《女職工勞動保護特別規定》第七條生育女職工享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天,法律分析:女職工生育享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天。
法律分析:女職工生育享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天。女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月后流產者有權享受42天產假。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條生育 Law。符合法律法規生育子女要求的夫妻可以獲得延長生育假期或其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條生育女職工享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天。女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月后流產者可享受42天的產假。
法律分析:國家規定法定產假為98天。產假一般從產前半個月到產后兩個半月，晚婚晚育者可延長至四個月。女職工生育享受不少于98天的產假。產假期間，用人單位不得降低其工資、解除或者以其他形式終止勞動合同。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條生育女職工享有98天產假，其中產前15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天生育1個嬰兒。女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月后流產者可享受42天的產假。
: Plan 生育休假是指男女雙方在執行Plan 生育期間享受的帶薪休假，如流產、結扎、宮內節育器手術等。婚后流產第一胎屬于計劃生育假期范圍，但福利在時間上有明確規定，流產不滿四個月給予15-30天產假；懷孕4個月以上的，給予42天產假。:中華人民共和國人口與計劃生育生育法第二十六條:婦女在孕期、生育和哺乳期，按照國家有關規定享受特殊勞動保護，并可以獲得幫助和補償。公民享有計劃操作生育并享受國家規定的假期；地方人民政府可以給予獎勵。以上回答只是基于目前的資料和我對法律的理解。請慎重咨詢！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關資料，與專業人士詳細溝通。
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