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1，目前上海社保繳費基數是多少
2，上海個人交社保多少錢
3，上海社保自己交多少錢
4，上海社保個人交多少
5，上海交社保每月要多少錢
6，在上海交社保每個月交多少錢
7，上海社保一個月交多少錢

1，目前上海社保繳費基數是多少

上海目前社保最低繳費基數是4927，五險費用在1900元左右。

2016年4月1日起上海社保最低繳費基數為3563元、最高繳費基數為17817元。

目前上海社保繳費基數是多少

2，上海個人交社保多少錢

樓上的不知道怎么算出來的。如果全部自己交，所謂的靈活就業，最低的兩金。1690一個月。三金過2000。每年4月份雷打不動漲價。漲一百以上。你單位的話自己最低三百多塊。

上海城保繳費比例為：養老保險單位22%、個人8%；醫療保險單位12%、個人2%；失業保險單位2%、個人1%；工傷保險單位0.5%、個人不繳；生育保險單位0.5%、個人不繳.2009年繳費基數下限為1975元，如果按照最低標準繳費單位=1975*（22%+12%+2%+0.5%+0.5%）=731元個人=1975*（8%+2%+1%）=217元也就是說，你自己出錢找單位交，最低每月要731+217=948元。

上海個人交社保多少錢

3，上海社保自己交多少錢

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

上海社保自己交多少錢

4，上海社保個人交多少

上海社保繳費它有個基數，這個基數是按照上海上一年度平均職工工資來決定，比如，我是說比如，2017年上海工資是7000元，那7000就是繳費基數，個人部分有一定比例，比如養老金個人百分之8，醫療百分之2，等等。值得注意是，社保繳納它有上限和下限，比如下限就是基數百分之60，也就是最低按照喜歡前例子，7000的百分之60，也就是4200，在乘以個人承擔比例就是最低繳費額

這樣來看，你們單位還是蠻正規的，你扣了286元，你們單位是按最低的基數交的，單位和個人加起來總額是1247.7元，1247.7-286=961.7元，你單位每月為你交961元哦，比你扣的那一點可多好幾倍了，不管交多少，單位能幫你交已經很盡職了，努力工作吧！

5，上海交社保每月要多少錢

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納

社保根據對象不同，基數不同，上海最最低標準為4279元，如果你是在職職工，個人應繳最低養老保險標準為：4279*8%=342.32

6，在上海交社保每個月交多少錢

一般來說公司給你交的都是最低標準，即一個月繳納409左右，個人和公司各出一半，即從你工資里社保扣除200元，另外住房公積金每個月最低繳納標準是560，同樣是個人和公司各出一半。

社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司占大頭個人占小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，并根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

7，上海社保一個月交多少錢

2016年社保繳費基數上調了多少社保繳費基數由上一年月平均工資收入作為基準，上海2015年度職工月平均工資為5939元，因此，2016年上海市社保上下限分別為17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。上下限分別增加了1464元和292元，漲幅達到8.9%，高于上年度0.7個百分點。【繳費比例】2016年社保費率降低了多少？本市企業職工基本養老保險繳費比例：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%本市職工基本醫療保險繳費比例：單位繳納基本醫療保險費的比例8%，個人繳費比例4%，由失業保險基金支付的失業人員領取失業保險金期間，參加本市職工基本醫療保險的繳費比例為12%。失業保險繳費比例：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%工傷保險繳費比例：為進一步減輕用人單位工傷保險繳費負擔，自2015年10月1日起，本市二類至八類行業用人單位的工傷保險費率先行下浮一檔按本行業基準費率的80%執行，即一類至八類行業分別按該行業用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%繳費。生育保險繳費比例：單位繳費比例1%，個人不繳費

2012年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言：養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會保險法》施行后，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。