醫療保險基數，請問重慶醫療保險基數是什么意思能說的越詳細越好謝謝

來源：整理時間：2022-09-23 22:14:05 編輯：鄭州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，請問重慶醫療保險基數是什么意思能說的越詳細越好謝謝
2，醫保基數
3，醫療保險是按基數來算還是按照繳費標準來算
4，醫保繳費基數是什么意思
5，居民醫保繳納基數是多少
6，醫保繳費基數
7，醫療保險計費基數
8，基本醫療保險繳費基數
9，什么叫醫保計息基數
10，醫療保險繳費基數
11，城鎮企業醫療保險繳納基數

1，請問重慶醫療保險基數是什么意思能說的越詳細越好謝謝

和養老保險的基數一樣，你按照這個基數的百分之幾交醫療保險。一般這個基數是當地在職職工的社會平均工資

請問重慶醫療保險基數是什么意思能說的越詳細越好謝謝

2，醫保基數

法律分析：醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定，一年內不能改變。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

醫保基數

3，醫療保險是按基數來算還是按照繳費標準來算

各地的政策規定不一樣，一般情況都是按繳費基數來繳。其中單位按繳費基數的6－12%不等來繳，個人一般按繳費基數的2%繳費。

基數計算，報銷比例追年增加

這個一般是按照外來務工人員來算的了。具體的情況你可以咨詢一下當地的人力資源和社會保障中心。

繳費標準

醫療保險是按基數來算還是按照繳費標準來算

4，醫保繳費基數是什么意思

醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》第七條　基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5％—7％繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低于本人月工資總額的2％。第八條　從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60％，低于部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。第九條　從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300％以上的部分，不繳納基本醫療保險費，也不作為核定個人帳戶定額的基數。

5，居民醫保繳納基數是多少

居民醫保的繳納技術，每個地區都不統一的，你可以向當地的醫保中心咨詢。

各地繳費金額是不一樣的，應根據當地情況而定。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。

居民醫保繳納基數分幾個檔次，要根據自己的生活水平和社區補助進行調節交納。

居民醫保和職工醫保只能報銷一份是不能重復報銷的。所以買重了也沒有用的。

可以去你們當地醫保局咨詢一下工作人員，看一下居民醫保繳納基數具體是多少。

6，醫保繳費基數

一、基本醫療保險繳費基數1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費;職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費;無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。2、用人單位：按全部職工繳費工資基數之和作為單位繳納基本醫保險的工資基數。二、基本醫療保險費繳納比例1、職工：按本人繳費工資基數的2%繳納基本醫療保險費。劃入職工個人帳戶。2、用人單位：按單位繳費工資基數的9%繳納基本醫療保險費。用人單位繳納的保險費的一部分按下列標準劃入職工個人帳戶：(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。三、基本醫療保險待遇1、個人帳戶支付下列醫療費用：(一)門診、急診的醫療費用;(二)到定點零售藥店購藥的費用;(三)基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費用;(四)超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。2、基本醫療保險統籌基金支付下列醫療費用：(一)住院治療的醫療費用;(二)急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫療費用;(三)惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用。3、基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以后住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。4、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

7，醫療保險計費基數

醫保的單位與個人繳費比例各省市略有不同，大約是單位7%—8%，個人大約是2%，繳費基數國家政策是國家政策是上年度職工自己的平均工資，低于最低繳費基數的按最低繳費基數征繳，高于最低繳費基數的按照實際征繳。這兩項具體要看當地的社保政策了，建議咨詢當地的社保機構吧。

單位８％，個人２％交費基數是相關保障部門根據　　上年度當地工資平均數　確定的一個最低交費基數．交費單位可以根據自己單位的工資水平交納保險費，交的多，保額就高．但最低不能低于政府公布的最低交費基數．具體的交費多少要咨詢當地的醫保局

8，基本醫療保險繳費基數

付費內容限時免費查看回答 1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什么行業）；7、生育保險：單位0.6%。（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元這個是一般算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。提問請問醫保斷繳3個月以上，之前交的醫保費用會清零嗎？回答醫保斷繳三個月賬戶里面的余額是不會清零的，只是無法享受醫保待遇。醫保斷繳下個月就不能享受醫保保障了，斷繳三個月后再續繳的話，會有一個等待期，而且繳費年限會重新計算，但是個人賬戶里面的錢是不會清零的。醫保斷繳三個月醫療保險的繳納年限清零，而不是個人賬戶清零，因為醫保的報銷是根據連續繳費年限來算的，連續繳費年限越長，報銷的越多，若是斷繳三個月的醫保，你的繳費年限清零，后續報銷的話，力度就沒有那么大了。在繳費期間如果醫保斷繳，個人醫保賬戶不會“清零”，只要你醫保卡里還有余額，仍然可以拿醫保卡在醫保醫院看門急診，在醫保藥房購買醫保藥品，直到余額用盡。若是醫保斷繳之后要想恢復正常醫保待遇，只需要及時的恢復繳費即可。看完以上的介紹，相信大家對于醫保斷繳三個月余額會清零嗎這個問題能有更好地了解。醫保斷繳對于持卡人來說影響是有的，解決辦法有三種：一是快速找到工作續保，二是以自由職業繳費，三是通過代繳公司繳費。提問之前交的醫保費用會清零嗎？回答余額是不會清零的提問余額是指之前交的醫保費用嗎？回答是的提問謝謝回答醫保斷繳三個月醫療保險的繳納年限清零，而不是個人賬戶清零，因為醫保的報銷是根據連續繳費年限來算的，連續繳費年限越長，報銷的越多，若是斷繳三個月的醫保，你的繳費年限清零，后續報銷的話，力度就沒有那么大了。如果我的回答對您有幫助請您給個贊哦提問上面說的是斷繳3個月以上吧？回答是的更多10條 

9，什么叫醫保計息基數

一、社會保險基數簡稱社保基數，是指工人在一個社保年度的社會保險交費基數。它是按照工人上2年度1月至12月申請個人所得稅的薪水、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險交費基數是計量用人單位及其工人交納社保費和工人社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區事實上情況而定。n二、交費基數上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數300%以上的部份不計入交費基數；n交費基數下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算術平均數的60%為交費基數。

工資基數可以理解為基本工資，基本工資的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼外的一切工資報酬。繳費工資基數是指企業或職工個人用于計算繳納養老保險費用的工資基數，用此基數乘以規定的繳費比例，即為企業或個人繳費金額。其中企業繳費，一般以企業職工工資總額為繳費工資基數；職工個人一般以上一年度月平均工資為個人繳納養老保險費的工資基數。工資基數就是用來作為交金依據的，基本工資是你實際拿到手的稅前工資，基本工資不得低于本地最低工資標準。我是會計專業的，希望我的答案能幫到你，求采納

10，醫療保險繳費基數

醫保基數計算:在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數;低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費基數;在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費;人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和;用人單位應當按其繳費基數10%的比例繳納基本醫療保險費，并按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。

個人帳戶的構成 1、職工個人繳納的基本醫療保險費； 2、按照規定劃入個人帳戶的用人單位繳納的基本醫療保險費； 3、個人帳戶存儲額的利息； 4、依法納入個人帳戶的其它資金。職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫療保險費，低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數；高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。（即按300%繳納）單位劃轉的按年齡不同35周歲以下 0.8%，35周歲（含）以上45周歲以下 1%，45周歲（含）以上 2%你可以自己算一下，但不會特別準確，因為涉及到利息和其他劃轉等等。北京現在用的職工月平均工資是3008元。

11，城鎮企業醫療保險繳納基數

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：城鎮企業醫療保險繳納基數答：不同之一：保障對象城鎮職工醫療保險主要針對的保障對象是城鎮的所有用人單位職工，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位的職工，以及享受退休金的退休人員；而城鎮居民醫療保險則不同，它所針對的保障對象則是處于勞動年齡段的未就業人群、未成年居民，包括中小學階段學生（含職業高中、中專、技校學生）、學齡前兒童及其他未滿18周歲的未成年居民、殘疾人一類的低保對象，此外還包括其他城鎮非從業人員，以及不享受退休金的老年人群。不同之二：繳費方式城鎮職工醫療保險由用人單位和個人以一定比例按月來共同繳納，繳納時，個人繳納部分和單位繳納部分都由單位統一負責辦理。一般來說個人繳納的城鎮職工醫療保險費用約為個人收入的2%，而單位給繳納的保險費用約為職工收入的6%～10%（例如在北京，個人繳納的城鎮職工醫療保險費用個人繳納部分為收入的2%，然后再加3元大病統籌，單位的繳納部分為職工收入的10%）；而城鎮居民醫療保險則不同，它則是參加城鎮居民醫療保險者自己通過所在居委會或學校（幼兒園）按年繳納。不同之三：醫療待遇參加城鎮職工醫療保險者則可以享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用于支付住院和門診就醫時產生的醫療費用、在定點零售藥店購買藥品和家用醫療器械等費用的個人賬戶待遇3項內容；而參加城鎮居民醫療保險則不同，參加城鎮居民醫療保險者只可以享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇2項內容。不同之四：繳費要求城鎮職工醫療保險有繳費年限的規定：男性參加城鎮職工醫療保險的年限為25年，女性參加城鎮職工醫療保險的年限為20年，在達到國家法定退休年齡之后不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇；而城鎮居民醫療保險則不同，沒有繳費年限之說，參加城鎮居民醫療保險者需要1年繳納1次，年年都需要繳納，繳納即享受城鎮居民醫療保險

2015年度濱州市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2400元，月最高繳費基數為12000元。企業職工應以2014年月平均工資收入作為2015年度繳費基數，其中月工資收入低于2400元的，按2400元計算，高于12000元的，按12000元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數為4000元，收入低負擔較重的，月繳費基數可按2400元。養老保險單位承擔比例為18%;個人承擔比例為8%;醫療保險單位承擔比例為7%;個人承擔比例為2%;失業保險單位承擔比例為1%;個人承擔比例為0.5%;工傷保險單位繳費比例為0.5%--2.6%;生育保險單位繳費比例為0.9%。大額醫療每月10元,單位與個人各自承擔5元。