江蘇的方案更勝一籌，江蘇退休人員上漲的養老金更多。繳費30年以上的部分，江蘇要比浙江多0.8元；在與養老金水平掛鉤調整部分，浙江省要比江蘇高0.14%；在對高齡退休人員傾斜整環節，浙江和江蘇相比，每個年齡段增加的金額，浙江都要比江蘇高出許多。

1、江蘇浙江養老金方案公布，哪個更勝一籌？哪里可以上漲更多？

江蘇的方案更勝一籌，江蘇退休人員上漲的養老金更多。江蘇和浙江這兩個同為我國東部沿海經濟發達地區的經濟強省，都已經公布了2022年退休人員基本養老金調方案，縱觀兩個省的調整方案細則，都嚴格落實了人社部、財政部《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》的精神，堅持企業、機關事業單位并軌調整；按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法來調整；凸顯工齡的價值，繼續加大掛鉤調整所占比重，激發多繳多得、長繳多得的積極性。

在養老金調整的總體水平上，在目前已經發布養老金調整方案的17個省份中，江蘇和浙江這兩個省的水平應該說是最高的，如果要優中選優的話，浙江省的方案更勝一籌，總體來說，浙江的退休人員今年可以增加更多養老金。下面把兩個省2022年的養老金調整方案細則作個對比，江蘇省的養老金調整細則如下:一、定額調整退休人員每人每月統一增加養老金27元。

二、掛鉤調整1、與繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年及以下的部分，繳費每滿一年，每個月增加養老金1.4元；繳費年限15年以上至25年以下的部分，繳費每滿一年，每個月增加養老金2.2元；繳費年限25年以上的部分，繳費每滿一年，每個月增加3.8元。2、與養老金水平掛鉤調整，按本人2021年12月份的基本養老金基數增加1.2%。

三、繼續對高齡人員傾斜調整，到2021年12月31日止，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月分別再傾斜增加養老金20元、28元和36元。浙江省的養老金調整細則如下:一、定額調整退休人員每人每月增加養老金32元，二、掛鉤調整1、與繳費年限掛鉤調整。

繳費15年及以下的部分，繳費每滿一年，每個月增加養老金1.5元；繳費15年以上至30年的部分，繳費每滿一年，每個月增加養老金2.5元；繳費30年以上的部分，繳費每滿一年，每個月增加養老金3元，2、與養老金水平掛鉤調整。按本人2021年12月的基本養老金基數增加1.34%，三、繼續對高齡人員傾斜調整到2021年12月31日止，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每個月再傾斜增加養老金25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每個月再增加養老金50元。

從兩個省的調整方案細則可以清楚地看出，在定額調整環節，浙江省比江蘇省多5元；在掛鉤調整環節，繳費年限部分，浙江省繳費15年及以下的部分，每繳費滿一年，浙江要比江蘇多0.1元；繳費15年以上至30年的部分，每繳費滿一年，每個月浙江要比江蘇多0.3元，繳費30年以上的部分，江蘇要比浙江多0.8元；在與養老金水平掛鉤調整部分，浙江省要比江蘇高0.14%；在對高齡退休人員傾斜整環節，浙江和江蘇相比，每個年齡段增加的金額，浙江都要比江蘇高出許多。

2、江蘇省（2022）退休職工養老金何時發？

這個問題真是問得讓人丈二和尚摸不著頭腦！首先要說，你問2022年退休養老金何時發，也未免顯得有的讓匪夷所思了，因為今年已經發了七個月退休金了，難道還真的不知道何時發嗎？如果你真不知道，我告訴你，企業退休人員每月十五日、事業機關退休人員每月十日，如此期間遇到節假日就提前發，知道了吧？我想你肯定不是要知道上面的問是，而且要想了解2022年調整的養老金何時發，只是表述不清而已！如果你想了解第二個問題，我可以清楚告訴你，七月底前補發到位，這不是我的信口開河，而是李總理在國務院常務會上的明確要求。