作為退休人員，每年養老金都有調整，不管上漲多少，都有上漲，這就是幸福。養老金4000元的，可以增長多少錢呢，假如其月養老金為3000元，繳費年限為35年的話，可以每月增加養老金154元，上漲的比例為5.1%，比平均上漲比例（4.5%）要高一些。

1、廣東養老金將上漲，方案咋變？養老金4000元漲多少？有300元嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，廣東養老金將調整方案怎么變化？養老金4000元的，可以增長多少錢呢？會不會達到300元呢？今年養老金的整體調整比例，相對于去年是有所收窄的，因為今年是按照4.0%來調整，那么去年養老金的調整比例是4.5%。所以包括廣東省在內，全國基本上所有的地區應該來講，養老金的調整方案都會發生很明顯的變化，

原因很簡單，這個調整比例有所降低，那么實際上各個省份，在制定具體調整方案的過程中，也是會有所變化的。那么具體如何變化，實際上很明顯的一個特征就是在具體調整過程中，會有所降低或者是收窄，有些地區，可能定額調整會高一些，有些地區掛鉤調整可能會高一些，有些地區傾斜調整可能會高一些。但總而言之可能相對于去年的整體水平會略微有所下降，因為畢竟如果說再按照去年的整體水平來調整的話，那么很有可能是無法按照4%這樣的標準去完成實施，

所以說出現一定程度的有所下降，這是很正常的。不過對于我們個人來講，那么具體你的養老金能否增加300塊錢以上，那么除了要考慮你所在本地區的實施調整方案以外，還有一個比較關鍵的因素，那么就是年齡的問題。廣東省地區，是全國為數不多細分高齡調整的地區，其中他規定了90歲以上的高齡老人，和100周歲以上的超高齡老人的傾斜調整。

2、2022年養老金上漲敲定！廣東65歲退休人員能漲多少錢？滿不滿意？

今年的《政府工作報告》已經明確：穩步實施企業職工基本養老保險全國統籌，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準，確保按時足額發放，這說明，提高退休人員的基本養老金已經明確，沒有什么懸念。下一步就是看什么時間公布調整的辦法了，一、估計養老金的上漲幅度在3%至5%左右。雖然去年的GDP增長達到了8.1%，增長幅度不小，

但退休人員養老金要想像最初幾年那年增長10%左右，顯然是不現實的。養老金經過17連漲后，基數在擴大，增長比例還是那么高的話，估計是比較難的，有人估計2022年的調整比例在3%至5%之間，也有人估計在4%至5.5%之間。具體漲多少，只能等官方宣布了，估計漲幅在4%至5%之間的可能性比較大，也就是維持2021年的漲幅或稍高一點，可能性比較大，

二、廣東2021年的退休人員養老金調整方案。2022年的養老金漲幅及具體調整方案還沒有宣布，如果按照預測，與去年大體差不多的話，可以用去年的調整方案來參考一下。去年的養老金上漲比例是4.5%，廣東的調整方案也是采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，一是定額調整。每人每月加發45元，二是掛鉤調整。

每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的1.8%加發，繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元；在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。三是傾斜調整，對高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整，年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲的、年滿90周歲不滿100周歲的、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月分別加發30元、50元、100元、300元。

對參加企業養老保險的企業退休軍轉干部，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發，從以上的調整方案來看，65歲的退休人員是不能享受高齡人員的傾斜調整的，如果不是企業軍轉干部的話，只能有定額調整和掛鉤調整了。假如其月養老金為3000元，繳費年限為35年的話，可以每月增加養老金154元，上漲的比例為5.1%，比平均上漲比例（4.5%）要高一些。