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企業安全知識培訓,工廠職工安全培訓都有哪些

來源:整理 時間:2023-01-20 18:44:15 編輯:好學習 手機版

本文目錄一覽

1,工廠職工安全培訓都有哪些

(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準; (二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識; (三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法; (四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求; (五)國內外先進的安全生產管理經驗; (六)典型事故和應急救援案例分析; (七)其他需要培訓的內容。

工廠職工安全培訓都有哪些

2,新員工崗前安全培訓的主要內容有哪些

1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任; (2)精心作業施工,嚴格執行安全操作規程和勞動紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況; (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態,如發生事故,要正確處理,及時、如實向上級報告,并保護現場; (4)正確操作,精心維護設備,做好文明生產; (5)上崗前必須按規定著裝,戴好安全帽等個人勞動防護用品; (6)積極參加安全活動; (7)有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。員工在安全生產方面的權利和義務權利:1、享受工傷保險和傷亡求償權 2、危險因素和應急措施的知情權 3、安全管理的批評檢控權 4、拒絕違章指揮、強令冒險作業權 5、緊急情況下的停止作業和緊急撤離權 義務:1、遵章守規,服從管理的義務 2、佩戴和使用勞動防護用品的義務 3、接受培訓,掌握安全生產技能的義務 4、發現事故隱患及時報告的義務
1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任; (2)精心作業施工,嚴格執行安全操作規程和勞動紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況; (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態,如發生事故,要正確處理,及時、如實向上級報告,并保護現場; (4)正確操作,精心維護設備,做好文明生產; (5)上崗前必須按規定著裝,戴好安全帽等個人勞動防護用品; (6)積極參加安全活動; (7)有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。員工在安全生產方面的權利和義務權利:1、享受工傷保險和傷亡求償權 2、危險因素和應急措施的知情權 3、安全管理的批評檢控權 4、拒絕違章指揮、強令冒險作業權 5、緊急情況下的停止作業和緊急撤離權 義務:1、遵章守規,服從管理的義務 2、佩戴和使用勞動防護用品的義務 3、接受培訓,掌握安全生產技能的義務
首先看你是什么公司,有沒有涉及高危、有毒氣體等等危險,再根據這個情況做一份行業安全PPT,火災安全是必備的、交通安全等。
首先看你是什么公司,有沒有涉及高危、有毒氣體等等危險,再根據這個情況做一份行業安全ppt,火災安全是必備的、交通安全等。

新員工崗前安全培訓的主要內容有哪些

3,安全生產培訓內容怎沒寫

送一份范稿僅供參考: xxx年公司安全培訓計劃 一、其他從業人員安全培訓 1、培訓項目名稱:從業人員安全培訓; 2、培訓目的:豐富員工安全生產知識,提高員工安全意識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力; 3、培訓內容:安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程;消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識;安全生產法律法規及典型事故案例; 4、培訓日期:2010年5月、11月; 5、培訓課時:20課時 6、培訓方式:集中授課; 7、培訓人員范圍:其他從業人員(全員-專職安全生產管理人員); 8、培訓地點:培訓中心; 9、培訓教師:xxxx(注冊安全工程師 10、組織部門:勞動人事科; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:書面閉卷參考出勤率; 二、中層干部安全培訓 1、培訓項目名稱:中層干部安全培訓; 2、培訓目的:加強安全生產管理,提高整體安全管理水平; 3、培訓內容:安全生產法律法規及典型事故案例; 4、培訓日期:2010年1月至12月; 5、培訓課時:36課時 6、培訓方式:集中觀看光盤; 7、培訓人員范圍:公司中層干部; 8、培訓地點:培訓中心; 9、培訓教師:xxxx(注冊安全工程師) 10、組織部門:勞動人事科; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:出勤率; 三、特種作業人員培訓 1、培訓項目名稱:特種作業人員培訓; 2、培訓目的:提高特種作業人員安全操作能力,保證特種作業安全; 3、培訓內容:特種作業專業知識,及安全操作知識; 4、培訓日期:2010年1月至12月; 5、培訓課時:待定 6、培訓方式:出外培訓; 7、培訓人員范圍:起重工、電工; 8、培訓地點:xxxx中心; 9、培訓教師:xxxxx中心教師; 10、組織部門:政府專業職能部門; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:書面閉卷; 四、專職安全管理人員培訓 1、培訓項目名稱:專職安全管理人員培訓; 2、培訓目的:提高安全管理人員安全意識和安全管理能力; 3、培訓內容:安全生產相關法律法規及專業知識; 4、培訓日期:2010年10月; 5、培訓課時:24課時 6、培訓方式:出外培訓; 7、培訓人員范圍:公司專職安全管理人員; 8、培訓地點:xxxxx培訓咨詢有限公司; 9、培訓教師:xxxxxx培訓咨詢有限公司教師; 10、組織部門:xxxx市安全生產監督管理局; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:書面閉卷;

安全生產培訓內容怎沒寫

4,如何做好員工的安全培訓提高員工安全意識

這方面的論文很多 您可以查查我僅談談自己的經驗1在培訓組織上要保證員工的參與率和經常性參與率我的辦法是分不同階段調研,讓職工說用什么形式和什么內容(這個要職工有一定安全知識積累和樹立基本安全觀點后才有用)經常性就是管理者的事了。要以班組會議為基本形式開展教育。日常“三級”教育要嚴格執行。各級不斷念叨,不斷加壓。班組和部門周會加入安全教育培訓。沒事就讓安管員下現場和員工打成一片,隨時交流培訓2理論培訓要跟上,分階段、分階層針對員工安全意識和知識技能的水平階段,設置不同的內容。一般最基礎的就是安全法律法規,這個是一定要進行的基礎內容,然后是各種不同的標準。操作員工傾向于安全操作技能和基本的專業安全技術知識。管理人員特別是直接管理的安全員和安全管理人員是專業安全知識和管理知識。特別是標準3培訓形式上要結合員工需求對每一層級的員工都應該進現場培訓(實效最好)。進行全員安全經驗分享(說身邊事有效果,讓員工現身說法)。課堂教育知識對理論專業知識的講解,下發“應知應會”讓員工自學4、在培訓技巧上體現思想引導要站在員工角度來講解,不要照本宣科,把各種正確的理念和意識進行灌輸我基本就這樣做的,至少在我這個企業非常有效果
為您粘貼以下內容,如有具體問題再進行探討。 首先是抓好新入廠員工的三級安全教育。良好的三級安全教育會在新進員工頭腦中留下最深刻的印象,在今后的工作中會對安全生產有足夠的重視,做到時刻想到安全。工作安全管理工作的重點是在基層,提高安全意識,搞好工作安全,本身也是每一名生產現場人員的職責。在工作過程中,如果每一名現場員工都可以很好的履行自己的安全職責,積極提高自己的安全意識,現場員工的安全才會真正有保障。 其次,班組安全活動要如期進行。班組安全活動是提高員工安全意識的手段。安全活動的內容主要是學習安全生產規定,對本班組一周來的安全情況進行分析、總結。要想保證安全活動的有效開展,首先必須從管理入手,必須監督檢查到位,嚴格要求。一要有明確的規定,二要做細致的檢查,促使班組必須正常開展活動,三是必須發揮好班組的管理者班長的作用。在安全活動的開展上,要求班長對活動要有周密的組織,對班組中存在的不安全因素有全面的了解,并能總結的好,講的清楚,使本班員工既能通過學習了解安全生產形勢,又能提高自身的安全意識。在生產一線工作中,班組長與班組人員接觸最多,了解的情況最詳細,掌握的各種風險因素也最全面。因此,加強班組長的安全責任培養尤為重要。在加強班組長安全責任培養中,一是應該徹底消除班組長對安全工作的麻痹思想,增強“違章可恥,遵章光榮”的意識;二是注重班組長的選配工作,把那些懂技術、會管理、責任心強、善于發現問題的人,選配到班組長的崗位上;三是加強班組長的安全監督意識,讓他們在崗位操作中充分發揮好安全監督作用。 第三,加強安全生產的宣傳力度。安全生產的宣傳是多方面的,安全管理部門應及時對生產中的好人好事進行通報表揚。要不斷地對安全生產情況進行分析總結,不斷使員工認識到安全不僅是企業的事,也是自己的事,好的會受到表彰,不好就會受到制度的約束,從而在工作中做到自覺注意安全。“安全為天”對每位職工來講,就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個人,對你的父母、妻兒,對你的家庭來說,那就是天。如果你出了事,那就是天塌下來了。所以我們職工也要樹立正確的安全觀,不僅僅是對你自己負責,還是對你的家庭負責。 第四,堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理,才能保證員工的安全意識不會松懈,使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感,特別是安全意識不高的員工,應加強對其安全生產的教育,才能將安全記錄保持長久。關鍵的問題,就是要在每個現場管理人員和一線生產員工的頭腦中建立起安全意識,能夠理解安全規則,并自覺的去遵守安全規則。這一層面,最基本的手段就是安全生產教育。我們可以采取誘導的方式,通過一些安全事例和安全事故發生的后果描述等,從對危險源的認識開始,讓員工從感性的認識上升到理性的認識,讓他們從機械地執行規章制度,認識到執行這些規章制度的必要性和重要性。 我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習慣了”的思想,提高安全意識,自覺遵守規章制度,培養和提高員工安全意識去營造一個良好的生產、生活環境。
一是“防在前”事實證明,很多事故都是可以避免的,之所以會發生事故,只是因為一些管理人員和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識,忽略了平時的安全工作,才未能及時發現和排除隱患,直到隱患擴大、惡化,甚至造成嚴重的后果。要做到防范于未然,必須具備超前預測和預防事故的能力,還要加大安全監督管理的力度,把各項防范措施落實在事故發生之前,將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣,才能牢牢掌握安全工作的主動權,才能使事故的發生率降到最低。二是“想在前”每天工作前,要堅持做好班前安全教育,思考在工作中應該怎樣預防安全事故的發生,要想到通過什么方法、采取怎樣的措施,才能保證安全生產。三是“做在前” 在生產過程中,對于人的不安全行為,機械設備的不安全狀態,環境的不安全因素,管理工作中存在的問題等,管理者要事先判斷可能導致發生傷害事故的各種因素,特別是重大事故的隱患,要及時采取果斷的措施,消除和防止事故的發生。 安全是一種保護,安全是為了滿足人們日益增長的物質和精神的需要,是保證社會發展的需要,是維護國家權益的需要,是保證企業快速發展的需要,是保證員工飯碗的需要,生命屬于我們的只有一次,為了甜美的生活、平衡地生產、長久的生命,讓我們自覺遵守紀律,規范作業,積極履行安全職責,為共同構建和諧企業的發展做出貢獻。
文章TAG:企業安全知識培訓企業企業安全安全

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