正在播放一区,17videosex性欧美,亚洲色欲色欲www

本文目錄一覽

1，校園招聘會宣講會雙選會三者的區別是什么
2，大學里的招聘會都有什么內容
3，參加校級招聘會需要個和企業簽訂合同嗎
4，高校應屆畢業生招聘會要求提供社保記錄嗎

1，校園招聘會宣講會雙選會三者的區別是什么

有以下區別：1、舉辦時間不同。校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。2、招聘對象不同。校園招聘是直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。宣講會則不拘泥與招聘應屆畢業生，招聘對象還包括往屆畢業生以及社會人士等。3、定義不同。宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委托高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習并選拔留用，企業在學校設立獎學金并在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都愿意的情況下才可以簽定三方協議。“雙選會”的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

校園招聘會宣講會雙選會三者的區別是什么

2，大學里的招聘會都有什么內容

招聘會需要高校組織、企業參與發布崗位以及高校畢業生參與投遞簡歷。大學招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務于大學生就業及用人單位。大學招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免浪費時間。大學招聘會一般都是專門針對大學畢業生開展的招聘活動，參與的企業都是希望在高校中招聘到符合企業要求的畢業生，畢業生通過參與高校招聘會可以獲得更多的被錄用的機會。不論是網絡招聘會還是現場招聘會，都是大學生參與招聘會的主要方式。只要是與自身的專業或者是以后想要的工作類型有關的，畢業生都可以積極參與。高校招聘會不會限制參與的人員數量以及專業類型。

大學里的招聘會都有什么內容

3，參加校級招聘會需要個和企業簽訂合同嗎

在學校招聘會上找工作達成初步意向可以簽訂就業協議，如果簽訂了就業協議不會影響考有編制的教師跟公務員，但要承擔就業協議里的違約責任。就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門，高校畢業生和用人單位簽字蓋章承諾履行協議，高校不作為第三方。要求各高校要嚴格執行“四不準”規定，即不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

參加校級招聘會需要個和企業簽訂合同嗎

4，高校應屆畢業生招聘會要求提供社保記錄嗎

不要求。如果檔案里有社保記錄和工資關系的話，就已經不能作為應屆畢業生。應屆畢業生是指剛剛畢業或者畢業兩年內未參加工作的且檔案仍在人才交流中心或人事部門（以是否繳納社會保險為依據），所以，單位給交了社保，就證明參加了工作，這一點就已經不符合了。社保繳費記錄是作為基層經驗的重要證明材料，就不能再以應屆畢業生的身份報考選調生考試或者公務員考試了。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。