流產(chǎn)有生育津貼嗎，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-05 20:08:20 編輯：無(wú)錫本地生活手機(jī)版

1，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

法律分析：流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。法律依據(jù)：《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第七條　女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。

流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

2，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

法律分析：流產(chǎn)是可以領(lǐng)取生育補(bǔ)貼的。流產(chǎn)后，本人帶著流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，然后便可以領(lǐng)取生育津貼并且可以報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。法律依據(jù)：《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。

流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

3，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

法律分析：流產(chǎn)假可以申請(qǐng)生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

4，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

法律分析：流產(chǎn)可以報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)的，但是有條件，不是每個(gè)人都可以隨意報(bào)銷(xiāo)。首先是所在的工作單位或者個(gè)人繳納一年以上的生育保險(xiǎn)，并且是計(jì)劃生育政策之內(nèi)流產(chǎn)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

5，流產(chǎn)可以申請(qǐng)生育津貼嗎

【法律分析】可以。流產(chǎn)假可以申請(qǐng)生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。流產(chǎn)是可以領(lǐng)取生育補(bǔ)貼的。流產(chǎn)后，本人帶著流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，然后便可以領(lǐng)取生育津貼并且可以報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

6，小產(chǎn)有生育津貼嗎

流產(chǎn)有生育津貼，但是津貼的數(shù)目很少。流產(chǎn)還需要根據(jù)流產(chǎn)的孕周來(lái)決定生育津貼的多少和休息的時(shí)間。如果流產(chǎn)小于16周，大多數(shù)不會(huì)有太多的生育津貼。國(guó)家有相關(guān)的規(guī)定，建議可以咨詢自己的單位了解相關(guān)的政策，也可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的咨詢。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形，女職工生育享受產(chǎn)假、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。享受計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼包括：1、放置宮內(nèi)節(jié)育器和皮下藥物埋植，自手術(shù)起休息2天，重體力勞動(dòng)者，在術(shù)后一周內(nèi)不作重體力勞動(dòng)；2、取宮內(nèi)節(jié)育器，當(dāng)日休息1天；3、輸精管結(jié)扎，休息7天；4、單純輸卵管結(jié)扎，休息21天；5、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天；6、人工流產(chǎn)、懷孕不滿3個(gè)月的休息20天，3個(gè)月以上不滿4個(gè)月的休息30天，4個(gè)月以上的休息42天。人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管，兩項(xiàng)休假合并計(jì)算。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

7，流產(chǎn)有生育津貼嗎

一、女職工請(qǐng)流產(chǎn)假有生育津貼嗎流產(chǎn)假可以申請(qǐng)生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。1、生育津貼的支付我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天; 二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。2、享受生育保險(xiǎn)的時(shí)間限制：凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇;連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥相關(guān)費(fèi)用按在職職工待遇的50%享受。二、生育保險(xiǎn)享受條件1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的；3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。【法律依據(jù)】：廣州市生育保險(xiǎn)條例（新版全文）