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上海市晉元高級中學 校長 黃,上海市晉元高級中學的校長簡介

來源:整理 時間:2023-06-08 06:44:44 編輯:上海生活 手機版

1,上海市晉元高級中學的校長簡介

王麗萍,女。上海市普教系統仇忠海名校長培養基地學員。曾獲“上海市普教系統優秀黨總支書記”、“全國中小學信息技術創新管理校長”、“上海市園丁獎”等榮譽。2004年任晉元高級中學校長以來,致力于教育管理研究,尤其在深化選擇教育辦學思想方面有獨到見解,提出了學校經營理念和品牌戰略,在新時期推動學校實現了跨越式發展。近五年來,主持《新課程背景下高中課程與信息技術整合的研究與探索》等市級以上教育研究課題四項,主編校本化走班教材近十本,在《上海教育科研》等刊物上發表科研論文十余篇,研究成果也多次獲得市級以上獎項,在教育界產生了一定的影響。2005年被評為上海市特級校長;

上海市晉元高級中學的校長簡介

2,上海市晉元高級中學的校長簡介

王麗萍,女。上海市普教系統仇忠海名校長培養基地學員。曾獲“上海市普教系統優秀黨總支書記”、“全國中小學信息技術創新管理校長”、“上海市園丁獎”等榮譽。2004年任晉元高級中學校長以來,致力于教育管理研究,尤其在深化選擇教育辦學思想方面有獨到見解,提出了學校經營理念和品牌戰略,在新時期推動學校實現了跨越式發展。近五年來,主持《新課程背景下高中課程與信息技術整合的研究與探索》等市級以上教育研究課題四項,主編校本化走班教材近十本,在《上海教育科研》等刊物上發表科研論文十余篇,研究成果也多次獲得市級以上獎項,在教育界產生了一定的影響。2005年被評為上海市特級校長;

上海市晉元高級中學的校長簡介

3,上海市晉元高級中學這樣的門衛應當撤職

人家也是按制度辦事。。。人家有人家的工作。他履行了他的職責并沒有錯。得饒人處且饒人。也要往他那方面想想。、你這樣又何必呢。
要是您真的想投訴,請上晉元中學校園網,那里有個校長信箱,這樣會有針對性~晉元一向是這樣的。有氣的不光是家長,學生一樣,那幫子門衛一根筋,以為自己很了不起,經常像瘋狗一樣亂咬人~還一口咬定是學校規定的~鬼才知道是不是,正常的學校才不會這樣不通情理呢!
o(︶︿︶)o 唉我們畢業的時候也是這樣的,不允許外來車輛進入學校的,校方也是有他們的考慮
晉元中學就是晉元高級中學,在普陀區新村路2169號。

上海市晉元高級中學這樣的門衛應當撤職

4,上海市晉元高級中學的學校師資

學校繼承光榮傳統,秉承歷史文化,積極深化教育改革,努力彰顯辦學特色。晉元辦學目標的實現,關鍵是有一支充滿職業自豪感與愛崗敬業的教師隊伍。目前,學校現有專職教師156人。現任校長王麗萍為上海市特級校長;特級教師3名,其中陳大波、李惠軍2名特級教師主持了普陀區名師工作室,陳大波老師還擔任了上海市普教系統名師基地主持人;先后有100余名教師獲得各級“園丁獎”,其中20余名教師獲得上海市園丁獎、全國或上海市優秀教師、勞動模范稱號。學校的高級教師占教師總數的60%,博士、碩士研究生、研究生課程班結業等學歷層次的教師占教師總數的48%。教師平均年齡為35周歲,結構配比合理,是一支道德素養高、學歷層次高、業務水平高,及社會責任感強、時代精神強、創新能力強的優秀教師團隊;另有多位資深外籍教師在校任教。

5,上海市晉元高級中學

晉元每一屆有2個理科重點班,推優生一般進重點班,但是暑假里應該認真復習,一開學就會進行分班考,是否能進重點班也要看分班考成績的。你說的升學率應該是指考進大學的比例吧,晉元的一本率在50%左右,你是推優生,只要在高中階段認真學習,我想在三年后進一本應該是沒有問題的。想進一本中的一流大學的話,你高中的成績應該保持在年級前20名。
有,我當初也是推優進的,8月20左右可能就要考了,然后根據你的情況分班。升學率的話本科有百分之98左右,一本的話,嘿嘿,很一般,差不多只有56左右。。。勸你一句,既然進了,就表要多想,基本剛進都會抱怨一段時間的。。。
1、有分班考,八月初2、一本50~60,二本90以上3、原則上不可以,只能臨時走讀,也就是說你如果申請臨時走讀錢還是一樣付的,但是如果你家有關系就例外了。臨時走讀還必須出示你的走讀原因(一般只有醫院的證明你“有病”才行)。高三不強制住校。補充:我現在是高三學生,還是在住校,住校其實更容易融入集體,也有很多樂趣。希望你學妹過得愉快。
晉元中學就是晉元高級中學,在普陀區新村路2169號。

6,王麗萍的人物事跡

王麗萍,上海市晉元高級中學校長。多年的教育管理崗位任職期間,王麗萍同志始終牢固樹立科學發展觀,團結廣大教職員工,繼承發揚百年晉元的光榮傳統,銳意改革,開拓創新,追求卓越,爭創一流。教育人本化、管理精細化是她的不懈追求,創新促人才,改革出成績是她的行動準則。 王麗萍同志不但在工作上嚴格要求廣大教職員工,而且在生活上也關心備至他們,她鼓勵大家鍛煉身體,還身體力行參加讀書活動和文體活動,不斷加強教職工的身體素質和個人修養,走可持續發展道路。  由于學校有著良好的德育基礎,在2008年的抗震救災捐款捐物活動中,師生表現突出,共捐出26萬人民幣支援災區建設。  辦人民滿意的教育,使自己成為一名富有創新精神的、適應現代化教育的教育管理專家,一直是王麗萍校長努力和追求的目標,也是她不斷克服各種改革路途中的困難,不斷開拓進取的源泉和動力。  她團結廣大教職員工,剛性管理,柔性關懷,除了在學校經常下辦公室了解情況,還利用節假日走進教職工家,噓寒問暖,解決實際問題,她的舉動受到廣大教師的稱贊,教職工的工作熱情和積極性與日俱增。  作為一名女校長,王麗萍同志大度,坦誠,她把自己所有的精力都投放在學校的教育教學管理中,她在群眾中享有很高的威信,她的工作也得到所有教職員工的支持。在長期的學校管理崗位上,她忠于職守、身先士卒,深入教育教學第一線,帶領廣大教職員工積極進行教育教學改革的探索、實踐與創新,使學校在課程建設、信息技術和學科整合、學生創新素養培育、走班制教學組織方式等領域的研究與實踐取得了豐碩的成果,并在全市乃至全國居于領先行列。
我是來看評論的
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