上海市社會(huì)救助條例實(shí)施成效，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

來源：整理時(shí)間：2022-12-15 05:11:37 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊
2，上海市人民政府關(guān)于廢止上海市社會(huì)救助辦法的決定
3，外地人失業(yè)后如何領(lǐng)取在上海繳納的失業(yè)金
4，上海市社會(huì)救助辦法2010修正
5，關(guān)于退休后憑獨(dú)生子女證領(lǐng)取補(bǔ)助的問題
6，上海市社會(huì)救助條例
7，上海探親假怎么規(guī)定
8，上海市企業(yè)女職工休產(chǎn)假應(yīng)該具備的條件有哪些
9，上海低保申請(qǐng)條件在哪些情況下原則上不予救助
10，上海戶口MM在異地生產(chǎn)能否享受上海生育津貼政策

1，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

外地農(nóng)村戶口在上海目前繳納的是過渡期三險(xiǎn)，外地城鎮(zhèn)戶口在上海目前可以繳納五險(xiǎn)一金，

應(yīng)該是五險(xiǎn)

上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

2，上海市人民政府關(guān)于廢止上海市社會(huì)救助辦法的決定

上海市人民政府令（第24號(hào)）　　《上海市人民政府關(guān)于廢止〈上海市社會(huì)救助辦法〉的決定》已經(jīng)2019年9月30日市政府第66次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2019年10月11日起生效。市長(zhǎng)　應(yīng)勇2019年10月11日上海市人民政府關(guān)于廢止《上海市社會(huì)救助辦法》的決定（2019年10月11日上海市人民政府令第24號(hào)公布）　　上海市第十五屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議審議通過了《上海市社會(huì)救助條例》，自2019年5月1日起施行。為此，市政府決定，廢止《上海市社會(huì)救助辦法》（1996年11月4日上海市人民政府發(fā)布，根據(jù)2010年12月20日上海市人民政府令第52號(hào)公布的《上海市人民政府關(guān)于修改〈上海市農(nóng)機(jī)事故處理暫行規(guī)定〉等148件市政府規(guī)章的決定》修正并重新發(fā)布）。　　本決定自2019年10月11日起生效。

上海市人民政府關(guān)于廢止上海市社會(huì)救助辦法的決定

3，外地人失業(yè)后如何領(lǐng)取在上海繳納的失業(yè)金

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在接到單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系通知后的30日內(nèi)，到戶籍所在地的區(qū)、縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交證明本人失業(yè)的有關(guān)材料。在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行，現(xiàn)被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的人員，可以在回到原戶籍所在地之日起30日內(nèi)，按照本辦法的規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

必須回戶籍所在地領(lǐng)取，在上海領(lǐng)不到的。發(fā)布部門: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布文號(hào): 勞社廳函[1999]87號(hào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于納入上海社會(huì)保險(xiǎn)范圍的單位中非上海戶籍職工失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移問題的請(qǐng)示》(滬勞保就字[1999]27號(hào))收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：一、根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第258號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號(hào))和《勞動(dòng)保障部令第1號(hào)》的有關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。在上海市行政區(qū)域內(nèi)的所有城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工(包括非上海戶籍職工)都應(yīng)參加上海市的失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二、非上海戶籍職工失業(yè)后，符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，按照上海市的有關(guān)規(guī)定確定其享受期限和待遇標(biāo)準(zhǔn)。由上海市經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至本人戶籍所在地，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)；同時(shí)，應(yīng)告知失業(yè)人員到戶籍所在地申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。] 三、需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的1/2計(jì)算。四、非上海戶籍失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由其戶籍所在地負(fù)責(zé)發(fā)放，并提供相應(yīng)的再就業(yè)服務(wù)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳一九九九年八月十一日

外地人失業(yè)后如何領(lǐng)取在上海繳納的失業(yè)金

4，上海市社會(huì)救助辦法2010修正

第一條　（目的）　　為了保障本市城鄉(xiāng)居民的基本生活，幫助個(gè)人或者家庭克服生活困難，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)本市實(shí)際情況，制定本辦法。第二條?。ǘx）　　本辦法所稱的社會(huì)救助，是指由政府部門和有關(guān)單位共同承擔(dān)責(zé)任、對(duì)生活水平低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的本市城鄉(xiāng)居民提供必要的物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。第三條　（社會(huì)救助的原則）　　開展社會(huì)救助工作，應(yīng)當(dāng)遵循救助水平與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，社會(huì)救助與法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫養(yǎng)相結(jié)合以及促進(jìn)救助對(duì)象自助自立的原則。第四條　（主管部門）　　上海市民政局（以下簡(jiǎn)稱市民政局）主管本市的社會(huì)救助工作?！　^(qū)、縣民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)救助工作的組織和實(shí)施。第五條?。ㄓ嘘P(guān)部門的職責(zé)）　　街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府在區(qū)、縣民政部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社會(huì)救助工作的具體實(shí)施。　　本市各級(jí)人民政府的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，協(xié)助民政部門開展社會(huì)救助工作?！　氖律鐣?huì)救助活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體或者組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照各自的章程，配合民政部門做好社會(huì)救助工作。第六條　（單位的職責(zé)）　　企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定，做好本單位職工及其家屬的社會(huì)救助工作。第七條?。ㄉ暾?qǐng)社會(huì)救助的權(quán)利）　　凡具有本市戶籍的城鄉(xiāng)居民，在其個(gè)人或者家庭生活水平低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有依照本辦法申請(qǐng)社會(huì)救助和獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第八條?。ㄗ畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的確定原則）　　最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的確定，應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：　?。ㄒ唬┥鐣?huì)人均實(shí)際生活水平；　?。ǘ┚S持最低生活水平所必需的費(fèi)用；　　（三）物價(jià)指數(shù)；　?。ㄋ模┙?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政狀況。第九條?。ㄗ畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整）　　最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按照城鄉(xiāng)有別、地區(qū)有別的原則，由市民政局會(huì)同有關(guān)部門擬訂，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行?！　∽畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)作必要的調(diào)整。第十條?。ㄉ暾?qǐng)社會(huì)救助的條件）　　個(gè)人或者家庭有下列情形之一，且所擁有的財(cái)產(chǎn)在一定限額以內(nèi)的，可以申請(qǐng)社會(huì)救助：　?。ㄒ唬﹤€(gè)人無勞動(dòng)能力，無生活來源，且無法定扶養(yǎng)義務(wù)人或者法定扶養(yǎng)義務(wù)人無扶養(yǎng)能力的；　?。ǘ﹤€(gè)人或者家庭成員雖有收入，但人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的。　　本條前款所稱的家庭成員，是指具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫養(yǎng)關(guān)系并共同生活的人員。　　個(gè)人或者家庭戶主及其配偶在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，或者在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間無正當(dāng)理由拒絕勞動(dòng)部門介紹的就業(yè)機(jī)會(huì)而被依法停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，不能申請(qǐng)社會(huì)救助。第十一條?。▊€(gè)人和家庭成員收入的構(gòu)成）　　本辦法第十條第一款第（二）項(xiàng)所稱的個(gè)人和家庭成員收入，包括以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬└黝惞べY、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、農(nóng)副業(yè)收入和其他勞動(dòng)收入；　?。ǘ├^承、接受贈(zèng)與以及利息、紅利、有價(jià)證券、特許權(quán)收入；　?。ㄈB(yǎng)老金、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)；　?。ㄋ模┢渌杖?。第十二條　（申請(qǐng)的提出）　　具有本辦法第十條第一款所列情形、需要獲得社會(huì)救助的個(gè)人或者家庭，可以向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)社會(huì)救助。第十三條?。ㄉ暾?qǐng)的形式和內(nèi)容）　　申請(qǐng)社會(huì)救助的個(gè)人或者家庭，應(yīng)當(dāng)以書面形式載明申請(qǐng)事由，并如實(shí)填報(bào)個(gè)人或者家庭有關(guān)情況，必要時(shí)還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)證明材料。第十四條?。ㄉ暾?qǐng)內(nèi)容的核查）　　街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)自收到社會(huì)救助申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人所填報(bào)的有關(guān)情況以及申請(qǐng)人個(gè)人或者家庭的實(shí)際生活水平進(jìn)行核查?！　〗值擂k事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府也可以委托申請(qǐng)人戶籍所在地的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)，在本條前款規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行核查。第十五條?。▽彶榕鷾?zhǔn)）　　街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)在核查結(jié)束后的5日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。決定批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)送區(qū)、縣民政部門備案；決定不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人，并說明理由。

5，關(guān)于退休后憑獨(dú)生子女證領(lǐng)取補(bǔ)助的問題

恩，這個(gè)是各人領(lǐng)個(gè)人的，只要你能證明你在離異以后確實(shí)沒有再生育就可以去申請(qǐng)領(lǐng)取的。

上海市計(jì)劃生育委員會(huì)、上海市社會(huì)保險(xiǎn)管理局關(guān)于退休人員辦理領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金程序的規(guī)定滬計(jì)生委（政）[1996]18號(hào) 各部、委、辦、區(qū)、縣、局，各區(qū)、縣、石化地區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：根據(jù)滬社保業(yè)一發(fā)（1996）18號(hào)、19號(hào)、滬社保業(yè)二發(fā)（1996）20號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》以及婚后無子女的退休人員辦理領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金的程序作如下規(guī)定：一、凡按規(guī)定領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金的人員，先按以下規(guī)定辦理《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇證明》。（一）凡1996年1月1日以后辦理退休手續(xù)并且領(lǐng)取過《獨(dú)生子女證》的原配夫妻人員，在辦理領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，憑《獨(dú)生子女證》，由所在工作單位填寫《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇證明》并加蓋單位公章，然后由本人攜帶《獨(dú)生子女證》、身份證和戶口簿到常住戶口所在地的區(qū)、縣計(jì)生委審核蓋章。（二）凡1996年1月1日以后辦理退休手續(xù)的婚后無子女或領(lǐng)取過《獨(dú)生子女證》的離婚和再婚人員，所在單位應(yīng)填寫《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇申請(qǐng)審批表》，由本人攜帶有關(guān)證明材料送常住戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處審核，經(jīng)審核同意后，由本人送常住戶口所在地的區(qū)、縣計(jì)生委審批，區(qū)、縣計(jì)生委對(duì)符合條件的，予以辦理《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇證明》。同時(shí)，將有關(guān)證明材料復(fù)印留存。（三）證明材料要求 1、領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的離婚或者再婚人員需出具身份證、戶口簿、結(jié)婚證、離婚證明、《獨(dú)生子女證》。如再婚人員的孩子由對(duì)方撫養(yǎng)并且本人無法出具原已領(lǐng)取的《獨(dú)生子女證》，應(yīng)當(dāng)由其所在單位出具證明。 2、婚后無子女人員需出具身份證、戶口簿、結(jié)婚證。如是離婚對(duì)象，還應(yīng)出具離婚證明。（四）《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇申請(qǐng)審批表》和《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇證明》，由單位到所在地區(qū)的區(qū)、縣計(jì)生委認(rèn)購。二、上述人員按規(guī)定辦理了《享受退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)待遇證明》后，由其所在單位申請(qǐng)，并填寫《職工領(lǐng)取一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金申請(qǐng)表》，經(jīng)區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心審核，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理局批準(zhǔn)后，發(fā)給一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金。上海市計(jì)劃生育委員會(huì) 上海市社會(huì)保險(xiǎn)管理局一九九六年十二月四日

6，上海市社會(huì)救助條例

第一章　總則第一條　為了加強(qiáng)社會(huì)救助，保障本市居民的基本生活，幫助家庭或者個(gè)人克服生活困難，促進(jìn)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條　本市根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，不斷完善社會(huì)救助體系，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助一體化建設(shè)，健全社會(huì)救助制度，逐步提高社會(huì)救助水平。第三條　本市社會(huì)救助制度堅(jiān)持托底線、救急難、可持續(xù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與其他社會(huì)保障制度相銜接，與法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)相結(jié)合，促進(jìn)救助對(duì)象自助自立?！　∩鐣?huì)救助工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、及時(shí)的原則。第四條　市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)救助納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，健全政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、社會(huì)力量參與的社會(huì)救助工作協(xié)調(diào)機(jī)制?！　「骷?jí)人民政府應(yīng)當(dāng)完善社會(huì)救助資金、物資保障機(jī)制，將政府安排的社會(huì)救助資金和社會(huì)救助工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。第五條　市民政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本市社會(huì)救助體系建設(shè)，組織擬訂相關(guān)社會(huì)救助政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全居民經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)和社會(huì)救助受理機(jī)制，開展相關(guān)社會(huì)救助管理工作。　　區(qū)民政部門具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)相關(guān)社會(huì)救助管理工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處開展社會(huì)救助工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。　　教育、房屋管理、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、醫(yī)療保障等部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)相應(yīng)的社會(huì)救助管理工作。　　發(fā)展改革、財(cái)政、審計(jì)、公安、城管執(zhí)法等部門按照各自職責(zé)，共同做好相關(guān)社會(huì)救助工作。第六條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)有關(guān)社會(huì)救助的對(duì)象發(fā)現(xiàn)、申請(qǐng)受理、調(diào)查核實(shí)、審核確認(rèn)、動(dòng)態(tài)管理等工作?！　〈迕裎瘑T會(huì)、居民委員會(huì)依法協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處做好有關(guān)社會(huì)救助工作。第七條　工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等組織根據(jù)職責(zé)或者章程參與社會(huì)救助，開展社會(huì)幫扶活動(dòng)。　　鼓勵(lì)、支持公民、法人和其他組織參與社會(huì)救助。第八條　各級(jí)人民政府及其社會(huì)救助管理部門應(yīng)當(dāng)通過各種形式，開展社會(huì)救助法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳?！　V播電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)救助公益宣傳。第二章　社會(huì)救助對(duì)象第九條　本市對(duì)最低生活保障家庭、低收入困難家庭、支出型貧困家庭、特困人員、自然災(zāi)害受災(zāi)人員和臨時(shí)救助對(duì)象，根據(jù)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況或者實(shí)際困難，分類給予相應(yīng)的社會(huì)救助。第十條　最低生活保障家庭，是指在本市共同生活的家庭成員人均可支配收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且符合最低生活保障家庭財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的本市戶籍家庭。第十一條　低收入困難家庭，是指未納入最低生活保障范圍，在本市共同生活的家庭成員人均可支配收入和家庭財(cái)產(chǎn)符合本市低收入困難家庭申請(qǐng)專項(xiàng)救助經(jīng)濟(jì)狀況認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的本市戶籍家庭。第十二條　支出型貧困家庭，是指具有下列情形之一，且在本市共同生活的家庭成員年人均可支配收入低于本市上年度全市居民人均可支配收入、家庭財(cái)產(chǎn)符合本市低收入困難家庭申請(qǐng)專項(xiàng)救助財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的本市戶籍家庭：　?。ㄒ唬┘彝タ芍涫杖肟鄢t(yī)療、教育費(fèi)用等必需支出后，在本市共同生活的家庭成員月人均可支配收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的；　?。ǘ┘彝ツ赆t(yī)療費(fèi)用支出在家庭年可支配收入中的占比達(dá)到或者超過規(guī)定比例的。第十三條　特困人員，是指同時(shí)符合下列條件的本市戶籍老年人、殘疾人以及未滿十六周歲的未成年人：　　（一）無勞動(dòng)能力；　?。ǘ┛芍涫杖氲陀诒臼凶畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且財(cái)產(chǎn)符合最低生活保障家庭財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；　?。ㄈo法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力。第十四條　自然災(zāi)害受災(zāi)人員，是指因本市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生自然災(zāi)害，導(dǎo)致其基本生活受到嚴(yán)重影響的人員。第十五條　臨時(shí)救助對(duì)象，是指具有下列情形之一的家庭或者個(gè)人：　　（一）因火災(zāi)、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的本市戶籍家庭或者家庭成員持有本市居住證的非本市戶籍家庭；　　（二）因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的最低生活保障家庭；　?。ㄈ┮蛟庥龌馂?zāi)、交通事故、突發(fā)重大疾病或者其他特殊困難，暫時(shí)無法得到家庭支持，導(dǎo)致基本生活陷入困境的個(gè)人；　?。ㄋ模┥顭o著的流浪、乞討人員（以下簡(jiǎn)稱流浪乞討人員）?！　^(qū)人民政府可以根據(jù)本行政區(qū)的實(shí)際情況，規(guī)定遭遇其他特殊困難的家庭或者個(gè)人為臨時(shí)救助對(duì)象。

7，上海探親假怎么規(guī)定

上海探親假，部分員工可享受?！　￡P(guān)于探親假，針對(duì)的對(duì)象是在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定員工。凡是在以上單位工作滿一年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假;若能與父母親中的一方在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探親假。　　探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;探望父母，若是未婚原則上每年給假一次，假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿2年探親一次的，可以2年給假一次，假期為45天;若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。探親假與國家規(guī)定的其他假期分別計(jì)算?！　「鶕?jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：　　1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;　　2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天;　　3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。　　4、凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)?！　∵@些假期都包括了公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)，根據(jù)實(shí)際需要，單位還應(yīng)當(dāng)提供路程假，而且職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。除此之外，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，單位還應(yīng)當(dāng)按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資?！　∠嚓P(guān)知識(shí)延伸閱讀：探親假的工資待遇規(guī)定　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。　　探親假工資計(jì)算如下：　　1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定?！　?、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。　　3、用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 4、凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

8，上海市企業(yè)女職工休產(chǎn)假應(yīng)該具備的條件有哪些

女職工產(chǎn)假天數(shù)（上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條）：產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn)，剖腹產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的晚育假，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。授乳時(shí)間哺乳假女職工生育后．在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。（上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條）

產(chǎn)假就是生孩子的假，不管有沒有結(jié)婚的。。如果想提前請(qǐng)產(chǎn)假的話，就要和單位協(xié)商，有的單位不一定會(huì)批準(zhǔn)。把預(yù)產(chǎn)期告訴單位，正常情況下批準(zhǔn)是產(chǎn)前十五天，產(chǎn)后七十五天。

【產(chǎn)假】：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動(dòng)法第六十二條) 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條) (一)單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。 (二)難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 (三)妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天;妊娠三個(gè)月以上，七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假四十五天。【晚育假、晚育護(hù)理假】：已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿二十四周歲的，為晚育。(上海市人口與計(jì)劃生育條例第二十四條) 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。(上海市人口與計(jì)劃生育條例第三十三條) 符合《條例》規(guī)定生育的晚育婦女，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護(hù)理假3天。晚育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用，晚育護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用。晚育假期間享受產(chǎn)假同等待遇;晚育護(hù)理假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。晚婚假、晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。(上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定第二條) 【產(chǎn)前假】：女職工妊娠七個(gè)月以上(照二十八周計(jì)算)，應(yīng)給予每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十二條) 女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十三條) 【授乳時(shí)間哺乳假】：女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。嬰兒滿一周歲后，經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的，可適當(dāng)延長(zhǎng)女職工授乳時(shí)期，但最多不超過六個(gè)月。授乳時(shí)間及在本單位授乳往返時(shí)間，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十五條) 女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條) 【保胎假】：女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。(國家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函)注：產(chǎn)假90天是按自然天數(shù)計(jì)算，包括法定節(jié)假日。晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。

9，上海低保申請(qǐng)條件在哪些情況下原則上不予救助

你的問題最好是直接打電話問問社保局1、申請(qǐng)低保救助的人員須具有本區(qū)戶籍，且共同生活的家庭成員人均收入低于本市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。2、申請(qǐng)低保救助應(yīng)提供哪些材料？城鎮(zhèn)居民申請(qǐng)低保救助需要提供的材料具體如下：1）本人書面申請(qǐng)書（因年幼或者智力殘疾無法表達(dá)意愿的，由村民小組或者其他村民代為提出書面申請(qǐng)）；2）居民身份證、戶口簿、社會(huì)保障卡（復(fù)印件）；3）職工工資單或工資領(lǐng)取憑證；4）養(yǎng)老金領(lǐng)取憑證；5）職工家庭人員收入情況證明（單位勞動(dòng)工資、人事部門出具）；6）失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取情況證明（勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出具）；7）協(xié)保人員和再就業(yè)特困人員生活補(bǔ)助情況證明（同上）；8）失業(yè)人員、協(xié)保人員就業(yè)介紹或職業(yè)培訓(xùn)證明（同上）；9）失業(yè)人員和協(xié)保人員的勞動(dòng)手冊(cè)；10）有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡段的失業(yè)人員與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂的“接受就業(yè)服務(wù)承諾書”或“就業(yè)雙向承諾書”；11）失業(yè)人員喪勞鑒定書（區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出具）；12）上海市殘疾人員登記、評(píng)定表（區(qū)殘聯(lián)出具）；13）離異家庭子女撫養(yǎng)費(fèi)證明（區(qū)民政部門或區(qū)法院出具）；14）其他需要提供的材料。農(nóng)村居民申請(qǐng)低保救助需要提供的材料為：1）本人書面申請(qǐng)書（因年幼或者智力殘疾無法表達(dá)意愿的，由村民小組或者其他村民代為提出書面申請(qǐng)）；2）居民身份證、戶口簿；3）個(gè)人或家庭人員收入情況證明；4）其他需要提供的材料。3、城鄉(xiāng)低保居民的收入核定應(yīng)包括哪些方面？1）各類工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、租金、農(nóng)副業(yè)收入和其他收入；2）繼承、接受贈(zèng)與以及利息、紅利、有價(jià)證券、特許權(quán)收入；3）養(yǎng)老金、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)。4、如何測(cè)算城鄉(xiāng)低保家庭的救助金額？1）城鎮(zhèn)：家庭人均月收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的（目前400元/人、月），實(shí)行補(bǔ)差救助；2）農(nóng)村：家庭人均年收入低于農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的（目前3200元/人、年），實(shí)行補(bǔ)差救助。5、在哪些情況下原則上不予救助？1）擁有價(jià)值超過3000元以上的非生活必需的高檔消費(fèi)品的，如自備車等非生活必需品。2）金銀首飾折合現(xiàn)金和有價(jià)證券、銀行存款、現(xiàn)金累計(jì)人均超過本地區(qū)平均水平的。3）家庭人均住房面積符合有關(guān)規(guī)定，住房成新率達(dá)70％以上尚可居住，且居住條件較好，為改善居住條件而自行購買商品房的。4）子女在九年制義務(wù)教育階段就讀私立學(xué)校的。5）家庭人均水、電、通信等支出明顯超過上年度本區(qū)居民月人均消費(fèi)水平的，或飼養(yǎng)高檔寵物的。6）在申請(qǐng)和接受社會(huì)救助期間，無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)安置、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)2次以上的；無正當(dāng)理由拒絕參加鎮(zhèn)有關(guān)部門組織的社區(qū)公益性活動(dòng)每月2次以上的；在獲得救助期間參加賭博、吸毒等不正當(dāng)活動(dòng)的；或違法犯罪的。7）凡經(jīng)公示后，群眾對(duì)救助對(duì)象提出異議，經(jīng)調(diào)查確屬不符合救助條件的。6、對(duì)處于就業(yè)年齡段且有勞動(dòng)能力的居民申請(qǐng)低保救助有什么要求？對(duì)處于就業(yè)年齡段且有勞動(dòng)能力的人員，要支持、鼓勵(lì)其自助自立，自找出路。但對(duì)辦理勞動(dòng)手冊(cè)后，經(jīng)過勞動(dòng)部門職業(yè)培訓(xùn)，并簽訂就業(yè)援助承諾書或就業(yè)雙向承諾書，雖經(jīng)多次職業(yè)介紹，但非個(gè)人原因仍無找到工作（《勞動(dòng)手冊(cè)》上須有記載），其家庭人均生活水平低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象，符合救助條件的，予以低保救助。7、怎樣對(duì)低保救助家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理？救助對(duì)象個(gè)人或家庭收入狀況發(fā)生變化或接到復(fù)審?fù)ㄖ獣r(shí)，應(yīng)主動(dòng)向救助所申報(bào)，鎮(zhèn)救助所將定期或不定期對(duì)低保救助家庭進(jìn)行復(fù)審，一般每年2次。對(duì)就業(yè)年齡段且有勞動(dòng)能力的對(duì)象，每季度復(fù)審一次。救助協(xié)理員會(huì)定期對(duì)救助對(duì)象進(jìn)行走訪調(diào)查，并做好記錄，經(jīng)復(fù)審后救助金有變化的，及時(shí)辦理變更手續(xù)，對(duì)不符合救助條件的，即辦理中止手續(xù)。

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10，上海戶口MM在異地生產(chǎn)能否享受上海生育津貼政策

在異地生產(chǎn)，只要滿足以下條件是可以享受上海生育津貼政策的，可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接到就近的區(qū)、縣社保中心辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)?！　儆谟?jì)劃內(nèi)生育，并在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)），屬于下列情形之一的生育婦女，可按規(guī)定申請(qǐng)享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：　?。?）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的；　?。?）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的；　?。?）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的；　?。?）不具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，與參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的；　?。?）《關(guān)于本市靈活就業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題的通知》[滬人社養(yǎng)發(fā)（2013）22號(hào)]實(shí)施前已按《關(guān)于頒發(fā)本市從事自由職　　業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題試行意見的通知》[滬勞保業(yè)一發(fā)（1998）39號(hào)]規(guī)定參保，且通知實(shí)施后未中斷繳費(fèi)的人員。

社保法-生育保險(xiǎn)第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。上海生育保險(xiǎn)政策規(guī)定屬于下列情形之一的生育婦女，均可按《辦法》規(guī)定申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇：（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（二）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（三）具有本市城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)者、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人帳戶的；（四）其他在本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)，并按本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的生育婦女。申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇所需材料（一）本人身份證（二）夫妻雙方結(jié)婚證（三）夫妻雙方戶口簿（四）醫(yī)院出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》，即出院小結(jié)，上面寫明順產(chǎn)或難產(chǎn)。（五）醫(yī)院出具的《出生證明》全國統(tǒng)一的。（六）女方的活期儲(chǔ)蓄卡（女方實(shí)名制卡）：浦發(fā)銀行、工商銀行、上海銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)匯(七) 經(jīng)批準(zhǔn)再生育的，另需提供市或者區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門出具的生育批準(zhǔn)書。 (八) 失業(yè)的生育婦女另需提供經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核的《勞動(dòng)手冊(cè)》。(九) 參加本市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的生育婦女，另需提供本人農(nóng)保帳戶所在地的區(qū)、縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心出具的《生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表（農(nóng)保）》。(十) 非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。（十一）符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后可以委托他人辦理申領(lǐng)手續(xù)，被委托人另需提供本人的身份證（原件和復(fù)印件）和委托人的委托書。

1、我是蘇州的，我們這里生產(chǎn)期間正常繳納生育保險(xiǎn)（即不含補(bǔ)繳等）就可報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)待遇。我的解讀是，按照生育時(shí)所交社保地區(qū)報(bào)銷。上海地區(qū)建議您還是咨詢一下當(dāng)?shù)卣??！　?、蘇州地區(qū)情況：原則上，由女方戶籍所在地辦理準(zhǔn)生證，如果不給辦理，請(qǐng)帶上雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證、夫妻兩人近期免冠一寸合影照片、女方需提供其戶籍地開具的計(jì)劃生育三級(jí)證明、懷孕證明，前往男方集體戶口所在地的街道居委會(huì)（村委）申請(qǐng)辦理《一孩生育服務(wù)卡》。　　3、a.生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)所需的醫(yī)療費(fèi)用由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定額結(jié)付;b.參保女職工生育時(shí)按規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資由用人單位按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)用人單位予以補(bǔ)償，以女職工產(chǎn)前或病理性流、引產(chǎn)術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)，分別按休假1個(gè)月、1.5個(gè)月、3個(gè)月、3.5個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)接萌藛挝?。生育津貼是社保局補(bǔ)償給用人單位的，而非個(gè)人的。（按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國務(wù)院令第619號(hào)）第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。）c.參保女職工符合國家規(guī)定生育，可享受一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼900元，女職工按規(guī)定進(jìn)行婚前檢查、TORCH檢測(cè)、唐氏綜合癥篩查、開放性神經(jīng)管畸形篩查、50克葡萄糖口服篩查、足跟血篩查、聽力篩查及其它圍產(chǎn)期檢查的，可享受圍產(chǎn)期保健補(bǔ)貼1000元（也就是說，產(chǎn)檢是自己先墊付，生育后補(bǔ)貼的，有的地區(qū)可以直接刷醫(yī)保卡里的錢進(jìn)行產(chǎn)檢）。（蘇州的水平，上海估計(jì)金額上有差異，但估計(jì)差異不大）4、在職女員工都可以享受到以上生育報(bào)銷，具體情況建議直接長(zhǎng)沙社保單位，我個(gè)人覺得你是在長(zhǎng)沙報(bào)銷的可能性比較大。ps:回答中的數(shù)據(jù)和特殊政策受時(shí)間和地區(qū)局限，雖變化浮動(dòng)不大，但僅供參考。

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上海市社會(huì)救助條例實(shí)施成效，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

本文目錄一覽

1，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

2，上海市人民政府關(guān)于廢止上海市社會(huì)救助辦法的決定

3，外地人失業(yè)后如何領(lǐng)取在上海繳納的失業(yè)金

4，上海市社會(huì)救助辦法2010修正

5，關(guān)于退休后憑獨(dú)生子女證領(lǐng)取補(bǔ)助的問題

6，上海市社會(huì)救助條例

7，上海探親假怎么規(guī)定

8，上海市企業(yè)女職工休產(chǎn)假應(yīng)該具備的條件有哪些

9，上海低保申請(qǐng)條件在哪些情況下原則上不予救助

10，上海戶口MM在異地生產(chǎn)能否享受上海生育津貼政策

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上海市社會(huì)救助條例實(shí)施成效，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

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1，上海市規(guī)定的社保繳納法律規(guī)定是三險(xiǎn)還是五險(xiǎn)啊

2，上海市人民政府關(guān)于廢止上海市社會(huì)救助辦法的決定

3，外地人失業(yè)后如何領(lǐng)取在上海繳納的失業(yè)金

4，上海市社會(huì)救助辦法2010修正

5，關(guān)于退休后憑獨(dú)生子女證領(lǐng)取補(bǔ)助的問題

6，上海市社會(huì)救助條例

7，上海探親假怎么規(guī)定

8，上海市企業(yè)女職工休產(chǎn)假應(yīng)該具備的條件有哪些

9，上海低保申請(qǐng)條件在哪些情況下原則上不予救助

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