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1，上海勞動局電話

上海市人力資源和社會保障局地址：上海市浦東新區世博村路300號2號樓

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2，上海勞務糾紛投訴電話

想咨詢勞務關系相關事宜可撥打上海市人力資源和社會保障局電話021-23111111進行咨詢了解，勞動人事咨詢可撥打電話021-12333。有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。《上海市人民政府機構改革方案》規定，組建上海市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫療保險局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫療保險辦公室牌子。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。對于勞動者的相關維權我們可以提起法律訴訟在法庭上解決，或者可以通過到勞動檢查部門進行申訴，而且企業必須給員工進行答復，這一點比較管用。所以建議到勞動部門進行相關申訴。

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3，我想問如果我要投訴上海勞動仲裁的話應該打什么電話

到法院直接訴訟

立案之日起5日內。所在區縣法院立案庭。

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4，上海勞動局投訴電話是多少

撥打電話12333（勞動局勞動保障服務電話），或者去勞動監察大隊投訴、直接申請勞動仲裁。拓展資料：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類，不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的，請提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;(6)《提交證據材料清單》一式兩份;第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料:除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料:(1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);(3)《營業執照》副本復印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

5，上海勞動監察投訴電話

12333是市局的電話,轉到區，再到街道，有可能就沒有音訊了，建議你直接到所在地街道、鎮的社區事務受理服務中心投訴。

6，上海勞動仲裁咨詢電話是多少

付費內容限時免費查看回答你好?勞動仲裁電話是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。大多數地區是24小時人工服務勞動仲裁的流程程序如下：1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：(1)勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(2)仲裁請求和所根據的事實、理由;(3)證據和證據來源、證人姓名和住所;(4)申請仲裁的日期。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。法律依據《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。最后學會運用法律武器維護自己的合法權益，祝你新年快樂提問我們在成都工地工地上干了四十多天活，工資到今天老板都不給，請問你們給我們幫忙嗎回答親。這個需要撥打當地勞動監察大隊電話去解決提問我們打什么電話可以投訴呢回答成都哪個區的成都市勞動保障監察總隊,電話:86647504。錦江區勞動保障監察大隊,電話:86624794。青羊區勞動保障監察大隊,電話:86258909。金牛區勞動保障監察大隊,電話:87546685。成華區勞動保障監察大隊,電話:84313034。武侯區勞動保障監察大隊,電話:85064377。高新區勞動保障監察大隊,電話:85193801。天府新區社會事業綜合執法監察大隊,電話:68772329。龍泉驛區勞動保障監察大隊,電話:84857694。雙流區勞動保障監察大隊,電話:85836533。溫江區勞動保障監察大隊,電話:82728287。郫都區勞動保障監察大隊,電話:87928626。新都區勞動保障監察大隊,電話:89397853。彭州市綜合行政執法局,電話:83887799。新津縣勞動保障監察大隊,電話:82516405。更多8條 

7，上海勞動局的電話號碼多少

電話是：12333

上海市勞動和社會保障局監督舉報電話12333

114查詢

8，上海勞動法咨詢電話

如果在試用期可以提前3天，提出辭職，正式員工要提前30天提出。是不需要扣錢的。

撥打021——12333咨詢。

如果勞動合同未到期，你因為個人原因辭職的，應提前1個月通知單位，單位無權扣你工資，否則你可以向企業所在地的勞動監察部門舉報，或者直接申請勞動仲裁。如果需要律師幫助，可找:http://zhidao.baidu.com/expert/view/%C9%CF%BA%A3%C0%EE%C2%C9%CA%A6?ie=gbk

可以通過兩個渠道咨詢1，12333是勞動保障局電話2，12348是免費法律援助電話都是國家機構，不收費，但比較難打通。12333是24小時的。12348周一到周五提供幫助。

你可以打上海勞動和社會保障部的電話問問：12333或者你撥打上海法律服務專線：12348