每個人的工資水平我都知道，有部分人工資跟不上深圳的速度。因為在民營企業的話，你不跳槽的話，你想靠老板給你漲多少工資確實有點困難，工資月薪80就已經超過80％以上的工薪階層，工資月入1萬，就可以超過95％以上的工薪階層，“現在工資月薪過萬的人，大街上一抓一大把。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳護士工資多少，在職的說說？

首先要看工作單位是否是公立醫院還是私人診所，其次在公立醫院是否有正式編制。這兩點的不同差距非常大，公立醫院的事業編制護士收入二十多萬，勞務派遣十萬左右。私立醫院看效益，如果是小型私人診所，可能也就三五千一個月，大型私立醫院高一點，各個地方的要求也不一樣，公立醫院正式編制基本最低要求是本科，其他的要求低一些，

3、普通工人在深圳工作一年大概多少收入？有何依據？

謝邀請，普通工人在漂圳工作一年大概多少收入，有何依據？深圳當前經濟發展排列在全國首位，普通職工要有點專長技能，每月收入大體過萬元沒有問題，前幾年我與到在深圳打工的一位熟人，他告訴我他會開吊車，長年在工地下苦掙錢，老板管吃住，每月給他工資壹萬弍仟多元，他已經在那里長期打工買下房子，小車等家用電器齊全，生活過的很幸福美滿，有茲有味，當然沒有技能的人，光憑工地搬磚弄水泥活下苦自然待遇很低，每天按300元計算，每月30天不缺勤，也不過八九仟元，我了解的大體情況就是這樣的，和西北省分相比收入還是可觀的，我們這里每天干活不超145左右，有一定的差距。

4、現在上海北京深圳好多年輕人自稱工資月薪4、5w，是不是真的？

我在深圳快十年了，在企業里面做財務，每次給別人算工資的時候我就看得出來，月入5萬的有，月入5000的也有，每個人的工資水平我都知道，有部分人工資跟不上深圳的速度。看看多少人被抬高了身價，月入4-5萬的都是那些人？讀博士能改變命運你在北上廣深這些一線城市，哪些崗位能過月入4-5萬。第一是企業高管，第二是做IT高級工程師，第三是金融精英，第四是銷售人員，其他崗位也有，不過比較困難，

我之前有認識一個同事，人家起點很高的，就是已經讀海外知名博士了。以前在華為里面做工作的，他在38歲左右離開華為，畢竟年齡也算大了，但是他應聘到一家中小企業的時候，企業都把他當成了高管來對待的，擔任企業的技術總監，做IT研發的。聽說他以前在華為里面的年薪也是上百萬的，那他出來重新找工作，雖然雖然說沒有超越很多，但是他一個月5萬也是很正常的，他還跟他的研發出來的產品掛鉤。

他主導研發出來的產品在市面上賣得很好，用戶體驗也好，那老板也會給他很多獎勵，并且我發現老板還給了他一定的這個股份，所以他的人生也開掛了，優秀的人掙個四五萬很容易。很多人都說從華為、騰訊出來了，年紀大了很難找工作，其實并不一定，你在一線城市，你有一定的技術的話，有經驗的積累的話，還是可以拿到四五萬塊錢一個月的。

就是說你這個特征，別人沒有的，別人做不到的，你能做得到的，不過普通的工薪一族就是被抬高了身價，跟不上深圳平均工資的速度不過在深圳這里，一線城市，這里月入5萬的，也有月入5000的，也有月入4000的。就像一個金字塔一樣，頂層的極少極少，像我之前的公司收入是這樣的：金字塔頂層，月薪5萬以上，占比3%金字塔中間層，月薪1-1.5萬，占比20%金字塔底層，月薪4000-1萬，占比77@00到1萬以內的都很多，反正我我我算了那么久的工資，看到大多數都是7000-8000。