從事夜班職工的特殊補貼。盡管數(shù)目不大，也是對職工付出勞動的一種補償，應(yīng)該參照物價、社會消費水平等各種因素及時進行調(diào)整。近年來，不少媒體針對夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)不變的報道屢次見諸報端，但始終不見相關(guān)部門有任何回應(yīng)或改進，原因何在我們不得而知。　　值得注意的是，近幾年陜西、天津等部分省市已陸續(xù)結(jié)合各自實際著手調(diào)整夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，其中，天津執(zhí)行的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)采用較為靈活的方式，即“以上年度全市職工日平均工資為基數(shù)計發(fā)，按不低于10%的比例確定計發(fā)。” 　　誠然，當(dāng)前上海正進入創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會經(jīng)濟管理領(lǐng)域各種挑戰(zhàn)層出不窮，在創(chuàng)新管理推動城市發(fā)展的同時，我們也應(yīng)把目光放低，聽一聽普通職工的訴求，看一看他們的困難，想辦法維護他們的合法利益，別讓20年不變的4.4元傷了職工的心。;

上海夜班津貼

3，上海夜班有沒有高溫津貼

夜班是有津貼的但不是高溫津貼，是夜班津貼國家標(biāo)準(zhǔn)是每天十元

夜上就沒有了~~高溫津貼是白天開工太日啦~所以才有，晚上開工就不怕日。就沒有高溫津貼。

上海夜班有沒有高溫津貼

4，中夜班補貼國家標(biāo)準(zhǔn)

各個省市有著不同的標(biāo)準(zhǔn)1、上海：《上海市勞動局、上海市人事局、上海市財政局關(guān)于調(diào)整中、夜班等津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從事中班工作到二十二點以后下班的，中班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以后下班的，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為三元四角。從事夜間連續(xù)工作十二小時的，夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為四元四角。2、江蘇：《江蘇省勞動局、江蘇省財政廳關(guān)于調(diào)整中、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼為5元；常日班職工因生產(chǎn)（工作）需要，生產(chǎn)（工作）超過23點的發(fā)夜班津貼5元。在夜間(（晚八時至次日晨七時之間）工作不足三小時的不發(fā)夜班津貼。企業(yè)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)工資制度，自主決定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和形式，其財務(wù)處理仍按原渠道列支。3、河北：《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位：前夜班（含20點以前上班，20點至24點工作4個小時或接近4個小時）10元/班;后夜班（0點至8點上班，工作4個小時以上）12元/班。前夜班和后夜班連續(xù)上班超過10小時的，20元/夜。值班性崗位的夜班津貼：10元/班。4、陜西：《省人社廳、省財政廳關(guān)于提高企業(yè)職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，在二十四時以前上班的每人每班8-12元，零時以后上班的每人每班12-16元。其中：紡織、煤炭行業(yè)在二十四時以前上班的每人每班10-12元，零時以后上班的每人每班14-16元。5、湖南：《湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)中夜班津貼參考標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，中晚班（16時至24時）的津貼參考標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每班4—10元；晚班（零時至8時）的津貼參考標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每班5—12元。6、福建：《福建省勞動廳、財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，企業(yè)夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)從1.5元—3.0元提高到5元—10元，由各地市、市勞動局、財政局在此范圍內(nèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，具體制定夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)，并報省勞動廳、財政廳備案。省屬企業(yè)按照所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7、無錫：《無錫市勞動局無錫市財政局關(guān)于調(diào)整中夜班津貼的通知》規(guī)定，紡工、絲綢一線生產(chǎn)工人深夜班每人每班為8元其余深夜班每人每班為7元中班每人每班為6元；早早班（早上4點之前上班）每人每班為4元。企業(yè)可在上述范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)工資制度，自主決定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和形式，其財務(wù)處理仍按原渠道列支。8、山東：《東省勞動廳、省財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)工人夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，實行三班制生產(chǎn)的企業(yè)，從事大夜班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為每天十元;從事中班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，標(biāo)準(zhǔn)為七元。實行兩班制生產(chǎn)的企業(yè)，工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，享受中班津貼的，其標(biāo)準(zhǔn)為七元。企業(yè)所屬的事業(yè)單位實行三班制，兩班制工作的，可以比照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律依據(jù)《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

5，上海夜班費有標(biāo)準(zhǔn)嗎

如果不超過8小時,不算加班.但是夜班可以實行縮短工時制,如果單位不愿,應(yīng)該支付夜班津貼.標(biāo)準(zhǔn)各地不同

要看你的工作時間是不是法定的八小時，如果每天工作八小時以內(nèi)屬于正常上班，超過才會有加班費，當(dāng)然在八小時內(nèi)的長夜班可能有點補貼。

6，三班倒工人中夜班補助標(biāo)準(zhǔn)是什么

可以不用錢，補助一餐點心。

企業(yè)自定

1、按照相關(guān)規(guī)定,凡因工作需要,在20時至次日8時,連續(xù)工作四小時以上的職工,可領(lǐng)取夜班津貼2、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)：在24時以前上班的每人每班4-8元。零時以后上班的每人每班6-10元。

夜班費發(fā)放尚無全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 各地自行其是各地夜班費標(biāo)準(zhǔn)，上海、江蘇執(zhí)行的是1995年的政策，距今已經(jīng)17年未漲，福建、山東執(zhí)行的是1997年的政策，無錫執(zhí)行的是2001年的政策，湖南執(zhí)行的是2005年的政策，河北執(zhí)行的則是2008年的政策。職工上一個后夜班（0時至8時），可以拿到的津貼標(biāo)準(zhǔn)最低僅有3.4元，最高為12元。連續(xù)工作12小時，夜班費最低僅有4.4元，最高為20元。不過也有的省份與時俱進，調(diào)整提高了企業(yè)夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。2010年，陜西省人社廳、省財政廳下發(fā)《關(guān)于提高企業(yè)職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，規(guī)定凡因生產(chǎn)工作需要，在20時至次日8時，連續(xù)工作4小時以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)按時間段分為：在24時以前上班的每人每班8-12元，0時以后上班的每人每班12-16元。其中：紡織、煤炭行業(yè)在24時以前上班的每人每班10~12元，0時以后上班的每人每班14-16元。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)條件等情況，在《通知》確定的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。我省勞動法專家介紹，夜班津貼性質(zhì)上屬于1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第八條中所規(guī)定的“補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼”。關(guān)于夜班津貼，目前全國范圍內(nèi)并沒有相關(guān)法律加以規(guī)定，所以對于夜班津貼是否必須發(fā)放以及具體怎么發(fā)放并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，甚至連夜班的具體時間段劃分也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我國部分省市針對夜班津貼通過地方法規(guī)制定了地方標(biāo)準(zhǔn)，但其中很多規(guī)定年代久遠，未與時俱進。在有地方標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，企業(yè)應(yīng)不低于地方標(biāo)準(zhǔn)向夜班上班的職工發(fā)放夜班津貼；在沒有地方標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，勞動者只能依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度以及雙方的約定享有中夜班津貼。

一般都10元以上