上海市職工個人繳費，在上海可以自己交職工保險嗎要交多少

來源：整理時間：2022-11-27 15:39:26 編輯：上海生活手機版

1，在上海可以自己交職工保險嗎要交多少

外地戶籍在上海是不能自己繳納社保的，必須有單位辦理繳費手續。

在上海可以自己交職工保險嗎要交多少

2，上海社保個人交多少

上海社保繳費它有個基數，這個基數是按照上海上一年度平均職工工資來決定，比如，我是說比如，2017年上海工資是7000元，那7000就是繳費基數，個人部分有一定比例，比如養老金個人百分之8，醫療百分之2，等等。值得注意是，社保繳納它有上限和下限，比如下限就是基數百分之60，也就是最低按照喜歡前例子，7000的百分之60，也就是4200，在乘以個人承擔比例就是最低繳費額

這樣來看，你們單位還是蠻正規的，你扣了286元，你們單位是按最低的基數交的，單位和個人加起來總額是1247.7元，1247.7-286=961.7元，你單位每月為你交961元哦，比你扣的那一點可多好幾倍了，不管交多少，單位能幫你交已經很盡職了，努力工作吧！

上海社保個人交多少

3，上海社保個人繳費比例

五險一金比例單位與個人五險一金繳費比例： 1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

上海社保個人繳費比例

4，上海個人社保繳費應交多少

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的，繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600），個人承擔繳納養老保險8%（240元）.2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納，同樣，醫療保險。失業保險、工傷保險、生育保險，都是按照選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣費，方法同上。希望我的回答可以幫助您，如果您還有疑問可以追問或者登陸快法務平臺查看。

2012年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。　　非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言：養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會保險法》施行后，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。　　如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。

5，上海2021年社保繳費多少最低基數企業單位個人各交多少問

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。　　一、2021年1月1日起五險繳費標準（適用于上海戶籍和外地城鎮及農業戶籍）：4927*39.32%=1938元序號項目繳費基數（4927-28017）繳納比例合計企業個人1 養老保險 4927 16% 8%2 醫療保險（含生育） 10.5% 2% 12.5%3 失業保險 0.5% 0.5% 1%4 工傷保險 0.32% - 0.32%5 殘障金 1.5% - 1.5%合計比例 28.82% 10.5% 43.5%合計繳費 1420.3元 517.5元 1937.8元

公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那么單位交120元，個人交80元。根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;

城鎮戶口單位繳1041.7 個人繳309.7 具體是最低基數 2815 單位 2815*37% =1041.7 分別是養老22%+醫療12%+失業1.7+生育8%+工傷0.5%=37% 個人2815*11%=309.7 分別是養老8%+醫療2%+失業1%=309.7 外來農戶單位繳668.8 個人 211.2 按最低基數 2346 單位2346*28.5 分別是養老22%+醫療6%+工傷0.5=28.5 個人2346*9% 分別是養老8%+醫療1%=9% 要采納啊沒有復制+黏貼給你而且也很詳細了有問題繼續追

2021年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月，社保繳費基數的下限調整為5975元/月。繳費基數不同，社保費用也會有一定的差異性。按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。

6，上海自由職業人員個人繳納養老金怎么弄本地戶籍

帶好身份證、勞動手冊、銀行賬號到街道社區事務受理服務中心社會保險窗口辦理繳費手續就可以了。

上海自由職業者繳納社保上海自由職業者的養老問題和醫療問題如何解決？上海自由職業者繳納社保有哪些要求？下面是中國社保網網小編為大家搜集的上海自由職業者繳納社保相關知識，僅供參考！如有疑問，可向上海社保局咨詢！自由職業繳納社會保險的具體費用和基數按照本市規定，有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自雇人員，可申請按自由職業者同時繳納養老、醫療保險。目前養老保險的繳費比例為30%，醫療保險的繳費比例為14%。2012年度自由職業人員繳費基數為2599元，如本人收入高于繳費基數的，也可按實際收入作為繳費基數，但不得超過本市上年社會平均工資的300%，即12993元。自由職業者老了以后有什么保障？按照自由職業繳費的人員可按照本市相關規定，到達退休年齡后，享受相應的養老待遇。醫療保險方面，以自由職業者繳納本市城鎮職工基本醫療保險，醫保帳戶將于社保部門認定正常按月繳費（不包括補繳）的次月15日開通。在享受城保待遇期間，若在本市醫保定點醫院發生符合規定的門急診及住院費用，就醫時可持社（醫）保卡和門急診就醫記錄冊結算當場享受相應醫保待遇，無需事后報銷。相關醫保待遇視參加工作時間和出生年月而定，與繳費主體無關，自由職業者繳納城保后可與同種情況由單位繳費參保人員享受相同的醫保待遇。上海自由職業者繳納社保如何辦理？根據規定，具有本市城鎮戶籍的自由職業者，需要攜帶有效身份證復印件（第二代身份證需正、反面復印）、戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件、本人實名制結算賬戶銀行卡折復印件、勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件等材料，并攜帶好原件，前往戶口所在地的社區（街道）事務服務中心辦理參保手續。上海自由職業者繳納社保常見問題1、哪些自由職業者可以繳納社保？擁有本市城鎮戶口或者本人為外地人但配偶擁有上海市戶籍。男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自雇人員。注：外來配偶的定義應該是本市靈活就業并有合法經濟收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，且夫妻雙方至少有一方為城鎮戶籍的外省市戶籍配偶。2、自由職業者參加社會保險具體要求？一、本市城鎮戶籍自由職業者參加城保的辦事告知自由職業人員由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）社區事務受理服務中心代為申報。申報資料包括：1.有效身份證復印件（第二代身份證需正、反面復印）；2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件；3.勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件或《超過法定勞動年齡辦理相關事務證明》。本市居民的外省市戶籍配偶參加城保的辦事告知由本市居民戶籍所在地的街道（鄉、鎮）社區事務受理服務中心代為申報。申報資料包括：1.夫妻雙方有效身份證復印件（第二代身份證需正、反面復印）；2.結婚證書復印件或由民政部門出具的婚姻證明；3.夫妻雙方的戶口簿戶主信息頁和本人信息頁的頁面復印件或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明；4.本市頒發的外省市戶籍配偶《上海市居住證》復印件。二、自由職業者繳納社會保險費，采用在指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，并約定扣款時間，按月足額進行繳納。三、自由職業人員的繳費基數應在市人力資源和社會保障局每年公布的上、下限標準內確定。四、自由職業者按規定繳納養老保險費后，社保機構按本人繳納基數的11％為其建立個人養老保險賬戶，記入繳費年限，并核發《養老保險繳費手冊》。其本人1992年底前按國家和本市規定可計算的連續工齡，可記入個人養老保險賬戶，作為確定退休條件和計算養老金的依據。自由職業者繳費期間視作就業，不再領取失業保險金，并由街道（鄉、鎮）勞動服務所記入本人的《勞動手冊》。

7，上海社保公司個人繳納比例

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費擴展資料：養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。計算方法以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。社保基數社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。收入社會保險費的計算標準社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。2．均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。參考資料來源：上海人力資源和社會保障局-職工繳納社會保險比例

1、養老保險單位繳費20%、個人繳費8%。2、醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%。3、失業保險單位與個人費率均為0.5%，生育保險單位繳費1%。4、工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間。擴展資料職工社保繳費基數確定注意事項：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。參考資料：上海市人力資源和社會保障網-- 各類參保人員繳費標準

上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。

養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。擴展資料1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。參考資料：上海社保

上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0%、工傷0%。住房公積金單位：個人各按7%繳納。擴展資料：上海大城鎮保險繳納比例：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮保險：2338*48%=1122元上海社保繳納的通知，是下月發出的，扣款分兩次，一次8號，一次25號。也就是說，員工10月的社保，要到11月月初才會有繳費通知。如果是11月進單位，那么，你的申報是要12月繳納的，如果單位是隔月發工資，那么就是同步了。如果是當月發工資，第一個月，社保扣不到的，但公積金可以當月繳納。參考資料：中國日報網--上海社保繳費基數4月1日起調整