放在我身邊同事上面，旁邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長（正科級）每月工資3900多，算四千吧，他是沒有車補(bǔ)的，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)的書記鎮(zhèn)長都有公車。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，工齡32年，管理崗九級，下面是我每個(gè)月的到手工資數(shù)，但當(dāng)縣委領(lǐng)導(dǎo)集中聽取匯報(bào)時(shí)，對我們考察的干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手都提出了一些具體問題。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的工資是多少？

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，工齡32年，管理崗九級，下面是我每個(gè)月的到手工資數(shù):這個(gè)算起來每個(gè)月有6470的收入，年終有7000元的獎(jiǎng)勵(lì)，以前每年有十三薪，也就是有一個(gè)月的基本工資3000元左右的獎(jiǎng)金，估計(jì)今年發(fā)了那個(gè)7000元的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金就沒有了。另外還有一個(gè)取暖補(bǔ)貼2100元，公積金雙方1300每個(gè)月，一年15000元。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一線教師退休后，一個(gè)月退休金有6000嗎？

謝謝邀請！應(yīng)該有這么多的，筆者認(rèn)識(shí)一個(gè)原在縣里當(dāng)教師的小學(xué)退休的高級教師朋友，他沒有行政職務(wù)，就一個(gè)小學(xué)的高級職稱，工齡36周年，相比他而言，我這個(gè)國家公務(wù)員的工齡46周年，他比我還少10周年工齡，我的職務(wù)也比他高，但他的每個(gè)月的退休養(yǎng)老金6400元，比我還多1300元錢呢；我也認(rèn)識(shí)一個(gè)在市郊區(qū)任教的中學(xué)教師，高級職稱退休，38周年工齡，現(xiàn)在每月的退休養(yǎng)老金7400元錢，比我每個(gè)月多2300元錢，筆者講的這些事例并非嫉妒和眼紅他們，說明了人民教師現(xiàn)在受到了黨和政府的重視，他們教書育人確實(shí)比我們辛苦，這些工資也是應(yīng)該得的。

3、36歲一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，進(jìn)城安排副局長保留正科待遇，該不該去？

記得10多年前的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，我作為一名組工干部參與了10余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的考察研判，根據(jù)我的工作體驗(yàn)，你應(yīng)該選擇進(jìn)城保留正科待遇任副局長，否則你會(huì)后悔的?？h委對選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子特別重視，畢竟影響一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中關(guān)鍵又在于黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在聽取匯報(bào)時(shí)，重點(diǎn)要把這兩位的特點(diǎn)分析透徹，否則就是考察不深入，必須重新深入考察后才能過關(guān)，

第一，你的能力，領(lǐng)導(dǎo)已了如指掌。記得當(dāng)時(shí)我們在匯總考察情況、確定對每一名干部的綜合評價(jià)時(shí)，進(jìn)行了反復(fù)磋商、研判，對考察中收集到的素材進(jìn)行去粗取精、去偽存真，做到對所考察的干部都準(zhǔn)確“畫像”，但當(dāng)縣委領(lǐng)導(dǎo)集中聽取匯報(bào)時(shí)，對我們考察的干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手都提出了一些具體問題。那時(shí)我們才知道，縣委領(lǐng)導(dǎo)特別是縣委書記、縣長的信息來源渠道非常廣，通過平時(shí)聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報(bào)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研檢查工作、各部門工作的匯報(bào)以及其他信息渠道，對各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)、素質(zhì)能力、工作特點(diǎn)及成績都了解得非常清楚，

哪些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作讓他們很揪心、沒起色，哪些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成效明顯、老百姓評價(jià)好，哪些地方問題突出、群眾有反映，比我們考察組了解的多。他們把收集到的這些問題提出來，只是希望考察組進(jìn)一步做調(diào)查核實(shí)，不要冤枉一個(gè)好人，也不要錯(cuò)用一個(gè)沒能力沒本事的人，有的因?yàn)樗刭|(zhì)、能力的問題，領(lǐng)導(dǎo)早就有想調(diào)整的意思，但因?yàn)闆]有到合適的時(shí)機(jī)，為了隊(duì)伍的穩(wěn)定以及其他各種因素的影響，暫時(shí)沒有行動(dòng)而已。

第二，你的性格和能力，決定你適合干什么工作，鎮(zhèn)長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中就是一個(gè)排名第一的副職，在這個(gè)職位上工作，非常考驗(yàn)一個(gè)人的水平，干得好與不好，都決定了一個(gè)干部能否做一把手的問題。有的人在做鎮(zhèn)長時(shí)，沒有擔(dān)當(dāng)精神，不敢直面矛盾、問題，不能大膽去處理和解決問題，僅以一個(gè)副職的身份，什么事都要書記親自出面處理，給人留下的印象就是沒魄力、沒膽識(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)，難以挑起重?fù)?dān)，因而不能任用到一把手崗位上，

有的雖然是一個(gè)好的助手，但是抓工作只能按照上級的要求依葫蘆畫瓢，沒有思想、沒有獨(dú)到的見解，無法高瞻遠(yuǎn)矚地去思考謀劃工作，這也不能任用到一把手崗位上。有的個(gè)性過分陰柔，書生氣重，缺乏統(tǒng)帥全局的魄力和膽識(shí)，組織上會(huì)擔(dān)心他駕馭不了局面，遇上急難險(xiǎn)重的問題根本沒法處理，甚至有可能把一個(gè)單位帶廢了、帶散了，這種人也不能任用到一把手崗位上。