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1，豐臺勞動局投訴電話
2，北京豐臺勞動監(jiān)察大隊舉報電話誰知道
3，豐臺仲裁委員會電話和地址誰能告訴我
4，北京市豐臺區(qū)勞動仲裁在哪里在新發(fā)地橋北怎么坐車急
5，在北京豐臺區(qū)拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找那個部門
6，豐臺執(zhí)法辦案中心電話
7，求豐臺區(qū)勞動仲裁委員會的地址專業(yè)人士看一下我可以得到經(jīng)濟

1，豐臺勞動局投訴電話

12333全國統(tǒng)一的

豐臺勞動局投訴電話

2，北京豐臺勞動監(jiān)察大隊舉報電話誰知道

豐臺區(qū)勞動監(jiān)察大隊 63812595 豐臺區(qū)東安街三條1號

你是沒事找事怎么回事呀

北京豐臺勞動監(jiān)察大隊舉報電話誰知道

3，豐臺仲裁委員會電話和地址誰能告訴我

豐臺區(qū)勞動爭議仲裁委員會地址：北京西站南路168號\豐臺區(qū)豐臺鎮(zhèn)東安街三條一號電話：63258051\63812532

豐臺仲裁委員會電話和地址誰能告訴我

4，北京市豐臺區(qū)勞動仲裁在哪里在新發(fā)地橋北怎么坐車急

在豐臺勞動和社保局大廈5層，電話：聯(lián)系電話：01063258248 豐臺區(qū)北京西站南路168路(麗澤雅園小區(qū))麗澤橋向東走600米路北。工作時間：周一至周五上午：8：30-11：30下午：13：30-17：30。坐車路線：新發(fā)地橋北乘坐 993(經(jīng)過3站|4.2公里)還可乘:993 631 483 977 ，在夏家胡同下，換乘988(經(jīng)過2站|3公里) 在麗澤橋東下，北京西站南口路口往北100米路東即到。

新發(fā)地橋北 3站乘坐 454路(或 474), 在翠林小區(qū)站下車 6站乘坐 72路, 在北京西站南路南口站下車向北190米步行至豐臺區(qū)勞動爭議仲裁委員會

5，在北京豐臺區(qū)拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找那個部門

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>

6，豐臺執(zhí)法辦案中心電話

北京市豐臺區(qū)教委房管所址：北京豐臺區(qū)路,與西四環(huán)路路口西約150米路南電：010-68215176

北京市豐臺區(qū)教委房管所址：北京豐臺區(qū)路,與西四環(huán)路路口西約150米路南電：010-68215176再看看別人怎么說的。

豐臺區(qū)勞監(jiān)察隊電：(010)63812532 址：豐臺區(qū)豐臺鎮(zhèn)東安街三條1號郵編：100071 行政執(zhí)投訴電63866168 豐臺區(qū)勞爭議仲裁委員辦公址：豐臺區(qū)北京西站南路168號(麗澤雅園區(qū))麗澤橋向東走600米路北電：63812538 郵編：100071 工作間：周至周五午：8：30-11：30午：13：30-17：30 乘車路線：458395958麗澤橋東站944麗澤橋南站; 層綜合服務(wù)廳：信訪接待與咨詢、仲裁受理：1窗口2窗口工傷認定受理：15窗口勞仲裁咨詢與立案：22窗口三層：豐臺社保基金管理廳五層：豐臺區(qū)勞仲裁委員 514仲裁科聯(lián)系電：01063258248郵編：100073

7，求豐臺區(qū)勞動仲裁委員會的地址專業(yè)人士看一下我可以得到經(jīng)濟

辦公地址：北京市豐臺區(qū)豐臺鎮(zhèn)東安街三條一號102、207、209室，電話：6381.2532 、6381.2538 、6381.2541（傳真），郵編：100071據(jù)《勞動爭議仲裁收費管理辦法》規(guī)定，勞動爭議當事人申請仲裁，應(yīng)當向勞動仲裁機構(gòu)繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費：勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準：（一）沒有爭議金額的案件，每件300元。（二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： 1.爭議金額在1萬元以內(nèi)（含1萬元）的案件，每件500元； 2.爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3％收費； 3.爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2％收費； 4.爭議金額超過10萬元的部分，按1％收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準；請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。申訴人增加仲裁請求、被訴人提出反訴、第三人提出與本案相關(guān)仲裁請求的，案件處理費按不同的請求分別計算收取。職工當事人交納仲裁費確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請減、緩、免交仲裁費：①追索工傷醫(yī)療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員；②符合當?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員；③已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員；④勞動仲裁機構(gòu)認為其它確有困難的人員。勞動者仲裁，敗訴方承擔該費用，你先墊付即可從08年1月1日起，滿一個月，不滿一年，不簽勞動合同的，須向勞動者支付雙倍工資！你是否保留從入職開始的工資條？那樣會更有利