下面我在說下哪些公司代繳社保是合法的。辭職了準備找公司代繳社保，再就業的話有什么影響，我公司就是這樣一家專業的人力資源，大家需要代繳社保可以咨詢我，樓主您好，代繳社保選擇哪里比較好，的供職公司如果你有固定的供職公司，那么公司應當為你購買社保，這個不用說大家都懂，是公司的業務，并且你們存在勞動關系。

1、代繳社保哪里好？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，代繳社保選擇哪里比較好？首先這個代繳社保，一般情況下我們是選擇有資質的，正規的人力資源代理公司，那么才可以代理社保，所以盡量不要選擇一些沒有資質的一些公司，這樣的話會對自己的社保造成一些不必要的影響和麻煩，那么我們在選擇代繳社保的過程中，實際上自己所承擔的費用是包括了個人和企業單位所承擔的費用，并且可能還需要交納一筆掛靠費，所以說相對于自主按照靈活就業形勢來交納社保的個人來講，自己所承擔的費用會更高一些，因為畢竟你需要承擔個人和企業單位共同的一個費用。

所以我認為代繳社保之前，看看能不能按照靈活就業的形式來交納自己的個人社保，因為按照靈活就業的形式來交納自己的個人社保，相對來說繳費水平是要低一些的，對于自己的經濟支出相對要低一些，而且最終所獲得養老金待遇的計算方式是沒有任何的區別，所以我們優先應該考慮按照靈活就業的形式來交納個人社保在不能夠按照靈活就業的形式交納社保，以后那么我們再去考慮這種代理交費社保，

2、代繳社保合法嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，這個代交社保實際上它是有很多種的，因為我們有很多國有企業不能夠直接簽訂，自己的員工，都是通過勞務派遣的企業單位來進行簽訂，這個員工那么這種情況就必須通過勞務派遣公司來給員工代發工資和代交社保，他是合法的，是沒有任何問題。但是還有另外一種情況就是說，你的這個社保通過這家企業單位來交，但是你并沒有在這家企業單位工作，那么這種行為是不可取的！所以說這個社保代交也是分為多種形式的，看看你的是屬于哪種形式，

當然社保代交從法律層面來講，并沒有明確指出哪種社保代交是不允許，但是我相信隨著法律制度的不斷健全和完善，未來肯定會出現這種社保代交禁止的現象。所以說盡量自己來繳納這個社保費用，如果對于有工作單位的個人，那么實際上你的這個社保就由你所在的工作單位來給你正常繳納，如果沒有工作單位的個人，那么你完全可以在自己的戶籍所在地以靈活就業身份，繳納自己的個人社保。

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3、辭職了準備找公司代繳社保，再就業的話有什么影響？