護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。我們縣人民醫(yī)院(二級(jí)甲等)，護(hù)士收入3-4千，同地區(qū)中醫(yī)院護(hù)士2-3千，當(dāng)不當(dāng)護(hù)士，是否能當(dāng)上護(hù)士，都是從個(gè)人選修的專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)始，真實(shí)分享，女朋友是護(hù)士，以前同學(xué)也有很多醫(yī)生護(hù)士，所以對(duì)收入還是很清楚。

1、護(hù)士一個(gè)月有多少工資？

護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱(chēng)分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱(chēng)工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、護(hù)士行業(yè)工資有多少？

看地方，我有同學(xué)在湖南縣城的人民醫(yī)院，到手才五千，我侄女2017年畢業(yè)就職于廣東省某三甲醫(yī)院，剛開(kāi)始工資三千，半年后一萬(wàn)，現(xiàn)在到手工資2萬(wàn)多。27歲的年紀(jì)這工資是真不錯(cuò)了，廣州消費(fèi)水平真的不高，房?jī)r(jià)除了天河那些高檔小區(qū)，其他地方也是很對(duì)得起一線城市的價(jià)格，她跟她男友年收入到手四十多萬(wàn)，買(mǎi)房不難，同樣是一線城市，社區(qū)門(mén)診的護(hù)士收入又差很多了，有些社區(qū)門(mén)診的護(hù)士不到一萬(wàn)，七八千[淚奔]。

3、選擇當(dāng)護(hù)士好嗎，工資大概在多少左右？

當(dāng)不當(dāng)護(hù)士，是否能當(dāng)上護(hù)士，都是從個(gè)人選修的專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)始，如選讀一些醫(yī)護(hù)學(xué)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)，這就基本確定個(gè)人今后所從事的工作。當(dāng)護(hù)士不是想當(dāng)就能當(dāng)，還必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，如果不是該專(zhuān)業(yè)出身，那么就很難當(dāng)上護(hù)士了，即便給當(dāng)上那也是不稱(chēng)職的護(hù)士，白衣天使這個(gè)美稱(chēng)說(shuō)的就是護(hù)士。護(hù)士是一個(gè)高尚的職業(yè)，她們有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，且純潔、善良、有愛(ài)心;救死扶傷，敬老愛(ài)幼，

護(hù)士工作是比較繁忙，輪流值夜班或加班是絕對(duì)少不了的。工作期間面對(duì)眾多的老少病患者，不能把個(gè)人生活中的不悅情緒帶進(jìn)去，同時(shí)要敬業(yè)且專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬，特別當(dāng)下醫(yī)患關(guān)系緊張的案例時(shí)有發(fā)生，給醫(yī)護(hù)人員帶來(lái)工作上的壓力和精神上的多重負(fù)擔(dān)，更是對(duì)選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)的考驗(yàn)。護(hù)士這個(gè)職業(yè)的工資待遇有多高須結(jié)合工作地的具體情況，不同的工作地待遇水平肯定就不一樣，工資水平?jīng)]有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，

4、各地護(hù)士在三甲醫(yī)院的工資大概有多少錢(qián)？你怎么看？

真實(shí)分享，女朋友是護(hù)士，以前同學(xué)也有很多醫(yī)生護(hù)士，所以對(duì)收入還是很清楚。下面都說(shuō)的是三年以上或者五年以上的收入(普通護(hù)士，不包括護(hù)士長(zhǎng))，護(hù)士第一年都差不多，差點(diǎn)的一千多，好點(diǎn)的三千，實(shí)習(xí)期一般沒(méi)收入，差距不大。我們縣人民醫(yī)院(二級(jí)甲等)，護(hù)士收入3-4千，同地區(qū)中醫(yī)院護(hù)士2-3千，市里第一人民醫(yī)院(三級(jí)甲等)，護(hù)士收入4-5千，三醫(yī)院收入2-3千，軍醫(yī)院2-4千。

省里最好的醫(yī)院(三級(jí)甲等)，護(hù)士收入8千到1.2萬(wàn)，其他周邊同等級(jí)醫(yī)院6-10千，北京市某三甲專(zhuān)科醫(yī)院(我女朋友醫(yī)院)，護(hù)士收入1.5-2.5萬(wàn)，其他普通醫(yī)院大約8-10K。以上所有收入都是指稅后(包括扣除五險(xiǎn)一金)，當(dāng)然收入越低其實(shí)扣的也沒(méi)多少，就跟真實(shí)收入差距不大，但是像我女朋友她們那差距就很大，她是按北京市上限繳的社保加公積金就要扣5500，還要交4-5千的稅(十月份之前)，

所有說(shuō)的都是平均值，因?yàn)榭剖业男б鎲?wèn)題，肯定有某些科室要高于這個(gè)水平，但是大部分普通科室就這個(gè)水平。上下浮動(dòng)范圍不僅是年資和崗位，也是有效益的問(wèn)題，護(hù)士在哪工作都很累，因?yàn)橹袊?guó)醫(yī)療資源還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，越是綜合性醫(yī)院越累，專(zhuān)科醫(yī)院還相對(duì)好一點(diǎn)，護(hù)士的工作也沒(méi)有真正的受到人們的尊重，還是醫(yī)院最底層員工，流動(dòng)性和辭職率很高。