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1，教師資格證與教師工作證有什么區別
2，教師工作證明怎么開
3，教師工作證明怎么開

1，教師資格證與教師工作證有什么區別

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教師資格證與教師工作證有什么區別

2，教師工作證明怎么開

在教育局開，自己去帶學校介紹信(證明)或工作證去，如果不行，通過學校行政管理人員(如副校長或學校專管政工、人事的人員)去開。教師工作單位就是指教師所任教的學校，學校所屬的教育部門指的是學校所屬的教育行政管理部門，在市、市轄區、縣就是教育局。1、教師資格證證明要去獲取教師證格證的當地教育局開。如果只是筆試和面試過了是不能開教師資格證明的。因為筆試面試過了是拿不到教師資格證的。中小學教師資格考試合格證明是考生認定教師資格的必備條件。內容主要包含當事人的一些基本個人信息，以及工作等情況，內容是比較簡單的。大家在寫時可以參考文中的范本，整理自己所需的證明。寫好之后，就可以蓋上單位的公章。需要注意的是，蓋的公章必須是鮮章，并且復印是無效的。《中華人民共和國教育法》和《教師法》明確規定，凡在各級各類學校和其他教育機構中從事教育教學工作的教師，必須具備相應教師資格，沒有相應教師資格的人員不能聘為教師。教師資格法定憑證為《教師資格認定申請表》和教師資格證書，在全國范圍內適用。2、筆試和面試均合格者由教育部考試中心（教育部教師資格考試中心）頒發中小學教師資格考試合格證明。中小學教師資格考試合格證明有效期為3年。1、被證明人的信息；2、寫清楚個人的收入狀況；3、寫清楚單位名稱，包括單位全稱、辦公地址、聯系電話；4、寫清楚經辦人，以方便對方查證；5、寫清年月日，單位部門名稱，加蓋專用章。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行：沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

教師工作證明怎么開