姚先生擁有超過(guò)25年的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際管理和中國(guó)文化,有系統(tǒng)的高端奢侈品酒店運(yùn)營(yíng)管理理念和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在引入奢侈品品牌理念和高端產(chǎn)品及服務(wù)酒店方面有獨(dú)到之處,萬(wàn)豪最年輕總經(jīng)理是譚青,五星級(jí)廣州花園酒店我很高興地宣布姚先生成為新的任命酒店總經(jīng)理,廣州花園酒店共改4總經(jīng)理,在加入花園酒店之前,先后擔(dān)任過(guò)萬(wàn)麗KotaBharuMalaysia酒店總經(jīng)理上海JW萬(wàn)豪酒店酒店總經(jīng)理北京JW萬(wàn)豪酒店總經(jīng)理。
廣州花園酒店共改4 總經(jīng)理。五星級(jí)廣州花園酒店我很高興地宣布姚先生成為新的任命酒店 總經(jīng)理。姚先生擁有超過(guò)25年的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際管理和中國(guó)文化,有系統(tǒng)的高端奢侈品酒店運(yùn)營(yíng)管理理念和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在引入奢侈品品牌理念和高端產(chǎn)品及服務(wù)酒店方面有獨(dú)到之處。在加入花園酒店之前,先后擔(dān)任過(guò)萬(wàn)麗Kota Bharu Malaysia酒店 總經(jīng)理上海JW萬(wàn)豪酒店酒店總經(jīng)理北京JW萬(wàn)豪酒店總經(jīng)理。
2、萬(wàn)豪最年輕的 總經(jīng)理萬(wàn)豪最年輕總經(jīng)理是譚青。從學(xué)校畢業(yè)到社會(huì)工作十幾年,譚晴一直在上海萬(wàn)豪國(guó)際(-0)的幾家奢侈品店工作,她每天接觸的都是上海的繁華習(xí)氣,接觸的客人多為權(quán)貴或名流。2015年年中,譚晴從十里洋場(chǎng)來(lái)到五臺(tái)山,在這里被任命為五臺(tái)山萬(wàn)豪酒店 總經(jīng)理,成為萬(wàn)豪總經(jīng)理最年輕的中國(guó)公民,譚青說(shuō),萬(wàn)豪國(guó)際一直鼓勵(lì)同行精益求精,有很多建造五臺(tái)山寺廟的工匠們“工匠精神”的例子。他認(rèn)為酒店 總經(jīng)理的作用就是用工匠精神凝聚這些勞動(dòng)者,通過(guò)他們鼓勵(lì)更多的同行去踐行和發(fā)揚(yáng)這種精神,將酒店服務(wù)提煉到極致,感染整個(gè)市場(chǎng)和行業(yè)。