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1，工傷陪護人員規定

一般以病情恢復為準，參照當地護工工資。

工傷陪護人員規定

2，單位員工有病需要陪護人單位給出陪護人員嗎

一般生病不是工傷的話公司是不會負責陪護的，工傷的話就是說，可以報銷的哦

單位員工有病需要陪護人單位給出陪護人員嗎

3，紀檢委招陪護人員請問考上陪護人員就是公務員嗎陪護什么工作

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

紀檢委的陪護肯定不是公務員身份具體做什么工作沒有一定之規進去聽安排

紀檢委招陪護人員請問考上陪護人員就是公務員嗎陪護什么工作

4，單位應該給生病的職工出陪護人員嗎

重傷或重病的應該，不能出陪護人員的可家人自行陪護，并要求單位承擔陪護人員的費用

你好，很高興為你解答在職職工，由于工傷住院，單位應該出人陪護。滿意采納哦！！

沒有這種條例，只能按事假來請，肯定不帶薪的。

5，辦案陪護人員有前途嗎

就是守著嫌疑人使其不自殘不外泄信息

三百六十行，行行出狀元。只要您精通的干好了，其實無論是學習什么都會找到前途的！這個不能否認的！

有前途。權利核心其實是在于這些人，也并不是公司的總經理就是什么都說了算的～

6，交通事故后的陪護人有限制嗎

交通事故導致有人受傷的，受傷人員的護理一般情況下為一人，損傷非常重的，或者經司法鑒定機構鑒定需要二人護理的，可以是兩人，但是一般情況二人已經是上限了。另外護理的期限是有法律規定的，具體要根據不同的損傷，對照標準進行判斷。

應該有的吧,因為我國道路交通民事損害賠償的范圍包含有護理費,住宿費,住院伙食補助.其中住院伙食補貼到底是受害者的還是護理人員的不是很清楚.不過,我個人以為,只要外地就醫陪護人員,在合理的人數范圍內,其伙食補助應該在護理費的范圍內.合理的人數有以下限制:一般為一人;特殊情況下可有一人以上,但是必須經特定的機構的明確意見,同時經過醫療機構和醫療鑒定機構的批準.

7，工傷有沒有陪護人員是否為法律規定

一般以醫生的意見為準的啊。雙方有異議的話，可以等傷好后，去作個三期鑒定，法醫會確定誤工期，護理期，營養期的長短。

你要清楚是主要一點，你是工傷，產生的費用當然由公司全額報銷，有一種是醫院有陪護科的，你可以請護工，這項費用是先交的，當然公司沒派人來，當然是你自己先繳了。你要做的是留好陪護產生的費用收據，這是證據，如果你沒叫陪護人員的費用從何而來呢。如果有收據拿到單位不報的話可以去勞動部門工傷科舉報這個事，手續的話你就拿著你醫療的相關性費用病歷，還有和這個公司的關系（比如工作證之類的），準賠。如果你家人也是在某單位上班因請假去照顧你的話，這樣你單位要賠你家人上班的工作證明，因某事請假照顧你的證明，這也是賠付之一。

要視傷情的等級和醫生的醫囑而定，可由公司派出，也可請陪護人員。

在治療期間可以根據情況聘請陪護人員，該費用應當由負責賠償的個人或單位支出