如果2020年退休，要使用2019年的社平工資；2019年退休的老人，只能使用2018年了。有的老人想，這些年養老金年年漲，每年漲100多，現在能拿三四千元了，在2016年之前，我國每年的養老金調整水平都保持在10%左右，而2016年一下子就下降到了6.5%，2017年只剩5.5%，2018、2019和2020年3年，都保持在5%的水平。
這個問題我可以回答。今年企退人員上調養老金是注定的了！因為這是黨和國家的一項重要的舉措！據網上報道，現在已有不少的省市下達了2020年退休人員養老金調整方案，但，還沒有見到河北省的紅頭文件。據近幾年河北調整養老金慣例，與全國調整退休人員養老金的進度與時間看，跟別的地方比，河北省從來是滯后的，別的省市早都下達了調整方案通知后，河北省才出臺。
不過，方案出不出臺，今年的調整標準，也絕不會高過去年或跟去年持平，既：5％的調整比例。但有一條是肯定的：就是不管什么時候出臺方案和文件，全國各地的調整時間和執行時間，統一從當年度的1月份算起，并且上漲的那部分養老金，也是從一月份開始補發的，一般到每年到七、八月份，補發的養老金就發到個人手里了！但愿這個回答，能讓關心這方面問題的師友們滿意！，
2、2020年下半年退休的人，今年養老金大約漲多少錢？
2021年已經到了，今年的養老金調整已經基本確定下來。根據《經濟參考報》的消息，2021年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來17連漲，養老金上調方案已在醞釀，或于近期加快出臺，對于退休人員來說，這是一個令人激動的消息！按照往年的調整慣例，只要在2020年12月31日之前退休并且按月領取基本養老金的退休人員，都屬于養老金調整的目標群體。
不過，人社部和財政部正常要到4月份才會下發調整養老金的通知，明確調整水平，所以今年的養老金大約能漲多少目前還不能確定，在2016年之前，我國每年的養老金調整水平都保持在10%左右，而2016年一下子就下降到了6.5%，2017年只剩5.5%，2018、2019和2020年3年，都保持在5%的水平。按照業內人對養老金漲幅進行的預測，2021年養老金的漲幅將會在5％以內，按照這個水平的話，1700元的養老金大概上漲就是85元，
不過，因為國家只明確了養老金調整的大致思路，也就是要按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式相結合。而具體的調整方案是由各個省份自行制定的，所以同等條件的人員在不同省份的調整金額也會有一定的差別，一些省份的定額調整水平比較高，比如西藏自治區2020年的定額調整金額是80元。定額調整水平高，對于低養老金收入的群體來說是更好的，這能明顯提高他們的養老金調整水平，
同樣定額調整80元，對養老金1700元的退休人員來說，調整比例高達4.7%；而對于養老金5000元的退休人員，調整比例只有1.6%。同時因為國家要求“各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平”，所以說一個省份養老金的總體調整水平是固定的，低養老金收入群體的調整水平高了，那么相應的高養老金群體的調整水平肯定會更低一些，那么兩者間的收入差距相對增加得就沒有那么多了，
還有一些省份的定額調整不多，但是掛鉤調整水平比較高，比如江蘇省2020年的調整方案，定額調整只有34元，但是掛鉤調整對于工齡長、繳費多的人員調整金額是比較高的：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤，與去年一致，掛鉤調整水平越高，對于繳費年限長或者養老金高的群體來說，調整增加的金額就會更多，它體現的就是養老金“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制！而這也是養老保險的一個基本原則，是社會保障事業能夠穩定發展的前提！總體來說，養老金1700元的人因為在職時候繳費不高，所以2021年調整增加的養老金不會太多。
