陳敏上海市律師，民事特別授權訴訟代理人有什么不利影響

來源：整理時間：2023-05-16 11:42:02 編輯：上海生活手機版

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1，民事特別授權訴訟代理人有什么不利影響
2，我叔叔在工地受工傷肋骨斷了8根肺部和肝部都收到損傷身上的
3，急需法律咨詢甲遭到乙的惡意恐嚇威脅后為了怕自己被打找人幫
4，勞動合同怎樣才能生效呢

1，民事特別授權訴訟代理人有什么不利影響

基本上沒有，你要相信你的代理人，這樣便于訴訟縱橫法律網-北京市京大律師事務所上海分所-陳敏律師

民事訴訟代理制度是法律確立的，沒有什么不利影響。如果民事訴訟代理人不依照事實和法律代理就會產生不利影響。（閱讀后，請采納。如有不明處可追問。）

民事特別授權訴訟代理人有什么不利影響

2，我叔叔在工地受工傷肋骨斷了8根肺部和肝部都收到損傷身上的

可以肯定是工傷。先進行工傷認定，在此期間先醫治，醫療費可以由單位墊付。治療費工傷保險基金報銷。治好后，休養一段時間，申請勞動能力鑒定，鑒定結果會告訴你幾級傷殘。再進一步申請賠償。

首先，你去要求單位申請工傷認定，其次，進行鑒定，只有做完鑒定你才知道傷殘等級。縱橫法律網-北京市京大律師事務所上海分所-陳敏律師

這個傷殘等級滿高的，具體不清楚了，我手上的傷殘鑒定等級標準不知道丟哪里了，傷殘鑒定要到市公安局的，由公安局和公安局指定的醫院共同鑒定。

我叔叔在工地受工傷肋骨斷了8根肺部和肝部都收到損傷身上的

3，急需法律咨詢甲遭到乙的惡意恐嚇威脅后為了怕自己被打找人幫

你好！根據法律規定，甲的行為構成故意傷害罪。如何辯護：1、乙有明顯的過錯。因為乙是上門來報復，是滋事，對于事情的發生有著明顯的過錯，沒有乙的上門也就不會發生此事件。2、甲原來帶刀的目的并不是傷害乙而是防止自己被傷害。從這方面講，甲沒有事先有傷害他人的想法，所以，主觀惡性相對于惡性事件來說，其主觀惡性較低。3、甲能夠第一時間讓他的同事來報警，說明其有接受法律制裁的想法，說明其認識到自己行為的錯誤性和嚴重性，說明其認罪和悔罪態度好！這是主要的辯護觀點，供你參考

這個正當防衛，是甲假想出來的，不是正當防衛，你自己都不相信啊。警方會信？縱橫法律網-凱曼-周雪峰律師

想構成自我防衛不大可能，但可以從彼此之間的矛盾沖突，找出乙方存在過錯，且事后甲方有及時的救助行為縱橫法律網-北京市京大律師事務所上海分所-陳敏律師

你好！其實認罪、賠償、求得被害人的諒解才是對被告人最有利的辯護。我的回答你還滿意嗎~~

急需法律咨詢甲遭到乙的惡意恐嚇威脅后為了怕自己被打找人幫

4，勞動合同怎樣才能生效呢

勞動合同法第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

勞動法規定勞動合同在勞動者和用人單位簽字蓋章之后生效，勞動合同中所規定的內容中違背法律或勞動法規定的部分屬于無效部分。《勞動合同法》第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效：　　（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　　（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；　　（三）違反法律、行政法規強制性規定的。　　對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

只要內容合法，雙方簽字蓋章后便生效縱橫法律網-北京市京大律師事務所上海分所-陳敏律師

應該有效，但必須給你一份。《勞動合同法》第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。