富士康在美國(guó)建廠，有多方面考慮，綜合收益率并不一定比在國(guó)內(nèi)建廠低。富士康在煙臺(tái)有可以招工8萬(wàn)人工業(yè)園，為什么還準(zhǔn)備在威海建廠，富士康在珠海的兩宗用地，分別位于唐家北圍和金鼎，將用于建設(shè)“富士康半導(dǎo)體全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目”，供地時(shí)間都在2019年6月。

1、1富士康在珠海建廠具體在什么位置？

2019年，珠海市計(jì)劃供應(yīng)國(guó)有建設(shè)用地總規(guī)模為1245.0905公頃。根據(jù)計(jì)劃，珠海市2019年度國(guó)有建設(shè)用地計(jì)劃供應(yīng)240宗地，其中宅地合計(jì)324萬(wàn)平，供地方式主要包括掛牌出讓、劃撥、掛招拍、公開(kāi)出讓。富士康珠海選址正式曝光！值得關(guān)注的是：富士康在珠海的兩宗用地，分別位于唐家北圍和金鼎，將用于建設(shè)“富士康半導(dǎo)體全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目”，供地時(shí)間都在2019年6月，

2、富士康在美國(guó)建廠，現(xiàn)在情況如何？

眾所周知，美國(guó)為了重振制造業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)崗位，去年開(kāi)始就不斷喊話各行業(yè)巨頭回到美國(guó)建廠，就連蘋(píng)果手機(jī)著名的代工廠之一——鴻海集團(tuán)，也被美國(guó)盯上。3月18日，鴻海宣布，公司在美國(guó)威斯康星州的新廠將在明年底之前開(kāi)始投產(chǎn)，據(jù)悉，按照鴻海原先計(jì)劃，威州新廠將生產(chǎn)用于電視、其他消費(fèi)型或?qū)I(yè)產(chǎn)品的先進(jìn)大屏幕顯示器。

鴻海后來(lái)宣布，將改為興建較小型的第六代液晶顯示器（LCD）面板廠，知情人士透露，鴻海集團(tuán)信心滿滿地在美國(guó)建廠，最后卻發(fā)現(xiàn)美國(guó)的工人儲(chǔ)備不多，根本招不到工人。此外，富士康此前曾作出承諾，富士康美國(guó)廠員工的平均月薪將達(dá)到4500美元，這比美國(guó)3500美元的平均月薪還要高，幾乎是中國(guó)工人工資的6倍，這樣一來(lái)，富士康根本不敢把“工資太高”的項(xiàng)目留在美國(guó)。

面對(duì)鴻海集團(tuán)這一臨時(shí)變卦，美國(guó)雖心有不甘，卻也有些無(wú)可奈何，數(shù)據(jù)顯示，1月美國(guó)雇主統(tǒng)計(jì)就業(yè)人數(shù)接近760萬(wàn)，接近去年11月創(chuàng)下的歷史新高。好景不長(zhǎng)，2月美國(guó)勞工部報(bào)告就顯示，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上的空缺崗位已多出失業(yè)人數(shù)100萬(wàn)個(gè)，這意味著富士康在美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”將會(huì)異常激烈，2月18日，富士康在中國(guó)鄭州廠啟動(dòng)新一輪招工，招募人數(shù)約5萬(wàn)名，根據(jù)內(nèi)部工人透露，主要是因拿到華為的訂單，外界推測(cè)，鴻海可能是取得華為新一代旗艦機(jī)P30。

3、富士康在煙臺(tái)有可以招工8萬(wàn)人的工業(yè)園，為什么還準(zhǔn)備在威海建廠？

富士康在煙臺(tái)有可以招工8萬(wàn)人工業(yè)園，為什么還準(zhǔn)備在威海建廠？富士康在煙臺(tái)建廠十多年了，最多時(shí)候13萬(wàn)工人為他服務(wù)，也為煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)注入活力，帶動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展，但是有些細(xì)分的東西，煙臺(tái)還不能生產(chǎn)，在威海建廠，可以彌補(bǔ)一些不足地方。特別是威海還有大客戶，這樣結(jié)合會(huì)讓富士康更好的發(fā)展，富士康到威海，一定會(huì)給威海帶去好多就業(yè)機(jī)會(huì)，能給當(dāng)?shù)貛ズ枚喽愂眨呛檬隆?/p>

4、富士康在威海建廠，帶來(lái)多少就業(yè)呢？

宣傳的3/5萬(wàn)，但沒(méi)有富士康的話，威海來(lái)個(gè)三萬(wàn)五萬(wàn)的打工人，目前的在威企業(yè)也能消耗了，所以，富士康在威海的建廠跟解決勞動(dòng)就業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系，當(dāng)時(shí)三星轉(zhuǎn)給惠普的時(shí)候也大張旗鼓的宣傳了一番，到后來(lái)還不是惠普收拾走人轉(zhuǎn)給富士康了。富士康的到來(lái)更多的是政策的吸引，很多深耕威海的中小企業(yè)也想扎根這片土地，政策的傾斜希望更多，

5、富士康為什么愿意在工資水平10倍于國(guó)內(nèi)的美國(guó)建廠?這是什么方面的考量?收益在哪？

富士康美國(guó)建廠給工人開(kāi)出了平均年薪5.4萬(wàn)美元，按照最新匯率相當(dāng)于每年能拿到36.2萬(wàn)元人民幣。國(guó)內(nèi)富士康的底薪其實(shí)只有2000元左右，想拿到更多主要靠加班，每天加班三四個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間才能總共拿到四五千元，說(shuō)美國(guó)工廠員工的工資是國(guó)內(nèi)十倍并不夸張，如果只是算底薪不算加班收入的話，二十倍也不離譜，畢竟國(guó)內(nèi)某些富士康工廠底薪只有1800元。