上海市欠薪保障費文件，是不是上海所有的企業(yè)都要征收欠薪保障費

來源：整理時間：2022-12-16 09:32:18 編輯：上海生活手機版

1，是不是上海所有的企業(yè)都要征收欠薪保障費

開過社保賬戶的企業(yè)都有被受收過欠薪保障金，沒開過社保賬戶的倒是沒被收過。

應該不是吧。

是不是上海所有的企業(yè)都要征收欠薪保障費

2，上海企業(yè)繳納欠薪保障費怎么交

我是在上海注冊一家公司，也就是夫妻店，今收到一張繳納欠薪保障通知，要繳納1280元，還注明以后法人及家屬不能享受，我們也就是夫妻店，還能給誰享受啊！？？還強制要交，前幾天剛強制交過殘疾人保障費。不知以后還有哪些強制費用！！！想好好創(chuàng)業(yè)真是難啊！！！！！！！

上海企業(yè)繳納欠薪保障費怎么交

3，請教上海市小企業(yè)欠薪保障金應該錄入哪個

欠薪保障金的賬務處理包括：1，行政事業(yè)單位的欠薪保障費應當記入“事業(yè)支出--欠薪保障費”。 2，其他單位的欠薪保障費應當記入“管理費用---欠薪保障費”。3，銷售單位的欠薪保障費應當記入“營業(yè)外支出---欠薪保障費”。

不會退因為欠薪保障金的制度中就沒有說要退的事。所以別指望了。

請教上海市小企業(yè)欠薪保障金應該錄入哪個

4，欠薪保障費合法嗎

這是市政府文件規(guī)定的，是合法的，既然下通知了，那就交吧。上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定：http://www.12333sh.gov.cn/201412333/xxgk/flfg/szfgz/szfgz/201405/t20140506_1181079.shtml

1，行政事業(yè)單位的欠薪保障費應當記入“事業(yè)支出--欠薪保障費”。 2，其他單位的欠薪保障費應當記入“管理費用---欠薪保障費”。 3，銷售單位的欠薪保障費應當記入“營業(yè)外支出---欠薪保障費”。

5，2014年上海欠薪保障金每個單位交多少

上海社保欠薪保障金繳納說明【辦事機構(gòu)】：上海社保局【服務對象】：上海企業(yè) 【繳費時間】：每年的第四季度【咨詢電話】：021-12333 欠薪保障金繳納條件： 1、在上海市工商行政管理部門登記的企業(yè)和領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)分支機構(gòu)； 2、實行工資保證金制度的建筑施工企業(yè)不無需繳納。欠薪保障金繳納流程：1、上海市社會保險事業(yè)管理中心每年10月份向各繳費企業(yè)發(fā)出繳納欠薪保障費通知書； 2、上海企業(yè)按照通知書規(guī)定的日期繳費即可。欠薪保障金繳納標準：經(jīng)上海市人民政府同意，從2013年起，企業(yè)欠薪保障費繳費標準減至每戶企業(yè)每年324元（原繳費標準1620元的20%）。企業(yè)未按規(guī)定繳納欠薪保障費怎么辦？企業(yè)未按規(guī)定繳納欠薪保障費的，由市人力資源和社會保障局限令限期繳納，逾期仍不繳納的，按照《上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。【問題解答】【問】：現(xiàn)行上海欠薪保障金是多少？什么時候繳費？【答】：現(xiàn)行上海欠薪保障金繳費標準為每年324元，一般每年的第四季度繳費。【問】：什么是欠薪保障金？上海企業(yè)都需要繳嗎？可以不交嗎？【答】：欠薪保障金，是指企業(yè)應當支付而未支付給勞動者的工資，以及解除、終止勞動合同時應當支付而未支付給勞動者的經(jīng)濟補償金。在上海市工商行政管理部門登記的企業(yè)和領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)分支機構(gòu)都必須繳納，如沒有繳納由市人力資源和社會保障局限令限期繳納。【問】：我們單位打算繳納欠薪保障金，不知如何辦理繳費手續(xù)，咨詢電話多少？【答】：一般上海社保局每年10月份向各繳費企業(yè)發(fā)出繳納欠薪保障費通知書，企業(yè)按照通知書規(guī)定時間繳費即可。咨詢電話021-12333。

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6，中國人壽上海分公司拖欠工資

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發(fā)工資。自用工之日起，一個月內(nèi)不簽書面勞動合同雙倍工資。第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

你先確定對方的目的。如果真要找入編制/交社保/非業(yè)務的職位，你需要： 1，非常優(yōu)秀到值得保險公司的人力資源來找你。 2，有過硬的內(nèi)部關(guān)系。 3，通過層層篩選：筆試（一般考試內(nèi)容為專業(yè)知識、邏輯測試、經(jīng)濟學知識和保險專業(yè)英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。這里面的競爭激烈堪比公務員。其他途徑的招聘，比如，長期大量在招聘網(wǎng)站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；到處搜集你的聯(lián)系方式，挨個打電話發(fā)短信拉人；自稱招聘文員、助理、兼職、內(nèi)勤、售后、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經(jīng)理、數(shù)據(jù)錄入、理財顧問（汗）、儲備干部、管理培訓生、職業(yè)經(jīng)理人（汗）、小區(qū)收費員（汗）、養(yǎng)老金發(fā)放員（汗），等等等等。只要你去了都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，目的只穿海扁剿壯濟憋汐鉑摟有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻： 1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪）， 2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬于勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）， 3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利）， 4，沒有社保（不是勞動關(guān)系，沒有社保，對方會向你兜售商業(yè)保險讓你出錢買）， 5，不是保險公司正式員工（一個營業(yè)部，一個主任或者經(jīng)理都能打著保險公司的旗號招人）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發(fā)給你的保險代理人。

7，滬政發(fā)200856號文件真有這個文件么

男方交了生育保險的，女方即使沒有交，也可以領(lǐng)取1/2的生育保險金！希望對你有些參考根據(jù)滬政發(fā)（2008）56號文件，從2009年1月1日起新的生育保險管理辦法將開始實施，具體內(nèi)容下：其中有些重點內(nèi)容：一、生育保險待遇享受條件 1. 生育或計劃生育手術(shù)時，用人單位參加生育保險并已為其正常不間斷連續(xù)繳費滿10個月以上 2. 符合上述條件，有下列情形的，可享受一次性生育補貼：（1）女職工在領(lǐng)失業(yè)保險金期間生育的，補貼標準為：流產(chǎn)400元，順產(chǎn)2400元，難產(chǎn)、實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的和多胞胎為4000元（2）參保的男職工的配偶未參加生育保險的，其配偶生育第一胎時，可按照補貼標準享受50%的一次性生育補貼即：順產(chǎn)1200元，難產(chǎn)為2000元（注意：具體所提供的材料如附件中，報銷的僅是生育而且指第一胎而計劃生育手術(shù)不包括在內(nèi)）二、生育保險待遇標準 1. 生育醫(yī)療費用標準為：順產(chǎn)2000元難產(chǎn)3500元 2. 生育營養(yǎng)補貼標準為：300元 3. 圍產(chǎn)保健補貼標準為：妊娠3個月以內(nèi)（實施計劃生育手術(shù)流產(chǎn)的除外）的補貼200元，妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下的補貼500元，妊娠7個月（含7個月）以上的補貼900元 4. 計劃生育手術(shù)費用具體的項目標準如附件 5. 生育津貼：按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，職工產(chǎn)假期間的工資由用人單位按規(guī)定發(fā)放，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。（此部分是給予公司的補償）根據(jù)以上順產(chǎn)可保銷費用的組成部分為：生育醫(yī)療費用+生育營養(yǎng)補貼+圍產(chǎn)保健補貼難產(chǎn)、實施剖宮產(chǎn)手術(shù)可報銷費用組成部分為：生育醫(yī)療費用+生育營養(yǎng)補貼+圍產(chǎn)保健補貼流產(chǎn)可保銷費用為：手術(shù)費用+當天的藥費+材料費用+圍產(chǎn)保健費用（特指3個月內(nèi)病理性流產(chǎn)，其他的沒有此項）其他的計劃生育費用如附件宣傳材料中。三、《上海市職工生育保險管理辦法》實施后，職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時間在2009年1月1日之前的，補償范圍和待遇標準仍按原辦法執(zhí)行。

應該是有的再看看別人怎么說的。