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1，職工葬喪費如何領取
2，企業退休人員死亡后喪葬費怎么給
3，人死了一個沒有親屬怎么領養領喪葬費
4，離退休人員去世喪葬費到哪里去領
5，退休老人一直都繳有黨費現在已經過世了喪葬費怎么領取
6，亡人檔案丟失如何領取喪葬費
7，退休職工死亡后喪葬費如何領取如果無其他親屬親哥哥可以領取嗎

1，職工葬喪費如何領取

在社保局領取。

職工葬喪費如何領取

2，企業退休人員死亡后喪葬費怎么給

企業退體人員喪葬費為20個月退休基本工資加喪葬費6000元，因地區不同稍有差別。

企業退休人員死亡后喪葬費怎么給

3，人死了一個沒有親屬怎么領養領喪葬費

這位知友，人死了一個親屬沒有，領取喪葬費還有什么意義呢？這筆喪葬費應該由發喪死者的單位或個人領取，補償發喪全部費用。

不明白啊 = =！

人死了一個沒有親屬怎么領養領喪葬費

4，離退休人員去世喪葬費到哪里去領

需要到其原參保所在區市的社保中心領取具體需要的材料，建議提前落實原單位或者致電12333咨詢。

人力資源和社會保障局。辦理。也就是通常說的社保局。

5，退休老人一直都繳有黨費現在已經過世了喪葬費怎么領取

你好！退休人員繳黨費跟過世后喪葬費領取并無任何關系。領取養老金的退休人員如果原單位還在，就到原單位辦理喪葬費及一次性撫恤費（困難補助費）、遺屬申報等手續，單位經辦人員會告知需提供哪些材料。原單位已不存在的，檔案已托管到社保退管部門的，可以直接到當地社保局咨詢辦理。

6，亡人檔案丟失如何領取喪葬費

建議先找到檔案檔案一般存放機構有：一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委托的人才中心存檔。特別被兼并、破產、轉制的國有企業（或企事業單位），人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委托的人才中心存檔。備注：一、大量國企員工離開國企后，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多大學生畢業后暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。二、隨著政府機構改革，原“市或區縣人才中心”更名為“人力資源和社會勞動保障局（師范生檔案由教育局保管）”。

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7，退休職工死亡后喪葬費如何領取如果無其他親屬親哥哥可以領取嗎

離退休人員死亡后，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字后，并攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。　　對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。　　企業退休人員死亡后符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定后，填寫退休人員供養直系親屬檔案，采集供養直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。具體咨詢當地社保部門，各地規定有所差異

依據《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一；不滿一周歲者不給。