現在的村干部不像我們想象的那樣，大多也都是體現在村干部的名稱上，并并不能獲得很高的工資，甚至有些地區的村干部的工資還不如一個打工仔掙得多。能當上村干部的人，幾乎都是村里的能人，不管是好是壞，他在一方面相對是強勢的，從一些村的村干部工資來看，工資其實比一般人想象的還要低。

1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、7月份，村干部工資標準出爐！村干部一個月究竟能賺多少錢？

7月份，村干部工資標準出爐！一個月究竟能賺多少錢？滿足你的好奇心！現在農村環境越來越好了，不僅道路新修，衛生條件也提高了不少，村里不僅安裝了天然氣、路燈還修了廁所和安裝自來水。這些工作都離不開村干部的付出，新農村的建設速度越來越快，也得到更多的支持，2021年中央財政為銜接推進鄉村振興，直接安排補貼資金1561億，來建設新農村。

一些有遠見的年輕人，可以抓住新農村建設這波熱潮成就一番事業！其實，在以前村干部并沒有工資，拿到的只是鄉鎮財政發放的津貼，并且，這個津貼數額每個村也不一樣，有的村多，有的村少，主要取決于這個村的富裕程度。像以前，某個村發展不好，不富裕還能出現拖欠津貼的情況，不過，現在不用擔心了，村干部的工資也是穩的，國家明確表示，村干部收入將納入縣級財政中，也就不存在拖欠的情況了！2022年村干部工資標準出爐了，究竟一個月能開多少錢呢？滿足你的好奇心，我們下面來了解一下！因為每個行政村的村干部工資并不一樣，會有一定的差別，我們籠統地來看一下。

從一些村的村干部工資來看，工資其實比一般人想象的還要低，有些地區的村干部的基礎工資也就是2000多一點，當然，有些地區村長和村支書是一個人了，工資可能會達到5000元以上一個月。這種工資高也是很正常的，畢竟，以前由兩個人干得活，現在一個人干了，干得多，掙得自然也會多，我說的5000是一些比較富裕的村莊，像一些偏遠和不富裕的村莊，村干部的工資也就在3000元左右，有的地方會更低。

有朋友可能會說，村干部工資那么低，為什么很多人還要搶著干？這一點不否認，當上村干部獲得資源和人脈肯定要比普通農民高，當然，有一些年輕干部就想把這個村發展，干一點實事。就拿我們村來說，自從這屆村干部上臺后，村里的衛生改善了很多，每天安排人員在村里檢查，不合格的就會在村群里喊話，督促及時清理，并且，村里到田間的路也重新修了一遍，效率確實快了不少，不像以前，下過雨之后，村里臭烘烘的都是牛糞味。