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1，省社保和市社保有什么區(qū)別

省社保和市社保區(qū)別如下：1、業(yè)務(wù)分工不同，省級社會保險機(jī)構(gòu)一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業(yè)務(wù)；2、繳費基數(shù)不同，省級社會保險機(jī)構(gòu)一般以省級行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域；3、社會保險待遇不同，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強(qiáng)社會保險費的征收工作。社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。

省社保和市社保有什么區(qū)別

2，怎么區(qū)分省社保和市社保

法律分析：1、繳費基數(shù)不同：省級社保的繳費基數(shù)一般比市級社保的繳費基數(shù)高。繳費基數(shù)不同，省級統(tǒng)籌的繳費基數(shù)是以全省上年職工平均月薪為基數(shù)折算計算，市級統(tǒng)籌是以當(dāng)?shù)胤健?、使用不同：省級統(tǒng)籌的錢最終流向省級管理的基金，市級統(tǒng)籌的錢最終流向市級管理的基金，所以前者使用范圍更廣，全省通用，后者只能在當(dāng)市使用。3、范圍不同：前者的參保范圍，參保對象，費率政策，繳費標(biāo)準(zhǔn)，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法，待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)方方面都是省內(nèi)統(tǒng)一，后者只在市內(nèi)統(tǒng)一。4、目的不同：省級統(tǒng)籌是目的（養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌是目的），市級統(tǒng)籌只是過渡手段。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

怎么區(qū)分省社保和市社保

3，省社保和市社保有什么區(qū)別

省社保和市社保的區(qū)別如下：1、繳費基數(shù)不同，省級社保的繳費基數(shù)是以全省上年職工平均月薪為基數(shù)折算計算，市級社保是以當(dāng)?shù)厥校?、省級社保的錢最終流向省級管理的基金，省級社保的錢最終流向市級社保；3、所以省級社保適用范圍更廣，全省通用，市級社保只能在當(dāng)市可用；4、省級社保的參保范圍、參保對象、費率政策、繳費標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)方方面面都是省內(nèi)統(tǒng)一，市級社保只在市內(nèi)統(tǒng)一；5、社保統(tǒng)籌范圍的不同。省級社保值得是以全省為統(tǒng)籌范圍，而市級社保則指的是以全市為統(tǒng)籌范圍。所謂的統(tǒng)籌范圍，指的是在此范圍內(nèi)，將社保費用合并到同一個范圍內(nèi)，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第七條國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。

省社保和市社保有什么區(qū)別

4，省社保和市社保什么區(qū)別

省社保和市社保什么區(qū)別如下：1、業(yè)務(wù)分工不同：省級社會保險機(jī)構(gòu)一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業(yè)務(wù)。市級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要是辦理本市市屬用人單位及其職工的社會保險業(yè)務(wù)。二、繳費基數(shù)不同：省級社會保險機(jī)構(gòu)一般以省級行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域。市級保險機(jī)構(gòu)一般以市級行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域，兩者的平均經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工平均工資水平等指標(biāo)都是不同的，因而造成社會保險繳費基數(shù)存在差異。三、社會保險待遇不同：比如《社會保險法》第十五條第二款規(guī)定“基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定”。由于省級統(tǒng)籌區(qū)域和市級統(tǒng)籌區(qū)域的繳費基數(shù)、職工平均工資存在不同，因而兩者的基本養(yǎng)老金就存在差別了。擴(kuò)展資料：職工應(yīng)當(dāng)參加的社會保險包括基本養(yǎng)老保險,保險基本醫(yī)療、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,這5個社會保險一般是作為一個整體是相同的社會保險機(jī)構(gòu)辦理同時在區(qū)域內(nèi)部,沒有聽到,分別處理不同的保險組織。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,目前社會保險職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險包括保險,基本醫(yī)療、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,這5個社會保險一般是在作為一個整體區(qū)域內(nèi)相同的社會保險機(jī)構(gòu)辦理在同一時間。參考資料：百度百科-社保卡省級發(fā)卡中心參考資料：百度百科-社會保險

5，省本級社保是什么意思

法律分析：省本級社會保險的意思是參保人員是以本省繳費基數(shù)參加社保，社保業(yè)務(wù)是在省社保中心辦理的，區(qū)別于本省各地方參保人員。社保分為省社保和市社保。省級單位參加省保，屬于省社保中心管理，省本級社會保險就是基于這個原因。一個市有省政府和市政府，分別是兩個職能部門，“省本級”就是省這一級，通常指省直部門和單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

6，省直社保是什么意思

法律分析：省直社保其實是指國家所屬駐本省的用人單位以及本省的省屬用人單位、等及其職工的社會保險業(yè)務(wù)。是以省級行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域，也就是說社保基數(shù)是由全省的工資水平作為數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來的。省直社保一般指從事省直單位的機(jī)關(guān)職工或退休人員的一種社會保險。例如山東山省直社保的繳納人員就包括省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位職工和退休人員、中央、省屬駐濟(jì)企業(yè)及其職工和退休人員，還有中央、省屬駐濟(jì)自收自支和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工和退休人員。省直社會保障卡是由參保人所在的單位經(jīng)辦人員提交制卡申請。參保單位經(jīng)辦人員需向省社會保險事業(yè)局提供參保人的個人信息和照片，社會保障卡制作完成后，通知單位經(jīng)辦人員領(lǐng)取社會保障卡。持卡人參加醫(yī)療保險并按時、足額繳納醫(yī)療保險費的前提下，可持卡在省本級的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點零售藥店刷卡進(jìn)行就醫(yī)購藥并享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的；（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

7，什么叫省直社保

省直社保一般指從事省直單位的機(jī)關(guān)職工或退休人員的一種社會保險。例如山東山省直社保的繳納人員就包括省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位職工和退休人員、中央、省屬駐濟(jì)企業(yè)及其職工和退休人員，還有中央、省屬駐濟(jì)自收自支和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工和退休人員。省直社會保障卡是由參保人所在的單位經(jīng)辦人員提交制卡申請。參保單位經(jīng)辦人員需向省社會保險事業(yè)局提供參保人的個人信息和照片，社會保障卡制作完成后，通知單位經(jīng)辦人員領(lǐng)取社會保障卡。持卡人參加醫(yī)療保險并按時、足額繳納醫(yī)療保險費的前提下，可持卡在省本級的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點零售藥店刷卡進(jìn)行就醫(yī)購藥并享受相應(yīng)醫(yī)療待遇社保是我們平時在工作中經(jīng)常接觸到的，很多人找工作的時候都會先對用人單位了解看有沒有社保，因為社保包括養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療、工商、生育等等，是我們在生活中需要用到的。那么省直社保是什么意思呢？省直社保其實是指國家所屬駐本省的用人單位以及本省的省屬用人單位、等及其職工的社會保險業(yè)務(wù)。是以省級行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域，也就是說社保基數(shù)是由全省的工資水平作為數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來的。其實和市級社保的差別也不是很大，就是基本養(yǎng)老金存在一些差別而已。_繳費基數(shù)不同，省級社保的繳費基數(shù)一般比市級社保的繳費基數(shù)高。社保的繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY有關(guān)，而社評工資又決定了五險繳納的基數(shù)，基數(shù)越高，享受的待遇就越　社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么?通常，個人社保繳費有兩個重要概念，分別是繳費基數(shù)和繳費比例，區(qū)域間的繳費標(biāo)準(zhǔn)大同小異。　　細(xì)心的讀者可能會發(fā)現(xiàn)，在我國各個區(qū)域之間，社保的繳納與領(lǐng)取情況并不一致，以基本養(yǎng)老保險為例，當(dāng)前上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。為什么出現(xiàn)這樣的情況?這是因為，在我國社保制度統(tǒng)籌建立的過程中，并沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，而是從區(qū)域統(tǒng)籌開始，在發(fā)展初期表現(xiàn)出高碎片化特征。　　統(tǒng)籌地區(qū)也叫統(tǒng)籌單位。根據(jù)國發(fā)[1998]44號文件規(guī)定，原則上確定地級以上行政區(qū)(包括地、市、州、盟)為統(tǒng)籌單位，達(dá)到一定人口數(shù)的縣(市)也可以作為統(tǒng)籌單位。這樣一來，縣(縣級市)、設(shè)區(qū)的市、省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)都可以成為統(tǒng)籌地區(qū)，致使其數(shù)量一度高達(dá)2000多個。以蘇州為例，蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍包括滄浪區(qū)、平江區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)，而同屬蘇州管轄的相城區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)與蘇州市區(qū)分別是獨立的統(tǒng)籌區(qū)。　　區(qū)域間的統(tǒng)籌情況存在差異，目前，確定已實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的省市包括北京、上海、天津、陜西等。五險的統(tǒng)籌程度也不相同，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險已基本實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，但基礎(chǔ)醫(yī)療保險等的統(tǒng)籌層次大多局限在市級。　　社保繳費基數(shù)　　社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會平均工資水平的幾十上百倍。為了減小差異，因此規(guī)定了以社會平均工資的60%～300%為納費基數(shù)，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600～3000元。　　在通常情況下，職工繳費工資的確定并不采用當(dāng)月實發(fā)工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認(rèn)上一年(1月1日～12月31日)的月平均工資，并在此基礎(chǔ)上確定當(dāng)年4月到次年3月的社保繳費基數(shù)。　　職工工資統(tǒng)計口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用;(2)勞動保護(hù)方面的費用，如工作服、解毒劑、取暖、清涼飲料費用等;(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。　　社保繳費比例　　雖然區(qū)域間存在一定差異，但大多數(shù)統(tǒng)籌地區(qū)的繳費比例與北京市差別不大。以天津市為例，其最新繳費比例為養(yǎng)老28%、醫(yī)療12%，失業(yè)3%、生育0.8%、工傷0.5%，五險合計占繳費基數(shù)的44.3%，與北京市極其接近。好，但是繳納的費用也相對來說多一些。