業外人士都認為教師的工資很高，其實，在一個學校里除了老教師的工資高一點，年輕教師的工資低的可憐。這就出現了這樣的現象，同一區域的代課老師，有的寒暑假有工資，有的就沒有工資，這就看學校領導的態度了，學校代課教師寒暑假有沒有工資，筆者認為應該有，理由如下。
1、學校代課老師寒暑假有工資嗎？
學校代課教師寒暑假有沒有工資，筆者認為應該有，理由如下：1、代課教師，也是教師，只要在教學崗位上工作，都應該享受帶薪享受寒暑假，不應該另眼相看。2、國家設立寒暑假制度，除了時令上不適合開展教學工作外，還有一個因素，就是教師日常工作瑣碎繁忙，因為工作對象是學生，涉及到安全、業務和其它各方面工作，工作時間往往超過8小時，寒暑假也是對教師工作這種情況的一種補償，
代課教師的工作狀態，跟正式教師是沒有差別的，所以，也完全應該享受帶薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不從事教學工作了，也算是補償已經過了的這個學期的。基于以上兩方面的認識，我在工作中，都是盡己所能，凡是經手招聘的代課教師，寒暑假都是有工資的，只要是學校招聘的，學校就有這個權力。也正因為代課教師的學校招聘的，所以寒暑假是否發給工資，是學校決定的，
所以，這就出現了這樣的現象，同一區域的代課老師，有的寒暑假有工資，有的就沒有工資，這就看學校領導的態度了。不過，作為代課教師，我覺得自己也應該盡力爭取，在接受代課教師這個職位時，應該跟學校領導明確提出，寒暑假要有工資，只要提出來了，一般學校領導都會答應的，平時工資待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太過分了。
農村代課教師指的是在特殊的歷史時期聘請的民辦教師，囿于當時的歷史條件，農村地區很少有受過專業訓練的大中專畢業生教書，所以政府只能招聘一些學歷較高成績優異的高中或初中畢業生給農村學校補充師資，他們一般沒有正式編制，工資待遇也很低，身份也極為尷尬，但他們對農村的教育發展的確做出了很大的貢獻，我們這里走出去的很多博士碩士都是代課教師的學生，這里的代課教師現在分為兩類，一類是持續在崗還通過了一次什么考試的現在一個月1200元，一類是脫崗但教齡超過二十年的一個月是200元，大家想想如今世道這點錢夠干什么？說實在的這么冷的冬天連一件羽絨服都不夠買，不要說好的差的也買不起，代課教師是歷史遺留問題，但不管誰遺留的后人總要想辦法解決，別讓這些人年輕的時候流汗，現在流淚老了再流血，這就有點不太符合社會主義以人為本的發展理念了！，
3、每月2000元錢的代課老師可以干嗎？為什么現在學校很多代課老師？
怎么不干？插起招軍旗，就有吃兩糧人。找代課教師很容易，別說兩千元每月，1500元都有人干，我們學校有四個代課教師，每月只有1400元。有的人肯定不相信，現在1400元不是太少了嗎？這些代課教師傻了吧！一點兒不傻，她們都是剛大學畢業的小女孩兒，成績很好，在我們這里代課，目的就是鍛煉自己的講課水平，準備招教考試，考教師編制，
因為招教考試中有筆試和面試。她們筆試好過關，面試過關很難，因為在面試中，要看你的課堂教學水平，有的沒有進行過課堂教學，所以筆試就難通過。經過一段的代課，她們的課堂教學能力提高很大，在面試中就會占很大的優勢，大學畢業的男青年不會當代課教師，因為他們根本就不參加招教考試。在他們的眼里，老師的工資低，干什么工作都比干老師強，
所以，別說給他們個代課教師，就是給他們個國家正式老師他們也不干。業外人士都認為教師的工資很高，其實，在一個學校里除了老教師的工資高一點，年輕教師的工資低的可憐，剛入職的只有兩三千元，十年教齡也只是3000多元，夠一個人的生活，養家糊口就難了，有的網友會罵我在哭窮，如果你們不相信可以到鄉村學校看一看，做一番調查。
