靈活就業(yè)人員社保繳費，原來在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保

來源：整理時間：2022-09-24 23:10:02 編輯：武漢本地生活手機版

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1，原來在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保
2，靈活就業(yè)人員一生要交多少錢社保還剩15年
3，靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費
4，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費標準是什么
5，靈活用工群體的社保要如何繳納
6，靈活就業(yè)人員在龍江人社變更社保繳費怎樣操作
7，靈活就業(yè)社保交多少錢

1，原來在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保

靈活就業(yè)人員繳納社保的話找一家企業(yè)進行繳納（如果你是深戶的到時可以去社保局按照原有的基數(shù)進行繳納，非深戶必須依托企業(yè)才能進行繳納社保），請知悉！

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一同保：我們可以進行辦理，你自己要把你個人的單位的都繳納上，退休后享受待遇，養(yǎng)老滿15年，醫(yī)療女性滿20年，男性滿25年可以享受醫(yī)療待遇。

原來在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保

2，靈活就業(yè)人員一生要交多少錢社保還剩15年

交納15年靈活就業(yè)人員社保，可以領多少退休金，誰也無法答復，因為計算退休金除了交費年限，還必須要看交費金額，你是交500元一個月，還是交1000元錢一個月，兩者的退休金是絕對不一樣的，所以是無法答復你的。

每年交的社保都在變化,因為都是以上年社會平均工資為基數(shù).養(yǎng)老按20%繳納,醫(yī)療按10%繳納,每年的社平工資在各地標準也不一樣.

靈活就業(yè)人員一生要交多少錢社保還剩15年

3，靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。　　養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本省上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

不包括。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費

4，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費標準是什么

靈活就業(yè)人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規(guī)定為準。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。靈活就業(yè)人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規(guī)定為準。通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)，有勞動能力的個體勞動者、自由職業(yè)人員。所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動關(guān)系期間，依靠提供勞務，并獲得合法勞動報酬的人員。

5，靈活用工群體的社保要如何繳納

1、企業(yè)不會和零時工簽訂正式勞動合同，不用繳納五險一金，這可以省掉非常大的一筆費用。2、零時工工資相對較低。3、非全日制用工，任何一方可隨時通知對方終止用工等。具體內(nèi)容可在杰成人力查詢......

異地用工社保如何繳納：一、根據(jù)《社會保險登記管理暫行辦法》規(guī)定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構(gòu)的，分支機構(gòu)一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨申請辦理社會保險登記。跨地區(qū)的繳費單位，其社會保險登記地由相關(guān)地區(qū)協(xié)商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定登記地。你單位總部注冊在上海，由于辦事處不屬于分支機構(gòu)，所以在當?shù)乩U納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續(xù)，由于社會保險繳納與用工登記手續(xù)緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當?shù)乩U納社會保險。二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及有關(guān)規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬于勞動法律法規(guī)調(diào)整的適格主體：根據(jù)現(xiàn)行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：1）企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。2）國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。3）取得合法就業(yè)資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員。

6，靈活就業(yè)人員在龍江人社變更社保繳費怎樣操作

繳費有三種方式：一、窗口繳費。前往各區(qū)指定辦理點，在窗口辦理時可以用銀聯(lián)卡直接刷卡，不接受現(xiàn)金繳費。二、支付寶繳費。在窗口辦理完相關(guān)手續(xù)后，可以在支付寶上繳費。1、打開支付寶，搜索“杭州人力社保”，查詢結(jié)果中選擇“xx人力社保”生活號；2、點擊【辦社保】，選擇【城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費】；3、進入申請社保繳費界面，輸入繳費人員的姓名和身份證，點擊【前往繳費】；4、核對繳費人信息和應繳金額，確認無誤后請點擊【確認繳費】，支付寶會自動跳轉(zhuǎn)到確認付款界面，付款成功之后界面上會提示“繳費成功”。5、至此，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費完成，可以在支付寶【我的】-【賬單】里面查看賬單詳情。三、銀行委托扣繳。持證人員應及時攜帶相關(guān)證件(原件和復印件)至規(guī)定地點辦理參(續(xù))保手續(xù)，無需至銀行辦理委托扣繳手續(xù)。

黑龍江省靈活就業(yè)人員自己繳納社保： 1、繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數(shù)，個人按照繳費基數(shù)的20%按月繳納黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養(yǎng)老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次) 2、醫(yī)保的繳費基數(shù)為當?shù)厣缙焦べY(醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌)的100% 以哈爾濱為例，醫(yī)保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫(yī)療救助)=236.65元

7，靈活就業(yè)社保交多少錢

靈活就業(yè)能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。醫(yī)保一般是按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4%繳納基本醫(yī)療保險費。隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費也水漲船高，對于靈活就業(yè)人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費都是個人承擔，負擔相對較重。因為，靈活就業(yè)人員繳納社保費的基數(shù)和比例與職工繳納有所不同。按照國家規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)是“一刀切”，以當?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)，繳費比例養(yǎng)老保險為20%，醫(yī)保為4%，全部由個人承擔。靈活就業(yè)人員則無論收入是否達到當?shù)厣缙焦べY，其繳費基數(shù)都是按照當?shù)氐纳缙焦べY，對于廣大低收入的靈活就業(yè)人員來說，每月的負擔較重。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫(yī)療保險繳費年限，但不計算連續(xù)繳費年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險，只要未中斷繳費，連續(xù)繳費年限可合并計算。靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，凡未達規(guī)定繳費年限的，應按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫(yī)療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。若中斷繳費的，其醫(yī)療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。