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1，請問市政施工員的工資 多少

這個說不定，看工程的規模，施工企業的運作，老板的為人，工作的崗位。好的施工員可以到6000元/月。

1200左右

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2，上海市政設計院各個事業部待遇

上海市政設計院工資待遇怎么樣最后更新時間：2021-10-19 09:33:00上海市政設計院工資待遇，在職朋職業圈上已有14位圈友現身分享，根據網友分享統計，上海市政設計院平均工資為6731元/月，其中62%的工資收入位于區間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，上海市政設計院年終獎平均41875元。

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3，在上海當公司行政職員每月工資多少算比較合適

我有個朋友3輪全英文面試去一家美資公司當行政工作2年才3000稅前還有個朋友中專畢業工作2年半，一家法資公司當前臺工資就4000了，這個說不準的，要看公司的，應屆2000-3000左右，現在上海很多大型公司待遇并不是很好

如果不是應屆畢業生的話，至少4000RMB。再看看別人怎么說的。

在上海當公司行政職員每月工資多少算比較合適

4，上海事業單位工資標準表2022

一、基本工資：1、崗位工資：體現工作人員所應聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資除以5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資除以3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資除以10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。