工資也肯定是根據當地的消費水平定的，月工資6000元在北京你是窮人，在我們當地你是土豪。稅后9519.17（工資發到兩張卡），本人是公辦中學事業編老師，教齡12年，剛評上一級，恰好遇到減工資，減了一千左右，我二級職稱的時候工資也是九千多，一個月工資6000元，看在哪里生活，如果在一線城市，租房子，生活費加其他費用，肯定是捉襟見肘。

1、中小學一級教師的工資是多少？

稅后9519.17（工資發到兩張卡），本人是公辦中學事業編老師，教齡12年，剛評上一級，恰好遇到減工資，減了一千左右，我二級職稱的時候工資也是九千多。在全國范圍內，拉開教師工資差距的主要原因不是職稱、學歷、能力、教齡，而是地方經濟，所以沒必要跟其他地方的同行比工資，畢竟這不是你憑一己之力就能改變的事情。

我華師畢業后就回到老家找工作，一線城市不適合我，我不配，當然，你有能力有學歷就大膽去發達地區奮斗吧，在頭條看到很多次了，深圳的老師年薪30萬 。這里討論的主要是公辦學校的事業編老師工資，私立學校的情況我不清楚，我們這里同工同酬，合同制和在編享受同等待遇，所以每年招聘合同制教師的競爭也是極其激烈，等成功應聘了再一邊上班一邊復習考編，雖然目前同工同酬，但如果想當一輩子的老師，還是在編才踏實不是嗎？。

2、我在老家是在編的教師，10年停薪留職在深圳私立學校教書，現在要不要辭職？

如果是我的話，我還是選擇留在深圳私立學校工作，而辭去老家的編制內工作，為什么這樣說呢，我主要是從收入和家庭的兩個角度來考慮。一、無論是退休前還是退休后，工資都是留在深圳的高，毫無疑問的一點是，留在深圳工資一定更高，無論是現在還是未來退休后?，F在來說，一個在深圳私立學校教書的人，工資待遇一定不會差到哪里去，毫不夸張的說，甚至3倍于以前體制內的工資吧，在我們老家，很多這樣的老師放棄編制跑到深圳、海南來打工，就是為了這點工資，要不是工資有絕對的競爭力，誰愿意放棄穩定的工作背井離鄉呢，

我想，你當下的工資也一定要強于以前的編制內吧。另外，考慮到過8年就要退休，而你從10年開始就已經在深圳，那么到退休時已經在深圳繳納了17年的養老保險，完全具備在深圳退休的條件，如果能夠把在2010年前的養老關系轉移到深圳來，那繳費年限就更長了，但不清楚你如果辭去編制內的工作會不會把以前的年限轉移，因為2010年以前事業單位也是沒有繳納保險的，所以不存在轉移保險，只可能看會不會有轉移視同繳費年限的可能，這點需要你關注下。

但就算以17年繳費年限辦理社保退休，相信以在深圳繳納社保的基數，以及深圳全國最高的退休人員工資水平，退休后工資也不會差到哪里去，深圳2018年人均退休工資是3615元，這個工資水平跟內地編制內的人員退休工資相比，也還是有競爭力的，而相信你到時候退休只會高于當年的平均工資說水平的。所以退休工資也會比在內地編制內退休要高，

所以，就收入而言，在深圳一定會更高。當然了，在老家的編制內工作，可能福利待遇上更有保障，比如醫保報銷之類，肯定要強一些，但這本身就是一個取舍的過程，享受了高工資，那么福利上就要有所受損，只是看哪一個代價更大一些而已，二、從家庭的因素來說，留在深圳也更好。在深圳生活了9年的人，可以說已經完全適應了深圳，再回老家，大概不太適應了吧，

而且家人都在深圳，也給了自己留在深圳的另一個理由。雖然說起來感覺8年不是很長，一晃眼就好像可以退休了一樣，但8年還真是一個說長不長說短也不短的時間，家人兩地分居這么長時間，這中間還確實不太方便，尤其是一個女性，更重要的是，在深圳習慣了特區的速度，回到老家會落差比較大，因為可能是完全兩種體系的教育觀念和理念，深圳的私立學校觀念比較新，而內地的編制內學校則還是太偏傳統，我認為這是自己職業生涯上的倒退，不是好事情。

3、在深圳，想問下做老師的你，待遇怎么樣？辛苦嗎？