.濟南事業編，公積金雙邊15月工資5000左右，年底精神文明獎150考核獎2-3萬之間，13薪6000.取暖費2600。公務員的發展空間優于事業編，醫院，大學，還有一些大團體都屬于事業編，山東縣區事業編，碩士畢業，工資全額53到手42十三薪，精神文明獎，工會福利，再無其他。
問濟南事業編待遇，怎么回答呢？醫院，大學，還有一些大團體都屬于事業編。濟南做為山東省會，象大三甲醫院部屬省屬大學收入應該在全國內算中等水平吧，上比不了北上廣，下要略高于東三省。就以退休人員為例，四級教授在一萬二三左右，年終會有一部分津貼類項目，數目在二萬多，這個數占在職人員的30％上下。因為函蓋面太廣，回答可能不一定周全，
2、省政法委事業編好，還是市稅務局公務員好？
你好，如果是省會城市，那毫無疑問選擇市稅務局；如果是普通地級市，那么我簡要談一談省委政法委與市稅務局的優劣，供你參考，以備選擇。首先，糾正你一個錯誤，政法委的名稱應該叫做省委政法委，而不是省政法委，它是省委的一個職能機構，機構編制為正廳級，只是書記由省委常委兼任，高配副部級，因此，省委政法委下設的事業單位都是正處級。
而地級市稅務局也是正處級，在機構級別相同的情況下，公務員比事業編制更有含金量，第一，公務員的收入會高于事業編制。公務員有車補，有十三薪，另外每月的基本工資、津補貼比同級別的事業編高上幾百，同時，目標考核獎的基數也會高一些，而且，市直單位的目標考核獎一般也高于省直單位。當然，有些朋友會說政法委有1200的政法津貼，但這僅僅局限于公務員與參公編，事業編是沒有的，
第二，公務員的發展空間優于事業編。目前，事業編是沒有職級的，一般是走管理路線，會卡在管理七級（相當于正科），很難晉升管理六級（副處），而公務員除了職務還能走職級，多條路就多個辦法。另外，公務員想轉事業單位很容易，事業編想轉公務員就很難，要走調任程序，非常復雜，第三，職權方面，省委政法委下屬事業單位一般是信息管理中心這些，主要是為政法委提供服務，并沒有什么行政職能。
而市稅務局垂直管理所有縣級稅務局，掌管領導班子的人事任免權，并且稅收征管工作與企業、個人密切相關，在社會上的地位明顯更高，這方面，市稅務局占優。但是，稅務局有一個明顯的缺點，就是國地稅后合并以后人滿為患，基本沒有空缺的職數，原本，市稅務局干部的發展途徑是先成為副科長，再提至科長，然后爭取外放到縣局擔任局長，最后經過幾年的鍛煉以后回到市局擔任副局長。
但現在很多原科長轉任副科長，要等好幾年才能自然消化、空出職位來，而體制內最缺的就是時間，一步慢步步慢，想后來居上難度很高，另外，省委政法委也有一個好處，就是在省會城市，養老、醫療、教育等資源都好于地級市，代價是房價高很多，買房壓力很大。綜上所述，個人建議還是選擇市稅務局更好，當然，如果你有資源或者有把握得到省委政法委領導的賞識，能夠辦理調任手續轉到政法委機關，那么毫無疑問選擇省委政法委，更高的平臺擁有更廣闊的前景。
3、家在泰安，同時考上了濟南和濟寧的事業編，選哪一個呢？
山東濟寧，5年工齡，每月到手4300，公積金一千多一丟丟，十三個月工資6000左右，。，就這些吧。.濟南事業編，公積金雙邊1500，月工資5000左右，年底精神文明獎15000，考核獎2-3萬之間，13薪6000.取暖費2600，山東濟南，省直事業單位，月工資4000 。省直單位，司法警察，工作地點在魯南四線縣城，
公務員工資第一年實習4K多，轉正5K多，三年了6K多，公積金1500左右，有十三月工資，年終獎15K。山東縣區事業編，碩士畢業，工資全額5300，到手4200，十三薪，精神文明獎，工會福利，再無其他，山東四線末流地級市事業單位，本科學歷，工作六年半，已聘中級職稱，月打卡5300 崗位補助，精神文明獎2萬多，考核獎2萬多，第十三個月六七千，中午在食堂吃飯2塊錢，一年工會2000提貨券 300蛋糕券，舉辦運動會發套衣服或者日用品啥的，公積金一年不到3萬（獎金補扣公積金），這就是全部待遇了[淚奔]上月3850，山東臨沂某區部門事業編。
