揭陽市公務員的工資待遇究竟有多少。如下圖所示，在2020年上半年廣東省各市一般公共預算排名中，揭陽市財政收入位居廣東省第17名，排名廣東省下游水平，因此揭陽市公務員的工資待遇比較低，揭陽市公務員待遇比較低，位居廣東省下游水平全國各個省份和不同地區公務員的工資待遇有一定差異，因此公務員的工資待遇有明顯地域差。
人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，
今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，
不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。
2、廣東省揭陽市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？
揭陽市公務員待遇比較低，我對廣東省揭陽市公務員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下廣東省揭陽市公務員的工資待遇情況，揭陽市公務員待遇比較低，位居廣東省下游水平全國各個省份和不同地區公務員的工資待遇有一定差異，因此公務員的工資待遇有明顯地域差。公務員的工資待遇是由工作所在地的財政負擔的，因此一個城市經濟越發達，財政收入越高，那么當地公務員的待遇一般情況下也會越高，
廣東省處于沿海發達地區，GDP穩居全國第一名，廣東的珠三角區域可以說富得流油。所以廣東省公務員的工資待遇也非常不錯，穩居全國前三名，揭陽市屬于廣東省一個普通地級市，經濟實力一般，那么當地公務員的工資待遇在廣東省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2020年上半年廣東省各市一般公共預算排名中，揭陽市財政收入位居廣東省第17名，排名廣東省下游水平，因此揭陽市公務員的工資待遇比較低。
揭陽市公務員的工資待遇究竟有多少？一、揭陽市某縣級市公務員待遇（全市較低工資水平）揭陽市下面某縣級市公務員，工齡4年，職級為一級科員，本科畢業，每個月到手工資為4670（包含過節費和住房維修基金）。每月的雙邊公積金一共1560，由于縣級市的財政比較窮，沒有年底績效，一年的未休假補貼為1518，計生獎一年3000多，
一年到手收入6萬出頭，公積金一年1.8萬，一年的全包收入大概將近8萬。二、揭陽市各地區公務員待遇情況揭陽市直單位公務員待遇全市最高，每個月到手工資5000多，每年的年底績效大概3萬左右，加上公積金，一年全包收入大概13-15萬，而揭陽市的縣級市和區里公務員待遇比較低，每個月到手工資4000多，由于財政不行，年底無績效，最多多發兩個月工資，一年全包收入大概7-8萬。
另外揭東區公務員待遇也可以，年底有績效，大概8000多，比市直低一些，但是比其他縣高。三、揭陽普寧市教師待遇畢業于廣州大學，本科，就職于揭陽普寧市某公立小學，教師事業編，工作10年，每個月的基本工資為2187，山區補貼每月1150，每個月的雙邊公積金一共872，績效一年一共8500，每年的工會福利大概500，加上公積金和各種績效補貼，一年綜合收入不到6萬，工資真的低的可憐。
