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1，導游解聘書怎么寫
2，合同解聘書怎么寫啊
3，解聘通知書要怎么寫

1，導游解聘書怎么寫

解聘協議書　　甲方　旅行社　　　注冊地址：　　法定代表人（負責人）：　　乙方　導游　姓名：　　性別：　　年齡：　　籍貫：　　職稱／資格：　　身份證號碼：　　乙方自年月至年月于甲方擔任導游職務，現因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自年 月日起生效。　　甲方法定代表人（負責人）簽字：　　（企業公章）　　年月日　　乙方簽字：　　年月日　　備注：　　1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效?！　?、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

導游解聘書怎么寫

2，合同解聘書怎么寫啊

1、是你辭職，你寫辭職信就可以了。2、如果公司想和你解除，得公司出具，而且得付你經濟補償金。

解聘書是由單位開出給員工的,你想解除合同,要寫的是辭職信.寫明你因某項原因與公司解除合同就行了.

解聘協議書甲方旅行社注冊地址：法定代表人（負責人）：乙方導游姓名： 性別： 年齡： 籍貫：職稱／資格： 身份證號碼：乙方自年月至年月于甲方擔任導游職務，現因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自年 月日起生效。甲方法定代表人（負責人）簽字：（企業公章）年月日乙方簽字：年月日備注： 1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。 2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

合同解聘書怎么寫啊

3，解聘通知書要怎么寫

解聘通知書先生/女士：根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自年月日起本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。非常感謝您在**有限公司的辛勤工作！解聘理由如下： 1 2 3 姓名工號所屬部門職位入職日期合同期限人事部簽發人：年月日

解聘書的寫法 (一)標題在第一行的中間寫“解聘書”三個字。 (二)稱謂轉行頂格寫被解聘者的姓名。 (三)正文在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。 1．要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。 2．說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。 3．對被解聘者表示應有的關心和祝愿。 (四)署名和日期在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。二、寫解聘書應注意的問題 1．要把解聘的原因和日期說清楚。 2．語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。 3．感情要真切誠摯。解聘，對被解聘者來說，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關切和祝愿時，情感應真切誠摯，使被解聘者取得共識，諒解和接受。 4．要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細寫明解聘的有關事項，以備日后查考。

這個很有講究，對不同的職位、不同的人都不能統一的，寫得好可以避規很多東東。

你直接去勞動部門拿范本，有標準的范本

聘書是指聘用單位在聘請書還沒有到期，由于各種原因中途解約而發給愛聘者的一種實用文書，它有著說明性(說明解聘原因)和時間性(從何時開始解聘)的特點。解聘書的格式與聘請書的格式基本相同。一、解聘書的寫法樓上已有樣本,提請注意的是:解聘通知書的具休內容要表示:合同到期與未到期.另外給出具體解聘時間和發通知時間.相應的通知金,員工和企業之間需要辦理的手續及關系.

首先說明公司減員的原因，同時要明確各崗人員，需核減人數。大致可寫休息：因金融危機，公司經核定定員需精簡xx人，根據xxx員工的日常共工作表現和業績，經考核研究決定予以減退。

解聘通知書要怎么寫