國(guó)家電網(wǎng)公司以效益為核算，因此員工的工資水平可以說(shuō)千差萬(wàn)別。也就是跟供電公司簽合同的員工，這種一般都是校招進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆大學(xué)生，合同年限一般是先簽3年，再簽5年，再就是無(wú)固定期限，有很多大學(xué)生招聘后被分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所當(dāng)農(nóng)電管理員，干不了幾個(gè)月便受不了辭職不干了，嫌干活辛苦工資低，不如人家去沿海大城市私人企業(yè)中打工一年還掙幾十萬(wàn)。

1、國(guó)家電網(wǎng)的工資有多少？年終獎(jiǎng)很高嗎？

你這個(gè)問(wèn)題很籠統(tǒng)，國(guó)家電網(wǎng)公司很大，包括全國(guó)二十六個(gè)省、市、自治區(qū)，由總部、網(wǎng)省公司、市公司、縣公司四個(gè)層，還有34個(gè)直屬企業(yè)。國(guó)家電網(wǎng)公司以效益為核算，因此員工的工資水平可以說(shuō)千差萬(wàn)別，總部的肯定和網(wǎng)省公司不一樣，網(wǎng)省公司又同地市公司不一樣，地市公司又同縣公司不一樣。同樣?xùn)|部發(fā)達(dá)省份與中西部省份不一樣，省會(huì)城市又與一般地市城市不一樣，工業(yè)縣和農(nóng)業(yè)縣也不一樣，

所以說(shuō)你問(wèn)國(guó)家電網(wǎng)的工資高嗎？年終獎(jiǎng)多少？還真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定會(huì)比洛陽(yáng)市高，江蘇蘇州市肯定會(huì)比陜西漢中市高，鄭州鞏義市的肯定比信陽(yáng)新縣的高，所以說(shuō)你得看怎么比較。一般來(lái)說(shuō)國(guó)家電網(wǎng)公司職工的工資水平在當(dāng)?shù)貋?lái)說(shuō)屬于中上等水平，達(dá)不到最高水平，與煙草、移動(dòng)、稅務(wù)、銀行等企業(yè)還有一定的差距，更別說(shuō)與一些私人企業(yè)和科技公司相比了。

同一級(jí)別的公司內(nèi)部職工之間的工資水平相差比例不大，中層干部比普通職工也就是多一兩千塊錢，拿中部省份的縣公司為例，用電量比較大的縣公司普通職工每月的基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金也就是四五千元錢，用電量較小的農(nóng)業(yè)縣每月也就三四千元。至于所說(shuō)的年終獎(jiǎng)都只是象征性的，因?yàn)閲?guó)網(wǎng)公司是國(guó)企，絕不會(huì)象私人企業(yè)那樣靠高額的年終獎(jiǎng)來(lái)吸引人，它講究的穩(wěn)定收入，

同時(shí)國(guó)網(wǎng)公司也可以說(shuō)是半行政企業(yè)，干部級(jí)別都是同政府套核的，工資水平也是同當(dāng)?shù)卣w工資水平套核的，不會(huì)超出當(dāng)?shù)仄骄教唷Ｖ劣诰W(wǎng)上到處瘋傳國(guó)網(wǎng)公司員工工資一年二三十萬(wàn)，年終獎(jiǎng)一二十萬(wàn)，這在北京、上海這些發(fā)達(dá)地區(qū)的大公司可能會(huì)達(dá)到，但你在內(nèi)地小縣城的供電公司這輩子想都別想，有很多大學(xué)生招聘后被分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所當(dāng)農(nóng)電管理員，干不了幾個(gè)月便受不了辭職不干了，嫌干活辛苦工資低，不如人家去沿海大城市私人企業(yè)中打工一年還掙幾十萬(wàn)。

2、供電公司員工有幾種編制？

讓我來(lái)給你捋捋，1.全民員工。也就是跟供電公司簽合同的員工，這種一般都是校招進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆大學(xué)生，合同年限一般是先簽3年，再簽5年，再就是無(wú)固定期限，2.直簽員工，這種是跟供電公司的集體企業(yè)簽合同，比如電建公司，光明公司等，這種一般是社會(huì)招聘，3.勞務(wù)派遣。這種是跟勞務(wù)派遣公司簽合同，然后派駐公司工作，大體就這三種吧。