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本文目錄一覽

1，養老金怎么計算
2，社會養老保險金怎么算
3，養老金是怎樣算出來的
4，怎么算出養老金
5，養老保險領取計算
6，企業退休職工養老金計算方式
7，靈活就業養老保險退休金計算公式是怎么計算的麻煩舉例說明謝謝

1，養老金怎么計算

http://finance.sina.com.cn/283/2005/0704/10.html 給你個計算器，你把你的工資和當地繳費基數輸進去就可以算出能拿多少了養老金可以拿到去世為止

這個建議你還是到當地社保核算，在辦理退休的時候，社保工作人員會核算養老金的。養老金是一直拿到過世的，如果過世的時候，個人帳戶內的余額尚未領取完，那么可以一次性領取剩下的余額。

這個不是以在崗職工多少來算的，具體的每個地方的標準不同，建議你去當地的社保局咨詢。。。。。

養老金怎么計算

2，社會養老保險金怎么算

15年是指達到法定退休年齡，男60周歲，女55周歲（工人或特殊職業可以50周歲），最低繳費不能少于15年。如果只繳15年，退休時只能領到當地的最低工資的水平。社保不能是什么時參加都可以，2004年以后超過25周歲就必須得交。目前這個規定還沒有強制性。所以說繳費年齡不是我們自己說的算，什么時想交就交，希望你早做打算，越早交個人賬戶越多，退休金也就越多。

15年可以享受。但你的問題確實不好回答，金額跟你繳納保險所在地的社會平均工資有關系，跟你的繳費基數都有關系。建議你在當地的權威機構打聽一下。

可以的。

社會養老保險金怎么算

3，養老金是怎樣算出來的

社保養老金計算依據參保種類有兩種算法：1、職工養老保險、靈活就業人員養老保險：企業退休人員養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數2、城鄉居民養老保險：養老金＝70+個人賬戶儲存額/139

繳納養老保險的售人員，退休后的工資主要由以下幾個部份組成：1、退休時當地上一年度年平均工資的20%；2、養老保險個人賬戶上的余額除以120所得的金額；3、工齡工資，一年工齡增加一元，有多少工齡就增加多少元。4、過渡調節金。最后把這四個部份累加就得出總工資。

養老金是怎樣算出來的

4，怎么算出養老金

1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。2、總之，養老保險是遵循“多繳費多領取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。

你理解不對，假如你2030年退休，那么應該用退休上一年的社會平均工資（2029年）作為計算依據，并且還有你歷年繳費的基數，以及社會歷年平均工資，以及你的繳費工齡，綜合計算，并不是單位交多少，你個人交多少計算的，單位繳納的進入社會統籌，只有你個人繳納的是進你的個人賬戶，退休金的計算里面包括基礎養老金，個人賬戶養老金，綜合補貼，以及過渡性養老金組成，計算起來很復雜，其中個人賬戶養老金是你的個人繳費

根據繳費年限、繳費比例檔次等由社保經辦機構中的電腦中的計算公式算出的。

5，養老保險領取計算

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

6，企業退休職工養老金計算方式

會算嗎？給你公式自己看看吧：養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是“中人”：基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%三個公式得出的數相加就是你的養老金。如果你是新人（1998年10月后參加工作）：基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

作為一項社會福利，公民有必要對企業退休職工養老金的領取方式進行必要的了解。企業退休職工養老金在達到法定退休年齡，并且繳納累計滿15年即可進行領取。企業退休職工養老金是怎么計算的上年度全市職工月平均工資*工齡年限*1%+個人養老金賬戶金額/退休年限基數+虛賬實記賬戶/120。個人要想過上康樂無憂、有尊嚴的晚年生活，僅靠領取微薄的養老金是不夠的，您最好在年輕時就開始投保一份合適的商業養老保險，以為后期高品質的老年生活早作打算。通過慧擇網購買商業養老保險不僅選擇空間大，而且后期理賠服務有保障。太平守護一生終身年金保險保障內容：* 靈活交費，終身養老*年年領金，八十祝壽*身故返還，財富傳承，身故全額返還已交保險費最低每月花：164元泰康e愛家養老無憂終身年金保險（分紅型）保障內容：* 終身養老，領取一輩子*特有分紅保障，抵御通貨膨脹 *月領額等于月交額：交的多，得的多最低每月花：200元

7，靈活就業養老保險退休金計算公式是怎么計算的麻煩舉例說明謝謝

基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是退休當年當地社平工資。靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。擴展資料：靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。參考資料來源：百度百科-靈活就業人員養老保險參考資料來源：百度百科-中華人民共和國社會保險法

本人在國企95年3年至2006 ，十用共交了11年零10個月，后一零活就業文了14年問60歲退休能領多少退休金(后14年都是百分之八十交的費)退休能領多少退你休金？

靈活就業養老退休金的計算是按照相關的比例交納的，都是正常規定的，低檔應該是6800元。

自己全額繳納。可以登錄到社保網自己填查詢計算退休金。

養老金計算公式，無論是企業、機關事業單位還是靈活就業人員，全國統一一個：養老金由兩部分構成：1．基礎養老金：基礎養老金月標準以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：　　基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%　　本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數　　參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：　　本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；　　A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。　　2．個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以計發月數(60退休是139，55退休是170)。