小米雷軍與武漢簽了二期的協議，聯系楊元慶到了武漢，他們都要加大在武漢的投資，搞大數據，人工智能等，需要大量人才，工資不會“太低”，你有沒有信心。我們在武漢每年也招幾個人，有條件的，第一條就是必須熱愛武漢，簽約就是最少三年不得跳槽，核心崗位十年。
1、武漢工資太低，同學都去了廣州上海，家里人也勸我去，怎么辦？
武漢工資不高，我承認。但是你說低，而且是太低，這不符合事實，有點故意黑武漢，你喜歡黑，我喜歡剝，剝癩??！有的人本事太大眼光太高，在他眼里武漢工資就變得太低了。但你說你的同學都去了廣州上海，看來本事也大不了哪里，廣州工資高嗎？上海工資高嗎？哄你的，幾千的工資大把的是，武漢過萬的崗位也不少。高薪要高能！紐約的工資才不低，你應該去那里！據我所知，上海的工程師教授，有不少在紐約端盤子在醫院做清潔工，你衡量一下你自己是什么水平，估計在紐約能干什么，拿不拿得到高薪！當然，也有高薪不需要高能的，比如紐約市長，幾個月搞不定一個小病毒，感染幾十萬，死幾萬，比武漢差多了，
紐約市長本事這么差，你應該去坐這個位置，去廣州上海屈才了！我昨天發了個微頭條，畢業生最愿意去的城市武漢排第五。如果武漢的工資太低，不會有這么多大學生愿意去，武漢從17年開始三年就留下了超過百萬大學生，他們或許比你的本事真差一點，所以他們心甘情愿的接受了武漢太低的工資。我們在武漢每年也招幾個人，有條件的，第一條就是必須熱愛武漢，簽約就是最少三年不得跳槽，核心崗位十年，
你說武漢工資太低，可求職者還是那么多，一崗難求！這幾天，武漢國家存儲基地二期開工了，需要大量芯片領域人才。小米雷軍與武漢簽了二期的協議，聯系楊元慶到了武漢，他們都要加大在武漢的投資，搞大數據，人工智能等，需要大量人才，工資不會“太低”，你有沒有信心？邁瑞醫療投45億在武漢建全球第二總部，建研發中心，你衡量一下，能去嗎？工資不會“太低”的！，
2、普通人身在武漢，如何克服心理恐懼？
首先行為上做到保障自己是安全的忍不住的恐慌和擔心那也是人之常情，所以不要否定對抗自己的恐慌和擔心，接納自己的情緒，然后再去做一些緩解釋放的動作記住啊，一定先接納允許自己有恐慌和擔心！這是前提！然后去做瑜伽呼吸，這個網上有很多選擇，效果特別好的。做瑜伽或者其他適合自己體質的健身活動，讓身體動起來，也是釋放不良情緒的好辦法！第三，可以找好朋友聊聊天，發展點愛好，比如目前熱度很高的彩鉛畫啦第四，那就是和家人談談心，你看平時都那么忙，沒有機會好好交流過感情，現在宅在家里，正是增進家人親情的好機會。
