下面我分別來(lái)分析一下，消防部隊(duì)改制后，合同制的消防文員和消防員將去那里。一是改制后職業(yè)榮譽(yù)感不如以前強(qiáng)了，新的問(wèn)題又來(lái)了，消防部隊(duì)改制后，如何招錄新的消防員呢，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我們要搞清楚消防合同工都有哪些人，現(xiàn)在的消防合同工主要分為消防文員和消防員兩部分，消防文員主要是從事消防監(jiān)督方面的輔助性工作，如檔案整理、文件收發(fā)、材料受理及文字錄入等工作；消防員主要是和現(xiàn)役消防戰(zhàn)士一起從事滅火和搶先救援工作。

1、消防改制后，工資依舊很高，可為什么卻招不到消防員？

一是改制后職業(yè)榮譽(yù)感不如以前強(qiáng)了。以前是軍人，而現(xiàn)在不是，盡管社會(huì)上對(duì)消防員依然很尊重，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到軍人的程度。二是工資待遇不如軍人好，現(xiàn)在軍人已連續(xù)長(zhǎng)了好幾次工資，但消防員的工資增長(zhǎng)明顯滯后。三是消防員的身份不明確，以前是軍人，現(xiàn)在是公務(wù)員？事業(yè)編？還是合同工？沒(méi)有明確界定，對(duì)一般人不再有以前那么大的吸引力。

2、消防部隊(duì)改制后，如何招錄新的消防員？

想必大家都知道，現(xiàn)在消防員已經(jīng)不再屬于現(xiàn)役軍人，而被劃歸到地方管理，并且改名為“中國(guó)消防救援隊(duì)”，新的“火焰藍(lán)”制服也已上線，消防員的轉(zhuǎn)型，標(biāo)志著中國(guó)消防事業(yè)逐步職業(yè)化，消防事業(yè)更進(jìn)一步。對(duì)于這樣的轉(zhuǎn)變，很多人還是非常贊同，那么，新的問(wèn)題又來(lái)了，消防部隊(duì)改制后，如何招錄新的消防員呢？一、招錄渠道：面向社會(huì)公開(kāi)招錄，主要從本省市常住人口中招錄。

二、招聘流程：社會(huì)宣傳—報(bào)名應(yīng)聘—資格審查—體檢—政審—體能測(cè)試—心理測(cè)試—面試—公示—錄用—入職，三：招錄條件：其一，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；其二，志愿加入中國(guó)消防救援隊(duì)；其三，年齡18歲以上、24歲以下；其四，具有高中以上學(xué)歷；其五，身體、心理健康，道德優(yōu)良，品行端正；其六，具有大學(xué)本科以上的青年，可將年齡放寬至26歲。

四、優(yōu)先招錄：其一，具有大專以上學(xué)歷，可優(yōu)先錄用；其二，退伍軍人可優(yōu)先錄用，五、最低工作年限：一年培訓(xùn)期，培訓(xùn)合格后，正式簽訂入職合同，最低工作年限五年，含培訓(xùn)的一年。六、備戰(zhàn)狀況：24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)，七、薪資待遇：保持改制前原有待遇不降低（這話有些意思）。八、未來(lái)發(fā)展：工作年限滿12后可由政府分配工作；有文化能力的可參加每年的考學(xué)，就跟部隊(duì)考軍校一樣，達(dá)到分?jǐn)?shù)可送至消防學(xué)院深造，畢業(yè)后成為消防員指揮官，

3、曾經(jīng)的消防合同工轉(zhuǎn)制后應(yīng)該怎么安排？

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我們要搞清楚消防合同工都有哪些人。現(xiàn)在的消防合同工主要分為消防文員和消防員兩部分，消防文員主要是從事消防監(jiān)督方面的輔助性工作，如檔案整理、文件收發(fā)、材料受理及文字錄入等工作；消防員主要是和現(xiàn)役消防戰(zhàn)士一起從事滅火和搶先救援工作，現(xiàn)在消防部隊(duì)面臨改革，即將整建制劃入應(yīng)急管理部，消防部隊(duì)將成為救火史上的歷史，合同制消防文員和消防員將何去何從，還是一個(gè)問(wèn)號(hào)？下面我分別來(lái)分析一下，消防部隊(duì)改制后，合同制的消防文員和消防員將去那里。

首先來(lái)看消防文員，消防文員是在消防監(jiān)督人員嚴(yán)重不滿足工作任務(wù)的情況下，向社會(huì)公開(kāi)招聘的，從事消防監(jiān)督的輔助性工作，他們的工作性質(zhì)決定了他們的技術(shù)性不高，可代替性強(qiáng)，一旦劃歸地方，消防監(jiān)督的任務(wù)如有變動(dòng)，是不是繼續(xù)聘用還真不好說(shuō)。即使聘用我估計(jì)地方要組織考試擇優(yōu)錄取，畢竟他們的工作技術(shù)含量不高，其次我們?cè)賮?lái)看看合同制消防員。

消防部隊(duì)改制后，變?yōu)榈胤焦芾恚蛻?yīng)該實(shí)行八小時(shí)工作制，不可能再實(shí)行二十四小時(shí)在崗在位，這種工作制度將導(dǎo)致消防員的缺口巨大，不但現(xiàn)在的合同制消防不會(huì)辭退，可能還要向社會(huì)大量招聘消防員，甚至在現(xiàn)有待遇的基礎(chǔ)上大幅度提高消防員的工資待遇，總之消防部隊(duì)改革對(duì)消防文員可能有一定的影響，但對(duì)合同制消防員應(yīng)該是有利的。

4、消防部隊(duì)改制后，現(xiàn)在去當(dāng)消防員有發(fā)展前景嗎？

2018年消防從武警序列退出后，由軍改公轉(zhuǎn)隸地方，機(jī)構(gòu)性質(zhì)發(fā)生了巨大變化，制服也換了，實(shí)際上管理體制依然保留原有模式，人員編制和待遇全部垂直管理，地方只不過(guò)掛個(gè)名而已，那么，現(xiàn)在去當(dāng)消防員有沒(méi)有發(fā)展前景？這要看是什么性質(zhì)的消防員。如果是通過(guò)公務(wù)員或事業(yè)單位考試進(jìn)入的在編人員（公務(wù)員或事業(yè)編），不管前途還是錢途都還不錯(cuò)。